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SRE(シニア) | キャディ株式会社

【ミッション】

「世の中を大きく変える大規模サービスをインフラ面からリードしたい」と考えるSRE(シニア)を募集します。

【仕事内容】

・デプロイ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用

・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・ミドルウェアの技術選定・検証
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善

【募集要項】
◆MUST
・DockerやKubernetes等のコンテナ技術の利用経験
・shell scripting (bash, sed, awk)
・基礎ネットワーキング知識(TCP, HTTP)
・再現性重視したインフラへの関心
・infrastructure-as-codeへの関心
・新しい技術を学ぶ意欲
・チームワークを大切にできる
・考えやアイデアを積極的に共有できる

◆WANT
・ElasticSearch、Stackdriver、Datadogの利用経験
・Prometheus, collectd、Datadog等を使用したサービス運用経験
・大規模サービスの開発、運用経験
・GCPを利用したシステムの運用経験

◆マインドセット
・弊社の理念に強く共感できる方
・課題を自ら発見する洞察力の高い方
・発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方
・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方 

◆開発環境
・利用言語
バックエンド: Python3, nodejs(ES6+TypeScript), Go
フロントエンド: HTML/CSS/JavaScript/TypeScript
・各言語のフレームワーク
バックエンド: Python3 (Flask), nodejs (express), Go (Iris)
フロントエンド: Vue.js, three.js
・Database
PostgreSQL, Firebase Realtime DB
・利用ツール・サービス
BitBucket, Slack, Figma, CircleCI, Sentry, DataDog, Artifactory
・サーバー
現在REST APIとWebSockets活用、GraphQL検討中
マイクロサービスをDockerにパッケージ
GCP上のGoogle Kubernetes Engineで運営
Helm パッケージマネージャでKubernetesクラスターにデプロイ

【ポジションのやりがい】

◆エンジニアが主役の会社
弊社は代表の加藤やCTOの小橋を始め、エンジニアが主役であると明言しています。技術的に難易度の高い課題がたくさんある市場だからです。エンジニアの意見をしっかりと聞き、事業開発にスピーディーに反映させていけるうえ、裁量が非常に大きいです。
◆急成長分野での挑戦
CADDiは月次30%成長しており、急成長に伴うキャパシティプランニングやスケーリングの設計など急成長しているからこそ起こり得る課題に取り組むことができます。
◆チームビルディングの経験
チームの立ち上げからスタートとなるため、SREとともにフロントエンドチームとはどうあるべきかというところから関わることができます。

職種 / 募集ポジション SRE(シニア)
雇用形態 正社員
給与
年収
勤務地
 
福利厚生
・交通費支給(原則3万円まで)
・残業手当
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・1on1制度
・メンター制度
・Caddi Monthly Award
・書籍購入サポート
・月次締め会 
・外部研修サポート
・スナック・ドリンクフリー
・Good practice sharing
・出産祝い金 (お祝い金として10万円を支給します。)
・チームランチ制度 (週1回はチームでのランチ代を会社が全額支給いたします。)
勤務時間
フレックス制(正式導入は2019年1月予定。実働8時間)
雇用形態
正社員
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※月45時間のみこみ残業代を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)
休日・休暇
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)+祝日
◆年末年始休暇、ゴールデンウイーク、慶弔休暇
◆有給休暇(入社半年後、10日間付与)
会社情報
会社名 キャディ株式会社
代表取締役
加藤 勇志郎
資本金
10.9億円(資本準備金含む)
従業員
20名
所在地
東京拠点:〒130-0005 東京都墨田区東駒形2丁目22-9
関西拠点:〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋3-14-19