商売を大きく。 日本から世界へ、冒険的な成長を
BLEACHの目指すべきビジョンは「商売を大きく。日本から世界へ、冒険的な成長を」です。
私たちには「輝くメンバーで商売を大きくし、経済循環への価値提供を通じて世の中に貢献したい」という強い意志があります。
具体的には数年以内のIPO、D2C領域に特化したシェアリング型統合マーケティング事業で日本で一番になること、10年以内に日本のメガベンチャーに名を連ねることを目指しています。
デジタルマーケティング力は会社のコアとして持ちつつ様々なチャレンジをしたいと思っています。
創業期を経て成長期に突入した私たちが、さらに加速度的に成長を遂げていくためには、事業や組織にまつわる重要アジェンダを一つずつクリアにしていかなくてはなりません。IPOも視野に入っています。
そんな背景があり、現在積極的に採用を展開している状況です。おかげさまで、売り上げも利益も継続成長しており、まだどこからも資金調達をせずに自己資本だけで経営している状態です。今後は少数精鋭の組織体制を維持しつつ拡大していくフェーズに入っていきます。
この業界の中で、良い仲間に恵まれることと成長機会の継続提供についてはどこにも負けない会社だと思っています!
こんな方を求めています(職種共通)
連続的な成長を積み上げながら、非連続的な成長を叶えていくため、いちメンバーとしてだけではなく、事業や組織の成長に対しても当事者として関わっていただける方を求めています。
各募集職種にはそれぞれ必須経験やスキルなどを設定させていただいていますが、どの職種にも下記がフィットする方に来ていただきたいと考えています。
①弊社のビジョンや価値観に共感いただける方
経営理念・ビジョンに向かって、個人には「ハイ・プロフェッショナル」が求められます。同時にチームとしての協働性もとても重視しています。
②日々状況が変わり、明確な正解がないような曖昧な状況下で、仮説〜実行〜検証をし続けてこられた方
③過去に、何かに熱中しハマった経験がある方(没頭した内容は、趣味や学生時代の部活・勉強など、何でも構いません。ブリーチの活躍メンバーの共通点です。)
④人との関係値を気持ち良くつくっていけるタイプの方(カルチャーフィット、対面の関係構築力を重視しています)
募集背景
EC市場特にD2C市場の急激な拡大とともに我々への期待は大きく、大変ありがたいことに、口コミで多くのクライアント様からお問合せを頂いている状態です。
1社でも多くのクライアント様の経営課題を解決するため、セールスライターやグロースハッカーを積極的に採用してまいりました。
人を育てるカルチャー、独自のデジタルマーケティングのノウハウにより、業界未経験者から活躍人材が生まれています。
会社経営としては、少数精鋭の組織体制を維持しつつ拡大していくフェーズに入っております。組織成果を向上させ、個人の能力もより発揮しやすくしていくために、チームマネジメントの経験があるミドルメンバー、マネージャー陣の採用を行うことになりました。
仕事内容
シェアリング型統合マーケティング事業における少数メンバーチームのマネジメントをお任せします。チームはセールスライター、広告運用者(グロースハッカー)で構成されています。
メンバーのミッションは、クライアント様の予算ではなく、自社の予算で広告を出稿し、結果をクライアント様に返していくことがメインミッションです。
チーム全体が成果を出していけるようチームのマネジメントをお任せします。ご自身も運用業務をおもちいただきますので、プレイングマネージャーの立ち位置になります。
ー具体的にはー
・各メンバーのKPIや工数についてのマネジメントをお願いします。
・メンバーへの仕事の要望とアウトプットの評価をお願いします。
Lクオリティーとデリバリーのレベル感をきちんとつたえて評価をお願いします。
・メンバーのパーソナルを理解してモチベーションコントロールをお願いします。
L先々こういうことやりたい、本音をひきだし、仕事の価値紐付けてください。
・個だけでなく面のコミュニケーションを通じたチームリードもお願いします。
L1対1のコミュニケーションだけでなく、チームに旗を振り、ミッションの意義を伝え、ファシリテーションをお願いします。
仕事の魅力
まずは採用トップページのBLEACHにジョインしたらをご覧ください。
この仕事の面白さは、国内でもまだ新しい統合型デジタルマーケティング事業の経験者になれることと、D2CというEC市場におけるトレンドになっていくビジネスモデルに携われること、ビジネスのスケールがワイドである点(様々なジャンルのメーカーがD2Cを始める/海外に進出する/運用をAI化するなど)にあります。
まだ新しい分野のため、経験者が圧倒的に不足している状況です。その道のプロフェッショナルの希少性は高く、人材市場からの評価も高くなっていきます。
そうした職種の経験に加えて、今回は組織や事業をリードいただくポジションになり、将来的には役員、事業責任者としてのご活躍も期待した採用になります。
職種 / 募集ポジション | 事業部門マネージャー【デジタルマーケティング経験者】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 勤務時間:10:00-19:00(休憩時間:13:00-14:00) |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) |
労働契約の期間 | 契約期間の定めなし |
所定労働時間を超える労働の有無 | あり (月平均20時間程度) |
必須スキル・経験 | ・インターネット広告代理店でのマネジメント経験(2名以上) ・デジタルマーケティング、またはダイレクトマーケティング経験 ・チームで成果を上げたご経験 |
歓迎スキル・経験 | ・比較メディア、アフィリエイトメディア、SEOメディア の運用をされていた方 ・SEM全般の経験(リスティング広告、アフィリエイト広告、アドネットワーク広告、SNS広告(Facebook、Twitter、Instagram等) ・売上や利益における目標達成経験 ・従業員数1000人以下のインターネット広告代理店に居た方 |
求める人物像(思考・スタンス) | ・メンバーの成長、メンバーが自分を超えていくことに喜びを感じる志向の方 ・個人達成以上にチームで目標を達成することに喜びを感じる志向の方 ・チーム達成以上に、事業全体や会社全体が達成することに喜びを感じる志向の方 ・課題解決のために、当事者意識を持って仕事をしたい方 ・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長を実感したい方 ・物事を俯瞰し、目の前の事象に対して問いを持つことが出来る方 ・決まった型ではなく、キャップを嵌めずに思考することが出来る方 |
諸手当 | ・交通費/全額支給 ・住宅手当/最大4万円支給 ※条件により変動 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・夏季休暇(3日間) ・年末年始(12月29日〜1月3日) ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(初年度10日間) |
福利厚生 | ・書籍購入補助/月5000円迄 ・スポーツジム補助 ・社内イベント/社内全体懇親会・部署懇親会・シャッフルランチ・社員合宿等 ・各種保険加入(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) |
その他 | 屋内原則禁煙(喫煙スペース有) |
会社名 | 株式会社ブリーチ |
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代表者 | 代表取締役社長 大平 啓介 |
資本金 | 10,000万円 |
設立 | 2010年4月28日 |
従業員数 | 38名(アルバイト含む) |
事業内容 | シェアリング型統合マーケティング事業 |