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ディレクター | ベルフェイス株式会社

事業内容

ベルフェイス株式会社は、自社開発のシステムを用いて営業においてイノベーションを起こしている企業です。セールス・顧客サポート領域にテクノロジーを持ち込み、あらゆるビジネスの可能性を広げています。

具体的には…
■日本で一番使われているオンライン商談システム『bellFace』の開発・販売
■インサイドセールス コンサルティング
■ビックデータ解析及びコンサルティング

ベルフェイスが実現したい世界

『勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす』

このミッションのもと、長年変わらなかった営業の領域を一気に変革していきます。
約30年前から営業シーンの手法はまったく変わっていません。IT化が進んだ今もなお、ひたすら電話、訪問を繰り返しています。

我々はこの領域にテクノロジーを持ち込み、対面を超えるインサイドセールスシステムとこれまで科学されていなかった、セールスビッグデータを通じて、あらゆるビジネスの距離、スキルの壁をなくし、新しいビジネスチャンスを創っていきたいと考えています。そして、今後の日本を本気で、支えていくことが私達の使命です。

ヒト・文化

スピード感のある中でも落ち着きのある非常に稀有な会社です。代表が2社目の経営ということもあり、押さえどころをしっかり押さえた会社でもあります。人事制度や評価制度も整っています。

社員のバックグラウンドも非常に多様で、年齢層も幅広く、また出身業界も様々です。IT業界では、オラクル、セールスフォース、NTTデータ、異業界でもリクルートグループ、パーソルキャリア、キヤノン、キーエンス、などの大手からの転職者も多いです。もちろん、ベンチャー出身の人材も多数います。

また、経営陣を筆頭に既婚者や子供を持つ社員も多く、リモートワークを利用し家族と過ごす時間とビジネスへ向き合う時間の両立が可能な文化も特徴の1つです。

仕事内容

ディレクション業務をおまかせします。
新機能の提案、要件定義、ディレクションなどエンジニア、カスタマーサクセス、お客様と多種多様なステークホルダーとコミュニケーションをしながらプロダクト、プロジェクトの推進をしていただきます。

募集背景

 ◆ベルフェイスはプロダクトができて5年が経ちました。
今後より多くのお客様の声に答えるためにはプロダクトをより強化していく必要があります。開発側の組織、カスタマーサクセスの組織、営業の組織、お客様と様々な人を巻き込みながら、プロダクトを作っていくことを期待しています。

◆現在ディレクターは3人。
人的リソースをより強化をしながら、働き方、営業のあり方、プロダクトを進化させていきます。

ベルフェイス式 人事制度

社員は常に転職の選択肢があります。優秀な人材に長く働いてもらうためには「業界最高水準の報酬を支払う」必要があると考え、独自の人事制度を設けています。

https://note.mu/kazuaki_nakajima/n/n06fc84f587ad

職種 / 募集ポジション ディレクター
雇用形態 正社員
給与
年収
【年収】
550万円〜1,200万円を想定(経験・能力等考慮の上規定により優遇)
年1回報酬査定を実施(入社初年度は半年経過後の3月もしくは9月時点で初回の査定を実施) 
【月収】
給与45万円~100万円
【残業手当】
45時間相当分の固定残業代として111,100円(年収550万円の場合)~242,200円(年収1,200万円の場合)を月給に含む※超過分は別途支給
勤務地
  • 105-0004  東京都港区新橋1丁目1−13 アーバンネット内幸町ビル 4F
    地図で確認
リモートでの勤務可(週1出社日あり)
募集条件
<必須経験>
・他者を巻き込んだディレクション業務
・何かしらのマネジメント経験

<必須スキル>
・多くの人を巻き込みながらディレクションできる力
・顧客視点で物事を考える思考

<Want条件及びスキル>
・プロダクト企画、プロダクトマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントの経験

<歓迎する人物像>
・顧客志向が強く、様々な部門、人とコミュニケーションが取れる
・自ら学ぶスタンスを忘れず、能動的に動ける
6Values について
「会社とは、同じ価値観を持った人間の集まりであり、“らしさ”がある」と私たちは考えています。創業時から大事にしてきた考え方やスタンスを明文化。事業拡大の試行錯誤を経て、6つに集約されました。

・Customer First/顧客の気持ちで考える
・Ownership/自分で考え、自分で動く
・High Speed/速いことはいいコトだ
・Kaizen/今よりもっと良くできる
・Details/成功は細部に宿る
・for Friends/困った時はお互い様

この6Valuesは、私たちが「こんな人と一緒に働きたい」という基準でもあり、体現するべきことだと考えています。
休日休暇
・週休2日制 ※業務によって土日祝日の出勤可能性有
・年間休日120日(夏季、年末年始休暇含む)
・年次有給休暇10日間
・特別休暇(慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院)
評価制度
<ベルフェイス式人事制度>
社員は常に転職の選択肢があります。優秀な人材に長く働いてもらうためには「業界最高水準の報酬を支払う」必要があると考え、独自の人事制度を設けました。

【1】
年に一度、キャリアシート(職務経歴書)を更新
【2】
キャリアシートを転職エージェント3社に提出。「その人材が転職した際に、同業界・同職種でもらえる報酬レンジ」を見積もり、その上限額の平均+社内評価を加味し、報酬決定

3社が見積もった上限額の平均で「業界最高水準の報酬」が算出され、成果を出せば年齢に関わらず収入は上がります。加えて報酬算定の根拠や今後どのようにキャリア・実績を積んでいけば市場価値が上がるかが書いてあるため、中長期的にキャリアを考えられます。

昇給
年1回/報酬査定を実施(入社初年度は、半年経過後の3月もしくは9月時点で初回の査定を実施)

<詳細はこちら>
https://note.com/kazuaki_nakajima/n/n06fc84f587ad

https://corp.bell-face.com/hr-evaluation-system/
福利厚生・各種制度
■労働時間
9:00~22:00の間で実働8時間(時間帯については柔軟に相談可)
※全社の標準労働時間は 9:30~18:30 です。
※裁量労働制のため労働時間は業務状況をもとに、ご自身の裁量で決めていただけます。
※全体会議、開発会議など、出社が必要な場合もありますが、普段は在宅勤務可

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・残業手当(固定残業超過分)
・社員紹介制度
・社員持株会制度

<そのほかベルフェイス独自の制度>
・大人の部活動(チャリ部、麻雀部、ツーリング部、スポーツ観戦部など)
・新橋オフィスの設備利用
コーヒー、アルコール含むフリードリンク、OFFICE DE YASAI、ラウンジ利用、個室利用などCROSSCOOP新橋が提供する設備を使うことができます。
・エンジニアサポート体制
・Curiosity Support for Development
半期で各個人15万円を上限に、書籍・セミナー参加・資格取得関連費用・イベント参加費用(旅費・参加費)等を会社で全額負担します。
・最新PC貸与
2年に一度、希望する最新のPCを貸与します。
・研究開発合宿支援
業務の対象・対象外に関係なく、エンジニアとしての研鑽を目的とした、3名以上の参加者がいる合宿を行う場合、関わる費用を会社で負担します。
休日休暇
・年間休日(120日)
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(10日)
・特別休暇
(慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院)
受動喫煙対策に関する表示
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
選考フロー
(1) 書類選考
(2) 面接(事業部長面接)※メンバーとの面接が発生する可能性もあります。
(3) 内定
※履歴書、職務経歴書以外に、GitHub、Qiita、ブログなどあればそちらも参考にいたします。
※遠方の場合はオンライン面接を行う場合もあります。
※上記は変更となる可能性もございます。
担当
採用担当:臼屋 健志
メール:recruit@bell-face.com
代表電話番号:03-4400-1826(営業時間9:00~18:00)
会社情報
会社名 ベルフェイス株式会社
代表者
中島 一明
事業内容
日本で一番使われているオンライン商談システム『bellFace』の開発・販売
インサイドセールス コンサルティング
ビックデータ解析及びコンサルティング
設立
2015年4月27日
資本金
5,059百万円(資本準備金含む)
所在地
〒150-6139
東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア39F
第三者認定規格
ISO27001
当社ではセキュリティ対策に積極的に取り組んでおり、以下のように第三者による認定を取得しております。
ISMS:認証番号 3748056
社員数
195人(2020年4月時点)