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3年間で500名を目指す、組織の急拡大を支える人事メンバー募集!!

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3年間で500名を目指す、組織の急拡大を支える人事メンバー募集!! | キャディ株式会社

【ミッション】

3年間で500人に急拡大する組織の、採用、組織づくり、制度設計をディスカッションを重ねながら実現していくポジションです。

【仕事内容】

・採用活動全般の実行、改善
・求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど採用戦略の最適化
・採用ブランディング/PRの戦略実行
・人事戦略の実行、継続的な改善
・チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
・事業戦略実行のための組織設計

【募集要項】

◆MUST

・ベンチャー企業など、急成長する企業での人事、あるいは人材関連業務経験
・KPIやOKRなどを設計し、完遂した経験
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとオーナーシップ
・スピード感をもって業務遂行できる力

◆WANT

・採用、組織づくり、制度設計すべてにかかわった経験

◆マインドセット

・弊社の理念に強く共感できる方
・学習意欲が高く、新しいことを学ぶことが好きな方
・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
・人への興味が強い方 

【ポジションのやりがい】

◆3年で500人!急成長組織の基盤形成経験
・3年で500人と急成長する組織のため、一般的な「人事」的なイメージとは一線を画す、「攻めのHRチーム」を構築いただきます。
・「攻め」のために、あらゆる手法を検討し、最適化を図るため、通常では得られない速度でさまざまな経験を積むことができます。
・組織図の設計、採用基準、評価基準の設計からモチベーションの設計、給与体系の設計、また人事全体の予算管理など、ゼロからHRチーム議論して作り上げていく経験ができます。

職種 / 募集ポジション 人事メンバー
雇用形態 正社員
給与
年収
※月45時間のみこみ残業代を含む。超過分は別途支給します。
※昇給:半期ごと
勤務地
 
福利厚生
◆交通費支給(原則3万円まで)
◆残業手当(固定時間分を超過した場合、別途支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆オフィス内禁煙・分煙
◆育産休制度
◆リフレッシュ休暇
◆結婚休暇&お祝い金
◆出産休暇&お祝い金
◆忌引き休暇
◆看護・介護休暇
◆短時間勤務制度
◆特定条件下でのリモート勤務
◆ベビーシッターサポート
◆人間ドック
◆インフルエンザ予防接種
◆オフィスドラッグ
◆健康診断・婦人科検診費用負担
◆引っ越し補助金
◆スナックドリンクフリー
◆希望スペックのPC、ディスプレイ支給
◆書籍購入制度
◆語学学習支援
◆モノづくり体験
◆外部研修サポート
◆1on1・メンター制度
◆CADDi Award
◆卓越支援
◆部活動制度
◆一丸オフサイト合宿
◆月次飲み会
◆週次全体MTG
◆チームランチ制度
◆組織健康度の継続的な改善
勤務時間
原則9:00~18:00(休憩60分)
雇用形態
正社員
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)
休日・休暇
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)+祝日
◆年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇、慶弔休暇
◆有給休暇(入社後3日間、半年後10日間付与)
会社情報
会社名 キャディ株式会社
代表取締役
加藤 勇志郎
資本金
10.9億円(資本準備金含む)
従業員
50名
所在地
東京拠点:〒111-0051 東京都台東区蔵前1-4-1(総合受付3F)
関西拠点:〒531-0061 大阪府大阪市北区長柄西2-10-13