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パートナーサクセス推進マネージャー

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パートナーサクセス推進マネージャー | キャディ株式会社

【ミッション】

受発注プラットフォームの要となる、加工会社(パートナー)の開拓・関係性構築を面で行うための施策づくり、実行をお任せ致します

【仕事内容】

・顧客やパートナーのポートフォリオ、事業フェーズがどのように変化するか想定した上で、短中期の全社目標から逆算し、フェーズ毎のパートナーの開拓戦略の策定のリード
 +どのようなパートナーを、何社程度増やすべきか
 +各社のキャパシティをどのくらい抑えるべきか
 +地域分散はどの程度考慮すべきか
・パートナーとより効率良く関係構築するために、全パートナー横断で効果を生む施策の企画、運用
以下施策の具体例:(現状決まっていないアイデアベースのもの)
 +パートナー向けthanks day
 +パートナー向け表彰精度の導入
 +パートナー向け展示会
 +知見やネットワークを得られる、キャディを中心としたコミュニティの形成
 +一社依存の危険性や、今後の製造業の展望などを伝えることで、中長期でキャディと付き合うメリットを共有
 +知識共有を目的としたフォーラムの開催
 +メールマガジンの提供
 +HP作成方法など、スキルアップの機会の提供
 +営業販促物の企画
 +その他パートナー向けのブランド向上のための施策 など

【募集要項】

◆MUST
・数字・データを元に論理的に考え、SCM戦略を策定・実行した経験
・カスタマーサクセスやパートナーサクセスを担当し、ロイヤリティ向上のために面での施策を企画、運用した経験
・(小さくても)組織のリーダーとしてのKPI策定・実行経験

◆WANT
・製造業界での経験
・B2Bでサプライヤ―マネジメントに携わった経験
・営業組織の立ち上げやスタートアップでの勤務経験
・数字・データを元にした課題解決

◆マインドセット
・弊社の理念に強く共感できる方
・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
・課題を自ら発見する洞察力の高い方
・発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方

【ポジションのやりがい】

◆組織立ち上げの経験
・関西拠点について、カルチャーの浸透から組織マネジメントまで幅広く経験できます。
・関西拠点における、KPI設定、チームマネジメント、仮説検証までを全てお任せいたします。


◆事業立ち上げ責任者の経験
・顧客・パートナーサイド双方への最適化を考慮したプラットフォームの構築を、最前線でリードいただきます。
・オペレーションの構築からプロダクト開発への関与まで、幅広く事業創りをご経験いただけます。


◆大きな社会課題解決への直接的貢献
・発注メーカー、パートナー工場双方の経営改善につながる受発注プラットフォームのグロースにコミットいただきます。
 -平均で25%コスト改善を生み出すなど、中小企業をはじめとした発注メーカーの発展に寄与できます。
 -黒字保証された案件を提供することで、パートナー町工場は収益の改善につながります。

職種 / 募集ポジション パートナーサクセス推進マネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
※場合によってはストックオプションを付与
※月45時間のみこみ残業代を含む。超過分は別途支給します。
※昇給:半期ごと
勤務地
拠点は東京と関西にございます。
福利厚生
◆交通費支給(原則3万円まで)
◆残業手当(固定時間分を超過した場合、別途支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆オフィス内禁煙・分煙
◆育産休制度
◆リフレッシュ休暇
◆結婚休暇&お祝い金
◆出産休暇&お祝い金
◆忌引き休暇
◆看護・介護休暇
◆短時間勤務制度
◆特定条件下でのリモート勤務
◆ベビーシッターサポート
◆人間ドック
◆インフルエンザ予防接種
◆オフィスドラッグ
◆健康診断・婦人科検診費用負担
◆引っ越し補助金
◆スナックドリンク補助
◆希望スペックのPC、ディスプレイ支給
◆書籍購入制度
◆語学学習支援
◆モノづくり体験
◆外部研修サポート
◆1on1・メンター制度
◆CADDi Award
◆卓越支援
◆部活動制度
◆一丸オフサイト合宿
◆月次飲み会
◆週次全体MTG
◆チームランチ制度
◆組織健康度の継続的な改善
勤務時間
原則9:00~18:00(休憩60分)
雇用形態
正社員
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)
休日・休暇
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)+祝日
◆年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇、慶弔休暇
◆有給休暇(入社後3日間、半年後10日間付与)
会社情報
会社名 キャディ株式会社
代表取締役
加藤 勇志郎
資本金
10.9億円(資本準備金含む)
従業員
50名
所在地
東京拠点:〒111-0051 東京都台東区蔵前1-4-1(総合受付3F)
関西拠点:〒531-0061 大阪府大阪市北区長柄西2-10-13