KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業

auコマース＆ライフは、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。「モノ」と「コト」の多様なコマースを通じて、au経済圏のマーケットの立ち位置・ポイントの最大消費先の役割を担っています。

私たちがサービスを通じてつくりあげたい世界は、インターネット上の“お買い物”だけではありません。暮らしにとって便利な「モノ」や「コト」もまとめて全て提供したい。私たちは「インターネット」と「リアル」の垣根を超え、暮らしのカタチをつくる新しい“お買い物体験”を追求しています。

仕事内容

auコマース＆ライフが提供するLUXAおよびau PAY マーケット内自社店舗などの直販事業の分析環境に関する責任を持つ組織において、事業戦略を主体的に担う部署へのデータを用いた支援業務に従事して頂きます。

主な業務内容は以下の通りです。
・基盤構築：事業要請に応じたデータレイクおよびマートの企画、設計、実装
・データガバナンスの実施（データの真正性検証と担保、データ利用可否範囲の決定）
・各種データ仕様、分析に関する問い合わせ受付、対応

※業務割合はデータガバナンス・データ利活用が6割、基盤構築が4割程となっています。

このポジションの魅力

auブランドのEC事業に従事することで、KDDIグループの他企業との技術的な交流を持つ機会や、ECにおける分析について幅広いスキル（知識と経験）を身につけることができます。

また、このポジションは3つの領域（DMPにおけるインフラ、アナリティクス、AIの実装・開発等）全てに携われるため、データを扱う人材としてのスキル・キャリアの幅を広げることが可能です。

技術スタック

AWS、GCP
DB：Redshift、Redshift Spectrum、PostgreSQL、Oracle、MySQL
リポジトリ：Github
コラボレーションツール：Redmine、Backlog、Cacoo
コミュニケーションツール：Slack、G Suite

応募要件

＜必須要件＞

SQLを理解し、Queryを作成出来ること
DBを用いたデータ抽出、データ更新の業務経験が１年以上
データ分析環境の設計と構築の業務経験が１年以上
Redshift、glue、Data Pipeline等を用いた分析環境構築・運用経験が１年以上

※上記経験がなくとも、DBA（データベース管理者）の経験3年以上あり、アナリティクス領域に
　キャリアを広げていきたい方、学習意欲がある方歓迎します！！

＜歓迎要件＞

データガバナンスに関する業務経験が１年以上
Big queryなどGCPの利用経験
pythonを用いたコーディングスキルの保有
機械学習、深層学習の知識と実践の経験
AIなどデータサイエンス分野の知識・実務の経験

求める人物像

自ら課題を発見して、その課題を解決する自立思考型の方
コミュニケーションを大切にする方
常に利用者にとって最適なシステムを考えて提案できる方
スピードと品質の両立を意識した開発ができる方
困難な状況でも最後までやりきれる方
ゼロから何かを作ることを楽しめる方
セキュリティと利便性のバランスを考えられる方
最新の技術トレンドや開発言語など積極的に勉強会、Qiita、ブログ等を通じて技術的な情報収集・発信ができる方

職種 / 募集ポジション	データストラテジスト（直販事業）
雇用形態	正社員
給与	年収詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当 ※職務給：月45時間分の固定残業代として支給 ※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（5月、11月）
勤務地	150-0002 東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト地図で確認尚、配属部署により下記住所での勤務となります。 ■本社渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト ■渋谷ラボ渋谷区渋谷2-12-19　東建インターナショナルビル ■渋谷ラボⅡ 渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス
給与／キャリアパス	月給＋賞与（年2回 6月、12月） ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 ※給与例・年収500万円の場合基本給（250,200円）＋職務給（102,300円）＋ライフプラン手当（35,000円）その他賞与あり・年収800万円の場合基本給（415,500円）＋職務給（161,500円）＋ライフプラン手当(35,000円）その他賞与あり年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。試用期間3か月
フレックスタイム制/裁量労働制	当社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適用します。・フレックスタイム制:コアタイム10:30-16:30 ・裁量労働制：みなし労働時間（日）9時間30分
諸手当／その他	※在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています※ 通勤交通費、児童手当、管理職手当、育休復職サポート手当勤務時間基本9:30～18:15（業務内容により異なります）休日日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始有給休暇入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日特別休暇慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇など
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、積立休暇制度、自宅勤務制度、キャリア選択制度、結婚祝金、出産祝金、児童手当、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、英語学習補助カフェテリア各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースを用意しています。
教育／研修	社内勉強会支援制度社内で行う研修・勉強会の運営をサポートし、開催にあたる費用を一部補助します。
コミュニケーション	部活動支援制度社内コミュニケーション促進施策として、部活動における費用支援等を受ける事ができます。自ら部を起こす、既存の部に入るなど、雇用ステータスを問わず参加する事ができます。半期全社会半期に1度(4月、9月)に全社員が集まり、表彰式や方針発表を行います。
健康	1Week Off リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。産業医面談健康相談や体調不良時の対応ができる産業医との契約をしております。
ライフイベントサポート(1)	産前産後休暇産前は6週間（多胎の場合14週間）、産後は8週間、休暇を取ることができます。育児休業子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます（2歳6ヶ月に達するまで延長可）。ベビーケア休暇配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定日または出産日前後に5日間の有給休暇を取得することができます。
ライフイベントサポート(2)	育休復職サポート手当産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。病児保育シッター補助入会金・月会費・利用料の一部を会社が負担する形で、病気で保育園等に通えないお子さまを、勤務時間中自宅でシッターに預けることができるサービスです（男女共利用可能）。
ライフイベントサポート(3)	子の看護休暇子どもの怪我・病気の看護や予防接種・健康診断の付き添い等の際に、年間5日間まで休暇を取得することができます（有給）。臨時自宅勤務制度本人・家族が感染力の強い病気になり、出社を控えたほうが良いと思われる場合、終日自宅で仕事をしても勤務したこととして認められる制度（年間10日間まで）
ライフイベントサポート(4)	介護休業家族が要介護状態にある際に、一定期間休業することができます。介護休暇要介護状態にある家族の介護をするため、年次有給休暇とは別に、年間5日間まで休暇を取得することができます（有給）。積立休暇制度育児・介護・私傷病等のライフイベントに安心して臨める仕組みとして、未消化の有給休暇のうち、付与から2年経過した有休を10日を限度に休暇を積立て、用途を限り利用することができます。
ライフイベントサポート(5)	キャリア選択制度育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選ぶことができます（時間短縮勤務コース・契約社員コース）。

会社情報
会社名	auコマース＆ライフ株式会社
代表取締役社長	桑田祐二
本社所在地	〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル10F 本館・別館
個人情報取扱について	auコマース&ライフ株式会社（以下、「当社」といいます。）では、当社の採用活動に際し、ご応募いただきました方の個人情報に適切な安全管理措置を講じております。つきましては、以下の内容をご理解いただき、同意の上、ご応募いただきますようお願い致します。【個人情報の利用目的について】当社による、採用活動（以下の通り）においてのみ利用します。・採用応募者への情報提供、連絡、通知・採用選考手続き・採用応募者の入社後、当社における人事管理に関わる業務 auコマース&ライフ株式会社

募集終了