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【セールスイネーブルメント/新宿本社】研修プログラムの企画・運営/グロース市場上場/土日祝休み

  • セールスイネーブルメント部/トレーニング課(マネージャー候補)
  • 正社員

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【セールスイネーブルメント/新宿本社】研修プログラムの企画・運営/グロース市場上場/土日祝休み | 株式会社BuySell Technologies

企業概要

買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。

私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。
そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。

これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。

私たちの事業の源泉はふたつです。
ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。
ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。

2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。
ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、
人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。

【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料

事業内容

「バイセル」は買取・販売の循環を実現する、総合リユースサービスです。
買取事業は、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。
販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。
商材としては着物・切手・ブランド品等の高価格帯商材を中心に、家々に眠る"かくれ資産"を多く取り扱っています。

仕事内容

トレーニングプログラムの企画/運営に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

  • 社内向け(セールス組織に対する)研修/育成プログラム策定・実施
  • 新入社員のパフォーマンス向上に向けた施策設計
  • トレーニングチーム及びセールスメンバーのマネジメント
  • セールスチームとの部署横断プロジェクト
  • 新たな教育体制の組織化/仕組化

【募集背景】

組織拡大に伴うセールス部門の体制/レポートラインの強化。
教育範囲を広げ、細かい管理を行える組織体制を確立するために、新しく仲間をお迎えしたいと考えております。

【人員構成】※トレーニング課のみ

12名:部長1名、副部長1名、課長1名、係長4名、主任5名(男性11名、女性1名)
※イネーブルメント部全体では計24名

【仕事を通して得られるもの】

  • 大きなセールス組織の教育に関われる
  • 上場企業における約600名のセールス組織における育成経験が得れる
  • 新しい教育体制の仕組化
  • チームや各部との部署横断してのコミュニケーション能力
  • 企画・設計・実走をし、プロジェクトなどの業務推進
  • 新しい教育体制での構築経験

【キャリアステップ】

  • セールス組織でのエリアマネージャー並びに管理責任者(300名~500名) 

求める人物像

【必須(MUST)】

  • 管理職(人数:3~5名以上、業種/業界:問わず)経験目安2年以上
  • 営業経験または営業組織/販売組織での数字管理経験

【歓迎(WANT)】

  • ピープルマネジメント経験
  • エリア管理経験
  • 目標に対してPDCAを回しながらしっかりコミットできる方

【こんな人に仲間になってほしい】

  • 細かく業務の確認を行い、現場に出向いて問題定義を行える
  • 報連相が滞りなくでき、コミュニケーションが円滑にとれる方
  • 圧倒的な当事者意識をもって自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方

社員紹介

職種 / 募集ポジション セールスイネーブルメント部/トレーニング課(マネージャー候補)
雇用形態 正社員
給与
年収
月額285,000円~(内訳:基本給223,000円~、固定残業代62,000円~)
・昇給/年2回
・賞与/年2回
・交通費全額支給
・役職手当
※試用期間6ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
勤務地
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑駅・四谷三丁目駅」より 徒歩約6分
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
福利厚生
・交通費全額支給
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など
加入保険
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
・受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)
休日・休暇
・年間休日:128日(完全週休二日制/土日祝)
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など
その他
・表彰式(年1回)
・歓迎会、社内イベント
※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。
会社情報
会社名 株式会社BuySell Technologies
設立年月日
2001年1月16日
取締役
代表取締役社長兼CEO 岩田 匡平
取締役会長 吉村 英毅
取締役CFO 小野 晃嗣
取締役CTO 今村 雅幸
取締役 太田 大哉
社外取締役 原 敏弘
社外取締役 秋山 友紀
社外取締役 我堂 佳世
取締役(監査等委員)
社外取締役 鈴木 真美
社外取締役 杉山 真一
社外取締役 川崎 晴一郎
執行役員
上級執行役員 和田 裕介
執行役員 田沢 謙人
執行役員 上之園 洋祐
執行役員 夏井 陽太
執行役員 成田 麗子
上場証券取引所
東京証券取引所グロース市場(証券コード:7685)
事業内容
着物・ブランド品等リユース事業
資本金(資本剰余金含む)
3,202百万円
従業員数
894名(2022年9月30日時点)