事業内容
ベルフェイス株式会社は、 自社開発システム および 蓄積された営業現場のビッグデータ を通じて、数十年もの時間が経っても変革が生まれなかった ”営業”という仕事にイノベーションを起こしている企業 です。
具体的には、セールス・顧客サポート領域において、テクノロジーを持ち込むことで変革を生み出し、あらゆるビジネスの可能性を広げています。
直近では、以下の3事業を展開することで、 Saas業界の成長指標である「T2D3」を達成 しています。
■国内No.1の電話を使ったオンライン商談システム『bellFace』の開発・販売
■インサイドセールス コンサルティング
■ビックデータ解析及びコンサルティング
ベルフェイスが実現したい世界
【ベルフェイスのミッション】
『勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす』
私たちのミッションを達成するためには「本質を捉え、枠を作らず、自由に活躍できる」人材が必要だと考えています。
その場しのぎではなく、物事の本質に迫る。
王道でアプローチしながらも、別のオプションを模索する。
自身の職務領域を限定せず、必要なことには何でもチャレンジできる。
ミッションを達成するためにも、これらの文化やカルチャーを担保し、チャンスに溢れ、自由に活躍できる環境を用意していきます。
“世界数十ヵ国で新たなビジネスを生み出す
セールスプラットフォームをつくる”
また、私たちが掲げるビジョンも、エンジニアリングの力によってプロダクトを磨き上げることで、
実現を目指せると考えています。
そのためには、新たなビジネス機会を創出するためにプロダクトの機能強化が必須です。
加えて、エンタープライズ企業が安心して導入できる基盤づくりを推進することが求められます。
だからこそ、私たちは現在、プロダクトやエンジニアリングに集中できる環境や文化をつくり、漸進的に歩みを進めるプロダクト開発体制を構築し、技術負債の解消や技術戦略の策定に急ピッチで取り組んでいます。
今まさに変わろうとしているベルフェイスが、ミッションやビジョンを達成するためには、私たちの考えに共感して一緒に働いていただける仲間を募集しています。
仕事内容
チームで売上を最大化する 国内No.１のオンライン営業システム 『bellFace』のUI/UXのデザイン及び、フロントエンドの実装に携わっていただきます。
プロダクトマネージャーと連携して、見つけた課題に対しプロトタイピングを行い、新機能の実装や解析まで幅広く担当いただきます。
◆具体的な業務内容
・既存機能改修
ホスト調査・解析の結果で使いにくい、または改善できると判断したUI/UXの改善を行います。
社内でも『bellFace』を積極的に活用しているため、現場で発生した課題をリアルタイムにヒアリングし、その課題に対して施策の提案から取り組んでいただきます。
・新機能開発
より快適に『bellFace』を利用するための新しいプロジェクトです。
統一性のあるUIを設計し、新機能の実装に携わっていただきます。
上がっている問題点に対し短期間でプロトタイプを作成し、フィードバックを素早く反映していくため、スピード感を持ったプロジェクト進行になります。
・フロントエンドリニューアル
既存プロジェクトでjQueryを使ったものを、Vue.js（Nuxt.js）を使いリニューアルしていきます。同時にコンポーネント設計を行い、デザイナーとエンジニアで連携を取りやすい土台を作って行きます。
◆開発方針
プロダクトマネージャーが立てた課題に対して、原因と解決方法を話し合います。仮説が固まり次第、UI/UXデザイナーがプロトタイプを作成します。
仮説を実証できたら、フロントエンドの実装、プロダクトマネージャーやディレクターの判断でリリースします。
※入社後、3カ月ほどは1on1を1〜2週間の頻度で行い、抱えてる問題点・やりたいことのすり合わせなどお互いの価値観を共有する時間を設けます。
◆制作環境
UIデザイン：figma
コーディング：HTML, CSS(SCSS), JavaScript, jQuery, Vue.js, Vuetify
コミュニケーション：Slack, InVision, bellFace, ZOOM
ツール：GitHub, G Suite
募集背景
今年で設立6期目を迎えるベルフェイス。
おかげさまで、スタートアップにおける売り上げの成長指標とされている 「T2D3」 を達成することができました。
導入社数も3,000社を超え、業界問わず、様々な企業様からの引き合いも増えつつあります。
そういった背景から、プロダクトチームも増強していくため、今回UI/UXデザイナーを募集いたします。
ベルフェイス式 人事制度
社員は常に転職の選択肢があります。優秀な人材に長く働いてもらうためには「業界最高水準の報酬を支払う」必要があると考え、独自の人事制度を設けています。
https://note.mu/kazuaki_nakajima/n/n06fc84f587ad
| 職種 / 募集ポジション | UI/UXデザイナー/プロダクトDiv |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートでの勤務 フルフレックスでの勤務可能。 |
| 募集要件 | ■必須条件 下記いずれのご経験もお持ちの方 ・自己表現ではなく、ホストに価値があるデザインをすることに共感いただける方 ・WebアプリケーションのUI/UXデザインの経験 ・HTML, CSS（SCSS）, JavaScriptを使った実装経験 ・Gitの基本操作の経験 ※ポートフォリオは業務外のお取り組みも拝見します。 ※ポートフォリオは動いているサービスやGitHubなどのコード、スタイルガイドや設計資料などのご実績がわかるドキュメントを重視いたします。 ■歓迎条件 ・UIデザインに関する基礎知識（iOSヒューマンインターフェイスガイドライン、マテリアルデザインなど） ・デザイン、システムに関する基礎知識 （CI、ガイドライン、UIフレームワークなど） ・プロトタイピングの経験 ・ホストヒアリングや打ち合わせのファシリテーション経験 ・英語力 |
| 7Values について | 「会社とは、同じ価値観を持った人間の集まりであり、“らしさ”がある」と私たちは考えています。創業時から大事にしてきた考え方やスタンスを明文化。事業拡大の試行錯誤を経て、7つに集約されました。 bellFace’s Seven Values 【Three Growth Values】 ■的を絞って一点突破 Focus ■その手があったか!!を捻り出す Think different ■先手を打つ。それが必要となる前に Precede the needs 【 Four Teamwork Values】 ■誠実であれ Be honest ■全員でチームビルディング Team building with everyone ■成功は細部に宿る Success is in the details ■困ったときはお互い様 For friends この7Valuesは、私たちが「こんな人と一緒に働きたい」という基準でもあり、体現するべきことだと考えています。 |
| 評価制度 | ＜ベルフェイス式人事制度＞ 社員は常に転職の選択肢があります。優秀な人材に長く働いてもらうためには「業界最高水準の報酬を支払う」必要があると考え、独自の人事制度を設けました。 【１】 年に一度、キャリアシート（職務経歴書）を更新 【２】 キャリアシートを転職エージェント３社に提出。「その人材が転職した際に、同業界・同職種でもらえる報酬レンジ」を見積もり、その上限額の平均+社内評価を加味し、報酬決定 ３社が見積もった上限額の平均で「業界最高水準の報酬」が算出され、成果を出せば年齢に関わらず収入は上がります。加えて報酬算定の根拠や今後どのようにキャリア・実績を積んでいけば市場価値が上がるかが書いてあるため、中長期的にキャリアを考えられます。 昇給 年1回／報酬査定を実施（入社初年度は、半年経過後の3月もしくは9月時点で初回の査定を実施） ＜詳細はこちら＞ https://note.com/kazuaki_nakajima/n/n06fc84f587ad https://corp.bell-face.com/hr-evaluation-system/ |
| 福利厚生・各種制度 | ■労働時間 9:00～22:00の間で実働8時間（時間帯については柔軟に相談可） ※全社の標準労働時間は 9:30～18:30 です。 ※裁量労働制のため労働時間は業務状況をもとに、ご自身の裁量で決めていただけます。 ※全体会議、開発会議など、出社が必要な場合もありますが、普段は在宅勤務可 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・残業手当（固定残業超過分） ・社員紹介制度 ・社員持株会制度 ＜そのほかベルフェイス独自の制度＞ ・大人の部活動（チャリ部、麻雀部、ツーリング部、スポーツ観戦部など） ・新橋オフィスの設備利用 コーヒー、アルコール含むフリードリンク、OFFICE DE YASAI、ラウンジ利用、個室利用などCROSSCOOP新橋が提供する設備を使うことができます。 ・エンジニアサポート体制 ・Curiosity Support for Development 半期で各個人15万円を上限に、書籍・セミナー参加・資格取得関連費用・イベント参加費用（旅費・参加費）等を会社で全額負担します。 ・最新PC貸与 2年に一度、希望する最新のPCを貸与します。 ・研究開発合宿支援 業務の対象・対象外に関係なく、エンジニアとしての研鑽を目的とした、3名以上の参加者がいる合宿を行う場合、関わる費用を会社で負担します。 |
| 休日休暇 | ・年間休日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（10日） ・特別休暇 （慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院） |
| 選考フロー | 「応募ページ」よりエントリー ▼ 書類選考 ▼ 適性検査 ▼ 面接（2-4回) ※オンライン面接も可能 ▼ 内定 ※内定前にリファレンスチェックのご依頼をさせていただく可能性がございます |
| 受動喫煙対策に関する表示 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 担当 | メール：recruit@bell-face.com |
| 会社名 | ベルフェイス株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 中島 一明 |
| 事業内容 | チームで売上を最大化する国内No.1のオンライン営業システム「bellFace」の開発・販売 インサイドセールス コンサルティング ビックデータ解析及びコンサルティング |
| 設立 | 2015年4月27日 |
| 資本金 | 5,059百万円（資本準備金含む） |
| 所在地 | 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア39F |
| 第三者認定規格 | ISO27001 当社ではセキュリティ対策に積極的に取り組んでおり、以下のように第三者による認定を取得しております。 ISMS：認証番号 3748056 |
| 社員数 | 318人(2021年1月時点) |