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地方自治体向け サービス施策企画担当

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地方自治体向け サービス施策企画担当 | auペイメント株式会社

◆当社の特徴


・自社開発で培ったサービス基盤と開発力
20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。

・KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成⾧中のFintech事業
KDDIグループの中でも注力・成⾧領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成⾧市場であるFintechの領域で、着実な成⾧を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成⾧・拡大中です。

・中途入社も馴染みやすい環境
チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。

・パフォーマンス最大化を目指す就業環境
フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。

業務内容

近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。

国としても世の中へのキャッシュレス普及を推進しており、各地方自治体が提供しているマイナポイント事業においてもキャッシュレスが推進されております。
当社の提供するau PAYがマイナポイント事業と連携していくために、新たに施策を検討推進していただける方を募集しております。

今回配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。

<具体的な業務>
・自治体様が提供する自治体マイナポイント事業のサービス企画開発に関る業務
・自治体様や営業からの要望を踏まえた、グループ内システム担当との調整
・自治体様との個別対応や自治体マイナポイント事務局への各種報告対応

当ポジションの魅力

自分が作ったサービスが実際にお客様に利用され、お客様の声をダイレクトに知ることができます。当社の既存アセットに限らず、au PAYの事業拡大に繋がる取り組みを広くオープンに検討していただき、ゆくゆくはサービスの企画を通じて、事業計画の立案などのスキルの習得も可能です。

柔軟な発想、強い拘りもってサービスの企画していただき、au PAYを通じて地方自治体や社会に貢献し、新たな文化の創出する、世の中を仕組みを変えていけるポジションとなります

必須要件

以下いずれかの経験をお持ちの方
・販促キャンペーン企画・実施経験(経験年数不問)
・コンシューマ向けサービス企画経験(経験年数不問)

歓迎要件

・官公庁/自治体/行政との連携経験
・決済サービス・プロダクト企画経験

求める人物像

・好奇心旺盛な方
・柔軟な発想で物事をとらえられる方
・強い拘りをもって、サービス企画ができる方
・au PAYを通じて、世の中を変える(≒文化を創造する)という考え方に共感していただける方

職種 / 募集ポジション 地方自治体向け サービス施策企画担当
雇用形態 正社員
給与
年収
※ご経験・スキルに応じて年収を決定いたします。
※非管理職の時間外手当は、月の所定労働時を超えた時間分を全額支給いたします。
・通勤交通費:非課税額(15万円/月)を限度に毎月の定期代を支給。
・昇給:給与改定 年1回(毎年4月)
・賞与:業績賞与 年1回(4月又は5月に支給(業績に応じ支給))

試用期間 3ヶ月間(条件の変更なし)
勤務地
  • 108-0075  東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー20階
    地図で確認
JR「品川駅」港南口より/徒歩1分
京急本線「品川駅」高輪口より/徒歩5分
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
・フレキシブルタイム7:00〜21:00
・1日の標準労働時間:8時間(休憩時間60分)

・リモートワーク可
自身の業務内容に合わせて、在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(29日〜4日)
夏期休暇
年次有給休暇
リフレッシュ休暇(勤続年数7年を迎えた社員に対して5日間の連続休暇付与)

特別休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業 等
福利厚生
確定拠出年金制度(401k)
KDDI社員持株会(希望者)
KDDIまとめて福利厚生
オフィスカジュアル(ドレスコードあり)
研修制度(スキルアップ研修(KDDIグループ共通研修含む))
自己研鑽制度(業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年)
慶弔手当
加入保険
KDDI健康保険組合
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
建物敷地内(屋外)に喫煙スペースあり
コミュニケーション
部活動制度
社内のコミュニケーション促進制度として、部活動における一部費用を会社より支援を受けることが出来ます。役職、部署に関係なく全員が部の設立、参加をすることが出来ます。(活動補助費2,000円/名 ※最大年4回)

全社ランチ会の実施
年に数回、部署の垣根を越え、よりお互いの事を知るための機会を設けております。(一部飲食費を会社が負担)

オープンオフィスデー
従業員のご家族やパートナー、ご友人に日頃の感謝を込めて職場へ招待し、会社の事を知ってもらうことで、家庭内の関係性を深めてもらい、組織の活性化にも繋げています。

カフェスペース
各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。
健康経営
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種 費用補助

・健康経営優良法人2023認定
従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進する企業に対して与えられる経済産業省による認定制度です。

・スポーツエールカンパニー2024認定
従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業に対して与えられスポーツ庁による認定制度です。
会社情報
会社名 auペイメント株式会社
代表者
代表取締役社長 菊池 良則
設立年月日
1988年3月24日
従業員数
150名(2023年4月1日時点)
本社所在地
〒108-0075
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー 20階
親会社
auフィナンシャルホールディングス株式会社(100%出資)