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人事労務/スタッフ(経験を活かして活躍できるフィールドがあります!)

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人事労務/スタッフ(経験を活かして活躍できるフィールドがあります!) | 株式会社BuySell Technologies

企業概要

『Technology×Real』で市場の開拓に拍車をかけ、誰かの『不要なもの』を誰かの『必要なもの』へ変換し、循環型社会をリードするのが私たちの使命です。
メイン事業であるリユース事業では、マス広告・WEB広告のクロスメディア戦略により、高年齢層、高単価商品を中心に、年間30万件超の出張買取依頼を頂いているサービスに成長し、その規模は日本トップクラスを誇ります。
買取した商品は自社で一括在庫管理の元、独自の販売チャネルを構築しtoC,toB問わず世界中に向け、商品を提供しております。サービス提供から9年程度ですが、売上148億円、従業員はグループ全体で800名まで超急成長を遂げました。その秘訣は、これまで既存の業界の慣習になかった新しいサービスをインターネットを活用して企画・開発すること、そして何よりも優秀な人材の採用に没頭してきたことにあります。
今後も常にベンチャー精神で新規のサービスを次々と開発し、世の中に価値あるものを創り上げていきたいと考えております。

仕事内容

▼仕事内容
上場会社および関連会社の労務管理や給与計算、勤怠、保険手続、HRテックの運用などを実施するスタッフポジションとなります。

【具体的には】
・上場会社(1,000名規模)および関連会社の社会保険手続、勤怠管理、給与計算、行政対応
・HRテック(各種人事関連システム)の導入、活用 など
・様々な職種、勤務形態に対応する労務管理(労働時間、賃金制度など)
・福利厚生の企画、運営および社内周知等
・安全衛生管理体制の構築、運用
その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。
労務管理を担当する社員3名およびアルバイトスタッフ1名と一緒に仕事を推進していきます。

▼募集背景
事業拡大(東証マザーズ上場)に伴い、一層の管理体制強化を図るべくスタッフポジションでご活躍頂ける方を求めており
いずれは人事の中核を担い、マネジメントまでしていただける方を募集しております。

▼仕事を通して得られるもの
・上場会社(1,000名規模)での人事労務管理の経験
・様々な職種、勤務形態に対応する労務管理(労働時間、賃金制度など)の経験
・各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程(就業規則など)の作成/改訂の経験
・福利厚生の企画、運営および社内周知等の経験
・労務トラブル対応の経験
・安全管理体制の構築、運用の経験

【求めるご経験】
・勤怠管理(勤怠システムの操作など一定の経験、理解のある方)
・給与計算(給与計算システムの操作など一定の経験、理解のある方)
・人事関連システムの操作経験など

【推奨資格】
・社会保険労務士の資格
・中小企業診断士の資格
・日商簿記(2級以上)
・AFP/CFPの資格
・衛生管理者(2種)の資格

【求める人物像】
・当社のバリューである「すぐに、みずから、おそれず、つなぐ」を体現できる方
・あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方
・色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方
・事業と法律のバランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方

職種 / 募集ポジション 管理本部/人事労務スタッフ
雇用形態 正社員
給与
年収
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回
◆交通費全額支給
◆役職手当
※試用期間6ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
勤務地
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑駅・四谷三丁目駅」より 徒歩約6分
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日祝)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休 など
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆健康診断(年1回)
◆表彰式(年1回)
◆歓迎会、社内イベント(BBQなど)
会社情報
会社名 株式会社BuySell Technologies
設立年月日
2001年1月16日
役員
代表取締役社長兼CEO 岩田 匡平
取締役会長 吉村 英毅
取締役CFO 小野 晃嗣
取締役CTO 今村 雅幸
社外取締役 柏木 茂雄
社外取締役 原 敏弘

常勤監査役 鈴木 真美
社外監査役 杉山 真一
社外監査役 川崎 晴一郎

執行役員 君塚 隆一
執行役員 和田 裕介
執行役員 中野 雅広
執行役員 上之園 洋祐
執行役員 伊藤 末唯
執行役員 田沢 謙人
上場証券取引所
東京証券取引所市場マザーズ(証券コード:7685)
事業内容
ネット型リユース事業
資本金
16億8600万円(資本準備金を含む)
従業員数
719名(2021年6月末時点)