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ソフトウェアエンジニア | 株式会社ブレインパッド

業務内容/ミッション/プロセス

■業務内容

・ブレインパッドが提供する自社のマーケティングサービス群の新規サービスの開発を行っていただきます。

・ブレインパッドの収益の柱の一つであるマーケティングサービスの新規開発のため、非常にやりがいはあると思います。

・まずは開発チームにジョインいただき、ゆくゆくはリーダーとしてチームを引っ張っていけるような方を求めています。

・ブレインパッドでは、エンジニアの担当領域を細かく分けるのではなく、インフラからアプリケーションまで幅広くご担当いただきます。

・ディレクターと密にコミュニケーションしながら開発を進める体制のため、エンジニアの意見や判断が採用されることは非常に多いです。また、エンジニアの意見を取り入れた新規プロダクトを企画開発を行っております。

■任せたいミッション

・いずれかの製品の開発から運用についてエンジニアとして解決する

■主な業務プロセス

【メンバークラス】
1、担当機能の設計と関係者との調整
  スケジュール作成と調整
2、機能開発とテスト設計
3、テスト
4、リリース
5、運用対応

【リーダー候補】
1、開発計画の作成
2、ロードマップ作成とプロジェクトチーム編成
3、各プロジェクトとチームの管理と進行(自身の担当プロジェクトも含む)
4、プロジェクトの完了

業務から得られる魅力/キャリアアップ

■業務から得られる魅力

【メンバークラス】
・アドテクや採用技術の知見
・チーム開発
・担当機能設計

【リーダー候補】
・プロジェクト管理
・チーム管理
・ヒューマン管理
・アーキテクト作業

■キャリアアップ

メンバークラス
・本人の指向性を尊重したスキルアップ
・マネジメント指向の方も尊重したスキルアップ

リーダー候補
・スペシャリスト、プロダクトマネージャー、ビジネス開発など指向性を伸ばす形のキャリアアップとなります

求めるスキル/人材像

■求めるスキル

(必須)
・Webシステム開発経験
・クラウド環境を利用した開発経験(AWS, GCP, Azureその他は問わない)
・反復的な開発プロセスでの開発経験

(尚可)
・Python、Java、Golangを利用したシステム開発経験のある方
・大規模なデータを処理するシステムを構築した経験のある方
・データマイニング/機械学習を組み込んだシステムを構築した経験のある方
・広告系、マーケティングツール系のツール開発経験のある方
・リーダーとして開発チームをリードした経験のある方

■求める人材像

・リーダーとして開発チームをリードしていきたいという志向のある方
・自分からやりたいことをドンドン見つけることが出来る方には非常にマッチする職場です

職種 / 募集ポジション ソフトウェアエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 昇給:年2回
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または45時間の固定残業代込
 (30時間分か45時間分かは等級による)
– 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給
勤務地
 
勤務時間
– フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
– 標準勤務時間:8時間/日
休日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
待遇
【待遇・福利厚生】
・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのため自由に活用出来る制度があり
  多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持って働く事を目的にしています。

【保険】
保険完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

【通勤交通費有無】
交通費支給(3万円まで)
その他
【契約期間】期間の定めなし(正社員)
【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず)
【募集者の名称】株式会社ブレインパッド
会社情報
会社名 株式会社ブレインパッド
代表者
代表取締役会長	草野 隆史
代表取締役社長	佐藤 清之輔
設立年月
2004年3月18日(決算日6月30日)
従業員数
219名(連結、2017年6月30日現在)
本社所在地
108-0071 東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル
アクセスマップ:http://www.brainpad.co.jp/company/access.html