1. 弁護士ドットコム株式会社
  2. 弁護士ドットコム株式会社 採用情報
  3. 弁護士ドットコム株式会社 の求人一覧
  4. デザイナー（クラウドサイン）

デザイナー（クラウドサイン）

  • 正社員

弁護士ドットコム株式会社 の求人一覧

デザイナー（クラウドサイン） | 弁護士ドットコム株式会社

会社紹介資料

弁護士ドットコム株式会社のミッション・ビジョン、運営サービス、組織、働く環境等の情報を掲載しております。是非ご覧ください！

資料はこちら

関わるサービス



クラウド型電子契約サービス 「クラウドサイン」

これまで紙でやり取りされていた契約書をクラウド上で締結、管理できるサービスです。受信者側がクラウドサインに登録する必要がないため導入がスムーズで、フリーランスから大企業まで140,000社以上が登録しており「契約締結にかかる時間が90%削減された」「コストが85%削減された」など続々喜びの声をいただいております。現在、電子契約サービス市場累計登録社数No.1※！

※電子署名法2条1項に定める電子署名を用いる電子契約サービスにおいて、有償・無償を含む発注者側ベースでの利用登録社数
（株）東京商工リサーチ調べ 2020年3月末時点

仕事内容

クラウドサインのプロダクトデザイン、ブランドデザインをお任せします。

クラウドサインのデザイナーチームは2つの役割を担います。
プロダクトデザインはアプリのLook&Feelから、ブランディングデザインはビジュアル表現から、「クラウドサインとは」をそれぞれ発信・表現することに責任を持ちます。

・プロダクトデザイン
機能の作成・ブラッシュアップのためのヒアリング等の仕様策定から、実装、運用のための資料たたき までをエンジニア・ディレクターと共に一貫して行います。
また、セールス・CSチームからのヒアリングなど多くのメンバーとの連携を必要とするポジションです。

・ブランドデザイン
運営するWebサイト、BIに関わるもののデザインを通じて「ブランディングコントロール」を担います。見た目の美しさだけでなく「意図を伝える」ものの制作を重視しています。
バナー・プレス資料・展示会会場デザイン・ポスター・パンフレットなど ヒアリングからアウトプットまでをマーケティングのチームと協力して推進します。

チーム概要

部署のミッション

RULE RE:MAKER 社会の「ふつう」を再定義して、世の中をもっとシンプルに
をミッションに現在はクラウドサインを通じて「契約をより速く、安全に」することに取り組んでいます。

デザイナーの在籍者数

会社全体： 19名
クラウドサイン事業部チーム： マネージャーを抜いて5名

使用しているツール/開発環境

design tool : Adobe CC, Figma (, sketch)
dev tool : docker, gitlab, marbl, browserstack, litmus 等

プロダクトのフェーズと課題

急拡大フェーズで、サービスの方向性によって業務ボリュームが読みづらい状態です。
・ローンチから4年経過したため、比較的きれいな方だとは思いますが、古いところと新しいところの調整が必要になってきている
・利用者像が増えてきた・ターゲットが変わってきたため、改めてサービス全体の体験設計の見える化に現在取組中

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方

クラウドサインではミッション・ビジョン・バリューのバリューにCCD（Customer Centered Design）を掲げ、ビジュアルデザインだけでなく、クラウドサインのユーザー体験に関与する全てのメンバーが広義のDESIGNを意識しています。利用者が「使いやすい」だけでなく、「使うことで成功」できるサービスをチーム一丸で目指しています。

クラウドサインでのデザインに対する考え方はGood Design Award Best 100に選ばれた際のこちらのページを参照ください。

デザイナー評価方法

年1回の能力開発目標：基本給増加に反映
年2回の事業目標：業績賞与に反映

上記2つの目標ともに全社で定めたグレード制を用いて運用しております。
期初に、下記2点のすり合わせを行い、隔週1on1や定期的な評価面談にてお互いに認識のすり合わせを行います。
・上長から期待される役割・成果の提示
・自身からチャレンジしたいこと・課題の提示
期末に互いが納得の評価になるようにプロセスを大切にしています。

研修・教育制度

研修
・各部署・チームによりバラバラで一貫したものは現在用意されていません

1 on 1
・上長のデザイナーマネージャーと隔週
・メンターとして直接の上長ではないデザイナーマネージャーと隔週

その他
・隔週でデザイナーランチ・デザイナー勉強会（Designer MeetsUp）
・外部勉強会 DMU+ (Designer MeetsUp Plus)　実際に行ったイベント例
・勉強会参加費補助、会社での書籍購入 など

キャリアパス

評価制度として、クリエイティブ職は MG（マネージャー）ラインと EX（エキスパート）ラインが用意されています。
シニアデザイナーとして活躍中に方向性を定めてそれに即した目標を掲げる形になります。

役職ではなく役割の実績としては以下があります。
・デザイナー ⇔ ディレクター ⇛ プロダクトオーナー
また、組織の拡大に応じてC○O、VPo○のパスもあると思います。
クラウドサインでは柔軟な組織・役割移動実績があります。

現在活躍しているデザイナー像

自走ができる、信頼を得られているのが活躍しているメンバーの共通事項です。
各人が得意分野を持っているので、そこを活かしながら活躍してくれています。

今回募集する方には上記2点はマストで、その上でより高い視点でサービス・組織に対してアプローチいただくことを期待しています。

組織図

全組織図（デザイナーの立ち位置）

色がついているところにデザイナーが所属しています。（各事業部毎に付く形です
この図ではいくつかの事業部を割愛しています（もっとあります
各デザイナー所属チームのマネージャーとは密に連携をとっていますし、メンバー同士も隔週のデザイナーランチ・勉強会を通じて密なコミュニケーションを取っています。

 

本ポジションの魅力

「なぜ」「何を」「いつ」「どの様に」実現するのかに責任をもつ

デザイナーはエンジニア・ディレクターとともにプロダクトの機能開発に責任を持ちます。機能単体としての「使いやすさ」、プロダクト全体を通じた「使いやすさ」など、様々な視点でユーザーに価値のあるサービス・体験を提供することに関わることができます。「なぜ」「何を」「いつ」「どの様に」顧客に提供するか…とても難しい課題に常に向き合える、とてもやりがいのある仕事です。
自分の関わった機能を実際に利用した顧客や顧客接点を持つチームの仲間からFBを得られることは非常に大きなやりがいにつながります。


応募資格

必須要件

◇プロダクトデザイン
・デザイン/コーディング両方のスキル
・HTML5/CSS3の理解
・CSSのメタ言語経験

◇ブランドデザイン
・pdf配布用パンフレットなどのデザイン経験
・紙やノベルティのデザイン経験
・ロゴ規約等デザイン規約に沿った制作経験

歓迎要件

◇プロダクトデザイン
・フロントエンドの経験(Vue.jsは尚可)
・デザインレビュー経験
・UX設計経験
・PC向けウェブアプリケーションのデザイン経験

◇ブランドデザイン
・デザインガイドライン作成経験
・デザインレビュー経験
・ブランド価値を言語化し、プレゼンする能力・経験

求める人物像

・新たな知識や技術を取得するチャレンジ精神のある方
・「自分だったらこうする」という視点を常に持ち、アクションをおこせる方

職種 / 募集ポジション デザイナー（クラウドサイン）
雇用形態 正社員
給与
年収
＜月額＞335,000（87,200）～669,834円（174,300円）
基本給は、月額から（ ）内の裁量労働手当を除いた額となります。
裁量労働手当は、基本給を算定基礎として月45時間分の固定残業相当額となります。

上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファー致します
勤務地
  • 東京都港区六本木四丁目2番14号 MPR六本木三河台ビル1F
    地図で確認 
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分
待遇・福利厚生 
社会保険完備 / 持株会制度 / 社内表彰制度 / 交通費一部支給(上限3万円) / 近距離手当制度 / 社員懇親会
休日・休暇 
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 特別休暇
※
年間121日
有給休暇(入社半年経過後10日～)
勤務時間 
裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間）
人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。
会社情報
会社名 弁護士ドットコム株式会社
代表者名 
代表取締役社長 兼 CEO　元榮 太一郎
本社住所 
東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
その他拠点 
大阪支社：大阪府大阪市北区西天満二丁目6番8号 堂島ビルヂング4階
福岡支社：福岡県福岡市中央区舞鶴一丁目8番33号 長谷工天神ビル5階
設立 
2005年7月4日
資本金 
460百万円（2023年6月現在）
従業員数 
441名
事業内容 
弁護士ドットコムの開発・運営
税理士ドットコムの開発・運営
弁護士ドットコムニュースの運営
クラウドサインの開発・提供
BUSINESS LAWYERSの運営
弁護士ドットコムキャリアの運営
社内制度① 
●近距離手当制度
会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※近距離手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。

●従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。

●企業型DC制度
老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。

●部活動補助制度
社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります！〉
ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc

●定例懇親会
社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。

●シャッフルランチ
社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。
社内制度② 
●社内表彰制度
社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。

●不動産仲介手数料割引
引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。

●ベビーシッター費用補助
定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。

●外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度
条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担します。

●副業OK
承認が降りれば副業が可能です。

●PC貸与
PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）
受動喫煙対策に関する表示 
本社
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）【事業所・宿泊施設・飲食店など】

大阪支社
屋内原則禁煙（喫煙室あり）【事業所・宿泊施設・飲食店など】

福岡支社
屋内原則禁煙（喫煙室あり）【事業所・宿泊施設・飲食店など】