企業概要
【弊社について】
私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。
そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。
これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。
私たちの事業の源泉はふたつです。
ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。
ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。
2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。
ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、
人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。
【中途採用】BuySell Technologies会社説明資料
事業内容
「バイセル」は、近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。
SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、
当社は日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。
SDGsが当たり前になる未来の実現、社会課題の解決に本気で立ち向かう仲間を募集しております。
買取事業では、年間20万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネルを運営しています。
人とテクノロジーの力で日本全国誰もが簡単にリユースにアクセス可能な体制を構築し、業界でもトップクラスの規模を誇ります。
販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る" かくれ資産 "を多く取り扱っています。
リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る" かくれ資産 "は日本だけでも30兆円を超えると試算されており、日々増加しています。
当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため" かくれ資産 "にリーチできる安定した事業基盤を持っています。
近年は安定的に成長を継続していますが、今後は新規事業の創出やM&A、海外進出を含め、さらなる成長・拡大を目指しております。
仕事内容
グループ全体の予算編成から予実管理、モニタリングまでを本部長と伴走していただきます。
また、経営企画機能の強化としてM&Aの検討フェーズから実行後のPMIまでをプロジェクトチームの一員として進めていただきます。
【具体的な業務内容】
まずはグループ全体の予算編成、予実管理、計数管理業務をお任せいたします。
- 中期経営計画の策定、各事業部とグループ会社の予算編成
- 実績集計と予実管理、分析コメントのレポート
- KPIデータ収集、KPI進捗に基づく当期の着地見込み算出
また、経営企画機能の強化としてM&A検討やPMI業務にも携わっていただきます。
- M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定
- KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括
- グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み
その他、ご志向に応じてリスクマネジメントや内部統制のチームにアサインしグループ全体の体制構築にも携わることも可能です。
- 法務と連携してグループ会社のリスクマネジメント強化
- グループガバナンスの強化として内部統制の仕組構築・評価
【募集背景】
既存事業の成長に伴い各事業部やグループ会社の予算統制の重要性が高まってきております。 また、上場後に3件のM&Aを実行しておりますが、今後更にスピード感をもって推進してまいります。
経営管理・経営企画の機能として予算編成、予実管理、M&Aを強化するため、主体となって実行いただける方をお迎えしたいと考えております。
【組織構成】
- 4名（男女比2:2、年齢30代中心）
【仕事を通して得られるもの】
- M&Aからグループ会社全体の予算統制を一通り統括する経験
- グループ各社、各部門、外部専門家等との折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化
- ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験
- 経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験
- グループ会社全体のリスクマネジメントなど幅広いディフェンス面の経験
【キャリアステップ】
- 経営管理or経営企画のマネージャ⇒部長⇒本部長
- M&Aプロジェクトメンバー⇒子会社の管理本部長
求める人物像
【必須条件（MUST）】
以下のいずれかの経験を必須とします。
- 事業会社での予算編成、予実管理、計数管理の経験（目安3年以上）
- M&A領域での実務経験（目安3年以上）※事業会社、仲介会社、コンサルティング等業種問わず
【歓迎条件（WANT）】
- グループ会社や部門横断のプロジェクトマネジメント経験
- メンバーのマネジメント経験3名以上
- 内部統制やリスクマネジメント経験
【こんな人に仲間になってほしい】
- 成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
- 圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
- 広い視野を持ち、多面的な思考ができる方
- オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
- 自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方）
- 人を大事にできる方
社員紹介
- 執行役員 管理本部長 田沢 謙人
- 管理本部 副本部長 田村 清貴
| 職種 / 募集ポジション | 経営管理部/マネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 《本社》 ●東京メトロ丸の内線 ・『新宿御苑前駅』から徒歩6分 ・『四谷三丁目駅』から徒歩7分 ●都営地下鉄新宿線 ・『曙橋駅』から徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯電話 ・社用PC ・提携不動産会社紹介 ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 など |
| 加入保険 | ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | ・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有） |
| 休日・休暇 | ・年間休日：128日（完全週休二日制／土日祝） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 など |
| その他 | ・表彰式（年1回） ・歓迎会、社内イベント ※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。 |
| 会社名 | 株式会社BuySell Technologies |
|---|---|
| 設立年月日 | 2001年1月16日 |
| 取締役 | 代表取締役社長兼CEO 岩田 匡平 取締役会長 吉村 英毅 取締役CFO 小野 晃嗣 取締役CTO 今村 雅幸 取締役 太田 大哉 社外取締役 原 敏弘 社外取締役 秋山 友紀 社外取締役 我堂 佳世 |
| 取締役（監査等委員） | 社外取締役 鈴木 真美 社外取締役 杉山 真一 社外取締役 川崎 晴一郎 |
| 執行役員 | 上級執行役員 和田 裕介 執行役員 田沢謙人 執行役員 上之園洋祐 執行役員 谷川祥太郎 執行役員 馬場貴之 執行役員 成田麗子 執行役員 夏井陽太 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所グロース市場（証券コード：7685） |
| 事業内容 | 着物・ブランド品等リユース事業 |
| 資本金（資本剰余金含む） | 3,388百万円（2023年9月30日時点） |
| 従業員数 | グループ：1,398名 単体：1,125名（2023年9月30日時点） |