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【エンジニア/リーダー候補】5G時代のMVNOインフラを支えるISPネットワークサービスの企画・設計・構築

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【エンジニア/リーダー候補】5G時代のMVNOインフラを支えるISPネットワークサービスの企画・設計・構築 | ビッグローブ株式会社

仕事内容

自社で運営するインターネット接続サービスの企画、設計、構築、運用に携わっていただきます。企画・設計などの上流工程から運用まで幅広い知見やスキルを磨きながら、BIGLOBEの提供するネットワークインフラを使う多くのユーザーにとって便利なサービスを実現してください。

・MVNOインフラの設計、構築、運用
 ⇒サービス要件に基づいた、ネットワークの設計、開発
 ⇒ネットワークの構築、運用

ポジションの魅力・やりがい

・装置の選定から運用まで幅広く携わる事で、モバイルコアネットワークのエンジニアとしてのスキルが身に付きます。
・お客様の声を直接聞く機会もあり、自らの業務の成果を実感できます。

〈他社にはない魅力〉
・国内有数のISPのネットワーク運営に関われます。
・コンパクトな組織で運営を行っているため、お客様の要望や自らのアイディアを反映しやすい環境にあります。

業務のミッションと課題


〈ミッション〉
 お客様の要求に基いたネットワークサービスをスピーディに提供する事

〈課題〉
 仮想化、自動化など新技術を取り入れた 新たなネットワークサービスの企画、設計

キャリアパス


・新たなネットワークサービスの立ち上げ、運営をチームメンバーと共に推進いただきます。

・将来キャリアアップと共に、サービス、もしくはサービスを支えるインフラの責任者になっていただくチャンスがあります。

募集の背景

MVNOインフラ、及びサービス拡充に伴うメンバー募集

メンバー構成

〈グループの人数〉
部長クラス 4名 マネージャークラス 3名 リーダクラスー5名 メンバクラスー7名 協業メンバー 9名 合計 28名

普段のグループの様子

・チーム内で持ち回りで勉強会を行い、メンバー皆がスキルを伸ばすきっかけを作っています。

部門の特徴・強み


・学習する組織を目指しています。机上で学んだ先端技術や基礎技術を、手を動かすことで
 深く理解し、実業務や社内勉強会などを通じて組織に定着させています。
 必要な技術書はいくらでも購入でき、業務として社外勉強会や有料カンファレンスに参加
 できます。

・JANOGなどの社外のネットワーク関連のコミュニティに参加する機会が多くあり、
 業界での個人/会社のプレゼンスを高める活動を積極的に行っています。

特徴

オフィス用ノートPC+モニタ・スマホ貸与、フレックスタイム制(コアタイムなし)、主任以上は裁量労働制、残業30H以内、副業OK(条件あり)、介護・育児による時短勤務可、産休育休取得実績あり、女性エンジニア活躍中、教育体制あり、オンライン面談可、服装自由

ネットワーク仮想化、CI/CD(継続的インテグレーション/継続的デリバリー)にも取り組んでいます。
技術の習得、実業務での活用をチームメンバーと共に行う事で、実践的なスキルを身に着けていただけるよう支援します。

応募資格(MUST)

〈スキル〉

・プロジェクトマネージメント経験
・ネットワークの構築、運用経験
・リーダー経験

〈パーソナリティ〉

・相手に応じて、適切なコミュニケーションを取れる方
・課題解決に向けて自主的に行動できる方
・高いコンプライアンス遵守の意識をもって取り組める方

 応募資格(WANT)

〈スキル〉

・要件定義、概要設計など開発上流工程の実務経験
・業務プロセス/フローの設計経験

〈パーソナリティ〉

・好奇心旺盛でアクティブに取り組める方
・新しい事や世の中の流行に敏感な情報感度の高い方

社員インタビュー記事のご紹介

BIGLOBEのオウンドメディア「BIGLOBE Style」では募集部門社員による記事を掲載しています。

BIGLOBEの新しいモバイルブランド「donedone」。リリースを手がけたエンジニアの対談をお楽しみください。
エンジニアの想いを詰め込んだ、ドネーション型モバイルサービス「donedone」とは【モバイルコア技術部 対談】

TechBlog

BIGLOBEのエンジニアブログ「TechBlog」では、弊社で活躍するエンジニアが
執筆した記事を掲載しています。

 JANOG46「COVID-19インターネット最前線と日本の通信事業者連携」というテーマで
講演を行いました。その講演内容について紹介しています。
『コロナ禍で急増するトラヒックにネットワークエンジニア達が業界の垣根を超え立ち向かう』

職種 / 募集ポジション 【エンジニア/リーダー候補】5G時代のMVNOインフラを支えるISPネットワークサービス設計・構築
雇用形態 正社員
給与
月給
■想定年収
 【担当】520万円~700万円
 【主任】700万円~800万円

■給与
【担当】基本給:252,500円~ 
【主任】基本給:302,600円~ Vワーク(裁量労働)手当: 55,000円 月収:357,600円~

■昇給  あり
■賞与:年2回支給(6月、12月)
■主任以上は裁量労働制(7.75時間みなし労働時間)
■服装自由
■副業OK(条件あり)
勤務地
  • 140-0002  東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
    地図で確認
本社勤務。品川シーサイド駅直通のビルです。
勤務時間
■所定就業時間: 9:00~17:45
■休憩時間 : 60分(休憩12:00~13:00)
■時間外労働:有

■主任以上は専門業務型裁量労働制
      みなし労働時間:7.75時間/日
休日および休暇
休日
・毎週土・日曜日、国民の祝日・休日、
 祝日が土曜日の場合はその振替日、労働祭、
 年末年始(12/30~1/3)、特別休日2日
 ※2019年度年間休日:129日

休暇
・有給休暇:初年度は20日
 ファミリーフレンドリー休暇:5日
 *入社月から年度末までの残月数で日数按分
社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
福利厚生
カフェテリアプラン(選択型福祉厚生制度)あり
(育児・介護や自己啓発、旅行、宿泊等の費用補書、家賃補助などの住宅支援、
 財形貯蓄補助)
服装
原則として自由
その他
・通勤費:会社規定に基づき支給
・退職金および年金制度(確定拠出年金)あり
試用期間
試用期間あり(2か月)
賞与
■賞与:年2回支給(6月、12月)
残業手当
■残業手当:
【担当】あり 残業時間に応じて別途支給
【主任以上】なし みなし労働時間制 7.75時間/日
会社情報
会社名 ビッグローブ株式会社
商号
ビッグローブ株式会社(英文商号:BIGLOBE Inc. )
代表者
代表取締役社長 有泉 健
事業内容
インターネット等のネットワークを利用した情報サービスの提供および、これに付帯または関連する一切の業務
本社所在地
〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
従業員数
約500名
主な事業
インターネットの歴史と共に発足したBIGLOBEは、ISP事業を中心に成長し、 光回線やMVNOなど、業界の先駆者としてインターネット事業を拡大しています。
約30年以上にわたる歴史と実績を強みに、個人会員約240万人、法人顧客3,500社に向け、幅広い通信サービスを提供。
サービスを支えるネットワーク構築・自社データセンターとAWSのハイブリット環境・大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発し、これまで培った経験と柔軟な発想力でインターネットの新しいカタチを創り続けています。
2017年1月には、KDDIグループとなり、両社のアセットを活かしたシナジー創出を目指しています。
職種
[企画/マーケティング]
インターネット接続サービス(固定回線/モバイル)やWebサービスの企画・マーケティング等
[営業]
インターネット接続サービスの販売企画や法人向けクラウドサービスの営業等
[エンジニア]
各種サービスシステムやサービスインフラ(サーバ、ネットワーク、データセンター)の企画・開発・運用等
想定年収
応募条件に記載
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
勤務時間
所定労働時間帯 9:00~17:45
・フレックスタイム制度(コアタイムなし)
 または主任以上は裁量労働制(7.75時間/日 みなし労働時間)
・休憩時間60分(12:00~13:00)
・時間外労働あり(月平均30時間以内)
残業手当
■担当
 あり 残業時間に応じて別途支給
■主任以上(裁量労働制を選択した場合)
 なし みなし労働時間制 7.75時間/日
休日/休暇
■年間休日 124日(2021年度)
毎週土・日曜日、国民の祝日・休日、祝日が土曜日の場合はその振替日、労働祭、年末年始(12/30,31,1/2,1/3)、別に定める2日
■有給休暇
・年次休暇(初年度20日/入社月から利用可能)※
・ファミリーフレンドリー休暇(年間5日/入社月から利用可能)※
※入社月から年度末までの残月数で日数按分
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(30歳:5日/40歳:7日/50歳:10日)
・各種休暇の時間単位取得
待遇/福利厚生
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■通勤費、および交通費(会社規定に基づき支給)
■退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り
(確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可能)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)年間6万円相当
■慶弔金、見舞金
■副業可能(条件有り/実績有り)
子育て/介護支援
■休職制度(育児休職取得率・復帰率 100%)
■短時間勤務制度(実績多数)※
※育児の場合小学校6年生まで1日につき最大2時間短縮可能
■出産時1人につき55万支給
■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給(主任以下に限る)
■在宅勤務制度(育児・介護中の社員に限る)
その他制度
家賃補助制度(29歳までの独身者で一人暮らし)、財形貯蓄制度、表彰制度
社員交流イベント
サークル活動、eスポーツ大会、ママ社員主催社内フリマ・ランチ会、他
試用期間
試用期間あり(2か月)
その他
転勤なし
原則服装自由
沿革
1986.4 パソコン通信「PC-VAN」
1995.2 インターネット接続サービス「mesh」
1995.6 コンテンツ販売ポータルCyber Plaza
1996.7 総合インターネットサービス「BIGLOBE」開始
2006.7 NECから分社しNECビッグローブ(株)設立
2014.4 NECグループから独立 ビッグローブ(株)へ
2017.1 KDDIグループへ
受動喫煙対象
就業場所 全面禁煙
中途入社の比率
公表日 2021年3月2日   
 
2018年4月    13%
2019年4月    15%
2020年4月    19%