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管理部メンバー(経理・労務・法務・総務)

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管理部メンバー(経理・労務・法務・総務) | キャディ株式会社

【ミッション】

急拡大する組織の成長を支える経理・労務・法務・総務の一部をご担当していただきます。

【仕事内容】

・経理・総務・労務・法務・社内ITサポートの全社サポート体制の構築
・業務改善等のPDCA実行
・上記の全社サポート業務の実務オペレーション

【募集要項】

◆MUST
・経理・法務・総務・労務いずれかに関して目標を設定し、遂行した経験
・上記いずれかに関して、新たな仕組みを提案し、導入・実行した経験
・曖昧さや不確実さを受け入れ、変化を自ら生み出していける力
・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力

◆WANT
・最新のSaaSの管理部関連システムの利用経験
・経理・法務・総務・労務いずれかの仕組みを作り上げた経験
・ベンチャー企業での勤務経験、またはオーナー系企業での勤務経験
・チームを超えたプロジェクトマネジメントの経験(リーダーでなくても可)
・KPIを設定し、PDCAを回した経験(業務問わず)
・経営陣とのKPIに関する議論経験
・経理、会計、法務、労務系の資格
・簿記2級/3級


◆マインドセット
・弊社の理念に強く共感できる方
・学習意欲が高く、新しいことを学ぶことが好きな方
・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方

【ポジションのやりがい】

◆制度構築の経験
・急成長する組織において、まだ体制も整っていない中で、バックオフィス全てにおいて考えながら仕組みそのものを創っていくことが経験できます
◆3年で500人!急成長組織の基盤形成経験
・3年で500人と急成長する組織のため、一般的な「バックオフィス」的なイメージとは一線を画す、「攻めのバックオフィス」を構築いただきます。

職種 / 募集ポジション 管理部メンバー(経理・労務・法務・総務)
雇用形態 正社員
給与
年収
※月45時間のみこみ残業代を含む。超過分は別途支給します。
※昇給:半期ごと
勤務地
 
福利厚生
◆交通費支給(原則3万円まで)
◆残業手当(固定時間分を超過した場合、別途支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆オフィス内禁煙・分煙
◆育産休制度
◆リフレッシュ休暇
◆結婚休暇&お祝い金
◆出産休暇&お祝い金
◆忌引き休暇
◆看護・介護休暇
◆短時間勤務制度
◆特定条件下でのリモート勤務
◆ベビーシッターサポート
◆人間ドック
◆インフルエンザ予防接種
◆オフィスドラッグ
◆健康診断・婦人科検診費用負担
◆引っ越し補助金
◆スナックドリンクフリー
◆希望スペックのPC、ディスプレイ支給
◆書籍購入制度
◆語学学習支援
◆モノづくり体験
◆外部研修サポート
◆1on1・メンター制度
◆CADDi Award
◆卓越支援
◆部活動制度
◆一丸オフサイト合宿
◆月次飲み会
◆週次全体MTG
◆チームランチ制度
◆組織健康度の継続的な改善
勤務時間
原則9:00~18:00(休憩60分)
雇用形態
正社員
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)
休日・休暇
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)+祝日
◆年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇、慶弔休暇
◆有給休暇(入社後3日間、半年後10日間付与)
会社情報
会社名 キャディ株式会社
代表取締役
加藤 勇志郎
資本金
10.9億円(資本準備金含む)
従業員
50名
所在地
東京拠点:〒130-0005 東京都墨田区東駒形2丁目22-9
関西拠点:〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋3-14-19