アソビュー株式会社 新卒採用 の求人一覧
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【25/26新卒エンジニア採用】未経験大歓迎！「観光・地方創生×IT」自社サービス開発で幅広いスキルを身につけ成長しませんか？
ABOUT JOB 募集背景 アソビューは2011年3月に創業し、13期目に突入している企業です。 2011年に当社のサービスの１つである「アソビュー！」がリリースされた直後にエラーが発生し、CTOが徹夜作業で修正するという慌ただしい初日から始まり、今では月間1000万人以上が訪れるサービスにまで成長しています。そして「アソビュー！」というサービス以外にも、【サービスEC事業】、【SaaS事業】、【地方創生事業】と幅広く事業を展開するまでに成長し続けています。 日々「余暇市場における顧客の課題解決」のためプロダクト開発はそれぞれの開発チームが主体となりミッションドリブンで進行していっています。 しかしながら顧客の課題は外部環境の変化や顧客ニーズの多様化など様々な状況により、とても複雑化していっています。 今までは様々なバックグラウンドを持つ中途採用の社員を中心に開発チームを成長させてきました。これからは新しく新卒採用に踏み切ることで、複雑な課題を多様な視点で解決し、ともに成長産業をつくっていく事が重要であると考えています。 また、今後の開発チームの文化づくりや組織開発にも新卒社員の方々には力を発揮していただけることを期待しています。 今のアソビューの事業成長スピードの早さと、組織づくり真っ只中の環境下で新卒エンジニアとしてファーストキャリアを形成することは、市場価値の高いエンジニアになるために、最高のキャリアを築ける事と信じています。 私達と一緒にミッションである「生きるに、遊びを」をITの力で、共に実現していきましょう。 募集形態 正社員 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更はありません。） 職種/募集ポジション バックエンドエンジニア フロントエンドエンジニア インフラエンジニア アプリ開発エンジニア ※具体的なアサインはご自身の経験や将来のキャリア志向に応じて面談を通して決定します。 応募条件 2025/26年4月時点で高等専門学校、大学、大学院、他を卒業していること（※海外の大学、大学院も歓迎） 開発業務未経験OK 求める人物像 アソビューのミッション/ビジョン/バリュー/サービスに共感できる方 個人ではなく、チームのアウトプットを最大化するために行動できる方 年次に関係なく、目の前の顧客の課題を当事者意識高く解決できる方 主体性を持って新しい技術を積極的に学習し、実務経験を通して成長意欲の高い方 エンジニアとしての働き方 業務時間外での副業可（※ご自身の経験・スキル向上のための学習機会をサポートします） フルリモート制度（※働く場所の制約を設けない働き方を応援） フルフレックスタイム制度（※コアタイムなし） テックブログ https://tech.asoview.co.jp/ 動画で見るアソビュー エンジニア組織の４つのバリュー アソビューの技術スタック エンジニアの成長環境 エンジニアの組織づくり 私の入社理由 ─────────────────────────────────── ABOUT US アソビュー採用資料 私たちについて 弊社アソビューは、レジャー業界のDXカンパニーであり、「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げています。 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー！」、観光・レジャー・文化施設向けの業務支援SaaS「ウラカタ」、遊び体験を通じて思い出をプレゼントする「アソビュー!ギフト」などのプラットフォーム事業を展開しています。 また、プラットフォーム事業で培ったデータやノウハウを活用し、自治体/中央省庁向けのコンサルティング事業なども手がけています。 コロナ禍を乗り越え、むしろチャンスと捉えて大きく成長している最中ですが、まだまだ解決したい課題は山積みです。志を共にする皆様からのご応募を楽しみにお待ちしています。 ミッション 「生きるに、遊びを。」 戦後から先人たちが駆け抜けてきた高度経済成長により、物質的な豊かさが満たされつつあり、その先の精神的な豊かさや、コトで得られる充実が着目されるようになりました。だからこそWell-Beingや幸福実感値などといった言葉にも関心が寄せられています。 これからの社会の中で、人々が幸せを実感して生きていくためには、物の充足だけではなく、心の充実が不可欠です。モノからコトに関心ごとが移りゆく現代において、心の充実を得られる機会として、「遊び」や「体験」が人生における重要な価値を占めると捉え、今まで生活に必須の3大要素と言われてきた衣食住に「遊」をプラスして、それを社会実装していきたい。 「モノ消費」から「コト消費」の時代へと変化した現代。物質的、金銭的な豊かさだけではなく、心の豊かさ「Well-Being」を実感できる社会を、"遊び" を通じて実現します。 参考：アソビューが「衣・食・住」に「遊」を社会実装するための次の10年。 続きを見る
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【新卒／エンジニア】プログラミング未経験でも大歓迎！アソビューを支える技術に触れられる、会社説明会を開催します！
PROGRAM ＼ 未経験歓迎！25・26新卒エンジニア向けアソビュー会社説明会！ ／ 会員数1000万人を超えるサービスを支える技術とは？ 理想とするエンジニアキャリアの実現に向け、アソビューの会社説明会へお越しください！ アソビューってどんな会社？ アソビューに入社したらどんなキャリアが歩めるの？ アソビューで活躍している先輩たちってどんな活躍をしているの？ など、ざっくばらんに様々な観点から情報提供いたします。 また、会社説明会にご参加頂いた方は、今後の選考についてご案内します。当社の選考エントリーの第一歩となりますので、アソビューの新卒採用に関心のある学生の皆様はぜひ当社の会社説明会にご参加頂きますようお願い致します。 会社説明会は参加していただける学生を幅広く募集しますので、オンラインでの開催を行っております。 説明会に参加可能な方 2025年3月 or 2026年3月 に大学もしくは大学院、高専等を卒業見込みの方 プログラミング未経験の方でも大歓迎です！ 説明会の開催スケジュール 4月 23日 (火) 17:00～18:30 本ページの「応募する」より日程選択が可能です。 必要情報を入力の上エントリーください。 入社後の勤務地 本社オフィス （東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F） エンジニアはフルリモート勤務が可能 ABOUT US メッセージ 弊社は「生きるに、遊びを。」というミッションのもと、日本最大級の遊び予約サイト「アソビュー！」や、レジャー・観光・文化施設向けの業務改善SaaS「ウラカタ」を運営しています。 2011年の創業から、現在の会員数は約1000万人、契約パートナー数4000施設を超えるプラットフォームにまで成長しています。 参考：https://speakerdeck.com/asoviewinc/asoview-company-deck-for-engineer 上記のプラットフォームビジネスで培ったデータやノウハウを活用し、自治体/中央省庁向けのコンサルティング事業やナショナルクライアント向けの広告事業、新規事業としてギフト事業やふるさと納税事業などにも挑戦し、衣食住+遊の社会実装による人々のwell-being実現に向け走っています。 コロナ禍を乗り越え、むしろチャンスと捉えて大きく成長している最中ですが、まだまだ解決したい課題は山積みです。プロダクト開発はそれを牽引できるポジションであり、志を共にしアソビューの未来をともに作り上げていきたいと考えております。 アソビューが掲げるミッション 「生きるに、遊びを。」 戦後から先人たちが駆け抜けてきた高度経済成長により、物質的な豊かさが満たされつつあり、その先の精神的な豊かさや、コトで得られる充実が着目されるようになりました。だからこそWell-Beingや幸福実感値などといった言葉にも関心が寄せられています。 これからの社会の中で、人々が幸せを実感して生きていくためには、物の充足だけではなく、心の充実が不可欠です。モノからコトに関心ごとが移りゆく現代において、心の充実を得られる機会として、「遊び」や「体験」が人生における重要な価値を占めると捉え、今まで生活に必須の3大要素と言われてきた衣食住に「遊」をプラスして、それを社会実装していきたい。 「モノ消費」から「コト消費」の時代へと変化した現代。物質的、金銭的な豊かさだけではなく、心の豊かさ「Well-Being」を実感できる社会を、"遊び" を通じて実現します。 参考情報 【動画】国内最大級の遊び予約サイトを展開するアソビューを紹介！オフィスを通じた社内カルチャーの作り方は？どんなメンバーがいるの？気になる関心に迫ります！ Forbes Japan「日本の起業家ランキング2024」で第10位に。顧客課題を先読みする「利他の精神」 asoview! TechBlog「プログラミング未経験の新卒エンジニアが開発に携わる上で大切にする、3つの"とにかく"」 続きを見る
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【25新卒_特別採用】町おこし採用／地方創生事業に取り組んでいる学生採用します！
About Job アソビュー株式会社の2025年新卒採用。 私達は「生きるに、遊びを。」のミッションを実現するために、 日本全国にある素敵な遊び・体験を便利でお得に予約できる「アソビュー！」や、地域のアクティビティ事業者らが活用する業務改善SaaS「ウラカタ予約」などを運営しています。 素敵な遊び・体験とは、都心に一極集中しているものではなく、地方にはまだまだ出会ったことのない資源に溢れています。そんな地方の魅力あふれる遊び・体験を持続していくための事業を行うことで、 私達は地方創生に貢献しています。 学生時代、地域活性に何かしらの貢献をしてきた方は、きっとアソビューの事業に共感してくださるはず。そして学生時代に経験した成功体験は、きっと今後のアソビューで発揮出来ると信じています。 ＜例えばこんな経験を積んだ学生を求めています。＞ 地方へ移住し、現地で地域活性の活動に貢献しました。 地元の古民家を観光客向けのカフェへと再生し収益をあげました。 長期インターンで地域おこしの取り組みを企業の中で1年以上やっていました。 上記をお読み頂き、「町おこしでこんな取り組みしました！」という方、ぜひお会いしたいです。 ◇町おこし採用の特典 簡単なフォームをご記入頂いた後、フォームを確認の上ご連絡いたします。 フォームにてあなたの町おこしに関する成果を大いに自慢してください！ 募集対象 2025年に大学学部卒または、大学院、専門学校、他、卒業予定の方 2025年4月入社可能な方（就業経験の有無や卒業年次に関わらず応募可） 募集職種 総合職（セールス、マーケティング、他） エンジニア職 こんな方はきっと楽しく働けます！ ITの力を使って、余暇市場の拡大を目指し、課題解決に挑戦したい方 裁量権のあるところで実力を身に付けたい方 圧倒的成長スピードで成果を出したい方 フラットで風通しの良い環境で自分らしさを発揮して働きたい方 チャレンジングな環境で働きたい方 ご自身が学生時代に培った”やりきる”というスタンスと地域に対する"熱量"を活かして働きたい方 アソビューの社風／社員をご紹介 https://moovy.jp/company/65 About Us アソビュー採用資料 私たちについて 弊社アソビューは、レジャー業界のDXカンパニーであり、「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げています。 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー！」、観光・レジャー・文化施設向けの業務支援SaaS「ウラカタ」、遊び体験を通じて思い出をプレゼントする「アソビュー!ギフト」などのプラットフォーム事業を展開しています。 また、プラットフォーム事業で培ったデータやノウハウを活用し、自治体/中央省庁向けのコンサルティング事業なども手がけています。 コロナ禍を乗り越え、むしろチャンスと捉えて大きく成長している最中ですが、まだまだ解決したい課題は山積みです。志を共にする皆様からのご応募を楽しみにお待ちしています。 ミッション 「生きるに、遊びを。」 戦後から先人たちが駆け抜けてきた高度経済成長により、物質的な豊かさが満たされつつあり、その先の精神的な豊かさや、コトで得られる充実が着目されるようになりました。だからこそWell-Beingや幸福実感値などといった言葉にも関心が寄せられています。 これからの社会の中で、人々が幸せを実感して生きていくためには、物の充足だけではなく、心の充実が不可欠です。モノからコトに関心ごとが移りゆく現代において、心の充実を得られる機会として、「遊び」や「体験」が人生における重要な価値を占めると捉え、今まで生活に必須の3大要素と言われてきた衣食住に「遊」をプラスして、それを社会実装していきたい。 「モノ消費」から「コト消費」の時代へと変化した現代。物質的、金銭的な豊かさだけではなく、心の豊かさ「Well-Being」を実感できる社会を、"遊び" を通じて実現します。 参考：アソビューが「衣・食・住」に「遊」を社会実装するための次の10年。 続きを見る
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【25新卒_特別採用】アクティビティ採用／学生時代アクティビティ活動に全力投球した学生採用します！
About Job アソビュー株式会社の2025年新卒採用。 どんなことでも、何か1つのことに熱中し続けられる事は素晴らしいことです。 そんなあなたは自覚はないかもしれないけど、 「何か」に夢中になり、そこにこだわり続けた結果、気づけば大きな自信につながっていた。 それはあなたが自信を持って就職活動で伝えていい「自慢できる経験」です。 大切なのは自分がどれだけそれに熱中したか。 当社では、そんな1人ひとりの熱量と結果に ”とことん” こだわる姿勢こそ、事業を大きく飛躍させてくれると信じています。 そこで、アソビューの事業と親和性の高い「アクティビティ」に学生時代とことん熱中した学生を採用する「アクティビティ採用」を行います！ あなたが夢中で取り組んだ「何か」を自慢する、披露する、魅せる、、、 表現方法はあなたの自由。ぜひ当社の特別選考で教えて下さい！ ＜たとえば、こんな学生を求めています。＞ ダイビングに魅了され、ダイビングライセンスを取得し、インストラクターとして稼いでました！ ボート部に所属していて、週末や長期休みは体験教室やってます！ ロードレースに熱中しすぎて自転車1つで世界中のレースに参加してました！ ▼アクティビティに今も熱中している新卒入社社員の事例 アクティビティ採用の特典 簡単なフォームをご記入頂いた後、フォーム内容を確認の上ご連絡いたします。 フォームにてあなたの活動を大いに自慢してください！ 募集対象 2025年に大学学部卒または、大学院、専門学校、他、卒業予定の方 2025年4月入社可能な方（就業経験の有無や卒業年次に関わらず応募可） 募集職種 総合職（セールス、マーケティング、他） エンジニア職 こんな方はきっと楽しく働けます！ ITの力を使って、余暇市場の拡大を目指し、課題解決に挑戦したい方 裁量権のあるところで実力を身に付けたい方 圧倒的成長スピードで成果を出したい方 フラットで風通しの良い環境で自分らしさを発揮して働きたい方 チャレンジングな環境で働きたい方 ご自身が学生時代に培った”やりきる”というスタンスと地域に対する"熱量"を活かして働きたい方 アソビューの社風／社員をご紹介 https://moovy.jp/company/65 About Us アソビュー採用資料 私たちについて 弊社アソビューは、レジャー業界のDXカンパニーであり、「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げています。 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー！」、観光・レジャー・文化施設向けの業務支援SaaS「ウラカタ」、遊び体験を通じて思い出をプレゼントする「アソビュー!ギフト」などのプラットフォーム事業を展開しています。 また、プラットフォーム事業で培ったデータやノウハウを活用し、自治体/中央省庁向けのコンサルティング事業なども手がけています。 コロナ禍を乗り越え、むしろチャンスと捉えて大きく成長している最中ですが、まだまだ解決したい課題は山積みです。志を共にする皆様からのご応募を楽しみにお待ちしています。 ミッション 「生きるに、遊びを。」 戦後から先人たちが駆け抜けてきた高度経済成長により、物質的な豊かさが満たされつつあり、その先の精神的な豊かさや、コトで得られる充実が着目されるようになりました。だからこそWell-Beingや幸福実感値などといった言葉にも関心が寄せられています。 これからの社会の中で、人々が幸せを実感して生きていくためには、物の充足だけではなく、心の充実が不可欠です。モノからコトに関心ごとが移りゆく現代において、心の充実を得られる機会として、「遊び」や「体験」が人生における重要な価値を占めると捉え、今まで生活に必須の3大要素と言われてきた衣食住に「遊」をプラスして、それを社会実装していきたい。 「モノ消費」から「コト消費」の時代へと変化した現代。物質的、金銭的な豊かさだけではなく、心の豊かさ「Well-Being」を実感できる社会を、"遊び" を通じて実現します。 参考：アソビューが「衣・食・住」に「遊」を社会実装するための次の10年。 続きを見る
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【25新卒_特別採用】後継者採用／いつか家業を継ぐために成長できる環境を求めてる学生採用します！
About Job アソビュー株式会社の2025年新卒採用。 【後継者採用】を行います！ アソビューで活躍している新卒の中に、「独立起業するので３年で辞めます」と宣言して入社し、今も事業責任者として事業をグロースさせているメンバーがいます。 「3代目跡継ぎとして親和性の高い不動産業界を志望します」と言って、結果アソビューに入社し、会社のエースの1人として大躍進しているメンバーがいます。 アソビューで様々なプロジェクトや事業に関わり、培ったスキルを発揮して今は実家の家業を更にスケールさせている元アソビューメンバーもいます。 「●年で辞める」という意思を持って就活することはスゴイことです。 明確なゴール設定と期限を自分で決め、最短距離で成長することに貪欲になれる人だと思うからです。 一方で将来描いている自分になるための最短距離がはっきり見えている方は少ないかもしれません。 あなたの就活の答えのヒントは近しい経験を持っている社員と話すことではないですか？ ぜひ当社の特別選考に進んでください！ ＜たとえば、こんな学生を求めています。＞ いつかは実家の家業を継ぐ／独立する事を考えている学生 最短距離で成長したい！ 裁量権の大きい会社で働きたい 後継者採用の特典 まずは応募フォームをご記入頂いた後、フォーム内容を確認の上ご連絡いたします。 フォームにてあなたの活動を大いに自慢してください！ 募集対象 2025年に大学学部卒または、大学院、専門学校、他、卒業予定の方 2025年4月入社可能な方（就業経験の有無や卒業年次に関わらず応募可） 募集職種 総合職（セールス、マーケティング、他） エンジニア職 こんな方はきっと楽しく働けます！ ITの力を使って、余暇市場の拡大を目指し、課題解決に挑戦したい方 裁量権のあるところで実力を身に付けたい方 圧倒的成長スピードで成果を出したい方 フラットで風通しの良い環境で自分らしさを発揮して働きたい方 チャレンジングな環境で働きたい方 ご自身が学生時代に培った”やりきる”というスタンスと地域に対する"熱量"を活かして働きたい方 アソビューの社風／社員をご紹介 https://moovy.jp/company/65 About Us アソビュー採用資料 私たちについて 弊社アソビューは、レジャー業界のDXカンパニーであり、「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げています。 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー！」、観光・レジャー・文化施設向けの業務支援SaaS「ウラカタ」、遊び体験を通じて思い出をプレゼントする「アソビュー!ギフト」などのプラットフォーム事業を展開しています。 また、プラットフォーム事業で培ったデータやノウハウを活用し、自治体/中央省庁向けのコンサルティング事業なども手がけています。 コロナ禍を乗り越え、むしろチャンスと捉えて大きく成長している最中ですが、まだまだ解決したい課題は山積みです。志を共にする皆様からのご応募を楽しみにお待ちしています。 ミッション 「生きるに、遊びを。」 戦後から先人たちが駆け抜けてきた高度経済成長により、物質的な豊かさが満たされつつあり、その先の精神的な豊かさや、コトで得られる充実が着目されるようになりました。だからこそWell-Beingや幸福実感値などといった言葉にも関心が寄せられています。 これからの社会の中で、人々が幸せを実感して生きていくためには、物の充足だけではなく、心の充実が不可欠です。モノからコトに関心ごとが移りゆく現代において、心の充実を得られる機会として、「遊び」や「体験」が人生における重要な価値を占めると捉え、今まで生活に必須の3大要素と言われてきた衣食住に「遊」をプラスして、それを社会実装していきたい。 「モノ消費」から「コト消費」の時代へと変化した現代。物質的、金銭的な豊かさだけではなく、心の豊かさ「Well-Being」を実感できる社会を、"遊び" を通じて実現します。 参考：アソビューが「衣・食・住」に「遊」を社会実装するための次の10年。 続きを見る
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