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【事業企画/新宿本社】新規事業の企画~実行をお任せいたします/グロース市場上場/土日祝休み

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【事業企画/新宿本社】新規事業の企画~実行をお任せいたします/グロース市場上場/土日祝休み | 株式会社BuySell Technologies

企業概要

【弊社について】
私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。
そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。

これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。

私たちの事業の源泉はふたつです。
ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。
ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。

2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。
ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、
人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。

【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料

事業内容

「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。
サービス開始以降、連続増収を続けており、2023年12月期は売上高423億円、営業利益25億円を見込んでおります。

買取事業では、年間24万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネル/ブランドを運営しています。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な " かくれ資産 "を取り扱っております。
リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る"" かくれ資産 ""は日本だけでも44兆円を超えると試算されております。
当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、この"" かくれ資産 ""に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。

販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。
これらの既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付けております。
テクノロジー投資については、エンジニア組織の積極的な拡大を図り、リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発を推進しております。

M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年7月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創を子会社化しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進していくことを計画しています。

仕事内容

主力事業のリユース買取事業とその他周辺事業の業務範囲拡大に向け、事業遂行をお任せします。
★CMでもお馴染みリユース業界大手/執行役員直下★【詳細】ご本人のスキルやキャリアに併せて担当領域をお任せします。
具体的には・・・
・例)toC向けサービス
・例)自社ブランド立ち上げ
・例)O2O
・例)新規業態店舗の開発
・例)国外向けサービス
等、立案した戦略を実行し、収益化まで推進していただく事をお願いします。

【具体的な業務内容】

  • 事業企画部メンバーおよび各プロジェクトのマネジメント
  • 新規顧客獲得施策の計画・実行・検証の統括
  • 既存顧客向け施策の計画・実行・検証の統括
  • 各事業をの連携における最適化・PDCAの統括
  • KPIを常にウォッチし、事業の課題や機会を発見し対応をするマネジメント
  • 市場調査等のディレクション
  • 本部内各セクション間、他(多)部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース

※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。

【募集背景】

弊社は、従来より出張訪問買取を中心にリユース事業を大きく成長させてまいりました。
また、M&Aを重要な戦略と位置付けており、百貨店での店頭買取およびリユース業者向けオークションを運営する株式会社タイムレス、地方を中心に買取店出店を推進するフランチャイズ事業を運営する株式会社フォーナインを子会社化しております。

バイセルグループの拡大により、出張訪問組織に加え、日本全国の店舗網や様々な年代の顧客層、リユース品における売買データなどを獲得することができました。これらの人材や有形・無形資産を活用することにより、積極的な新規事業の創出に取り組んでおります。

現在、リユース関連領域や主要顧客層であるシニア層に向けた新規サービス、アライアンスによるアップセルなどの、多くのプロジェクトを推進しております。
自ら新規事業の開発を行うのみならず、メンバーの担当する新規事業を成功に導くべく、現在進行しているプロジェクトのマネジメントをお任せできる方を探しております。
グループ経営戦略に基づく新規事業の創出及びそれらのグロースを推進いただきます。

【組織構成】

人数:4名(20代2名、40代2名)

【仕事を通して得られるもの】

  • 事業会社での新規事業立ち上げの経験
  • 事業に関わる数字・データを全て把握して戦略・打ち手の策定をする経験
  • 新規顧客獲得施策・既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた実践の経験
  • 企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい
  • 経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会
  • 数億円の事業予算をコントロールする経験
  • 経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験
  • ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験

【キャリアステップ】

  • 自身が中心となって事業を動かした経験
  • 事業企画提案書の作成経験者
  • 卓越した企画実行経験

求める人物像

【必須条件(MUST)】

  • 新規事業の実行に携わった経験
  • 事業会社での実務経験 ※内容問わず
  • 事業計画書の作成経験

【尚可条件(WANT)】

  • マネジメント経験

【こんな人に仲間になってほしい】

  • 成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
  • 圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
  • 広い視野を持ち、多面的な思考ができる方
  • オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
  • 意見を素直に聞くことのできる方

社員紹介

職種 / 募集ポジション 事業企画部/マネージャー・エキスパート
雇用形態 正社員
給与
年収
月額666,000円~(内訳:基本給556,000円~、固定残業代110,000円~)
・昇給/年2回
・賞与/年2回
・交通費全額支給
・役職手当
※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
勤務地
《本社》
●東京メトロ丸の内線
・『新宿御苑前駅』から徒歩6分
・『四谷三丁目駅』から徒歩7分
●都営地下鉄新宿線
・『曙橋駅』から徒歩13分
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
福利厚生
・交通費全額支給
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など
加入保険
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
・受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)
休日・休暇
・年間休日:128日(完全週休二日制/土日祝)
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など
その他
・表彰式(年1回)
・歓迎会、社内イベント
※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。
会社情報
会社名 株式会社BuySell Technologies
設立年月日
2001年1月16日
取締役
代表取締役社長兼CEO 岩田 匡平
取締役会長 吉村 英毅
取締役CFO 小野 晃嗣
取締役CTO 今村 雅幸
取締役 太田 大哉
社外取締役 原 敏弘
社外取締役 秋山 友紀
社外取締役 我堂 佳世
取締役(監査等委員)
社外取締役 鈴木 真美
社外取締役 杉山 真一
社外取締役 川崎 晴一郎
執行役員
上級執行役員 和田 裕介
執行役員 田沢謙人
執行役員 上之園洋祐
執行役員 谷川祥太郎
執行役員 馬場貴之
執行役員 成田麗子
執行役員 夏井陽太
上場証券取引所
東京証券取引所グロース市場(証券コード:7685)
事業内容
着物・ブランド品等リユース事業
資本金(資本剰余金含む)
3,388百万円(2023年9月30日時点)
従業員数
グループ:1,398名 単体:1,125名(2023年9月30日時点)