CARTA HOLDINGS について
人の想いで、人と未来の可能性を、拓いていく。
わたしたちCARTA HOLDINGSは進化推進業です。
CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、サイバー・コミュニケーションズとVOYAGE GROUPの経営統合により誕生し、現在は東証プライム市場に上場しています。
「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。約1,500名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。
持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。
CARTA HOLDINGSについてまとめた採用説明資料は、 こちら からご覧いただけます。
事業概要
CARTA COMMUNICATIONS Inc.（略称CCI）について
1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業し、メディア/プラットフォーマー様、広告会社様とともに、インターネット広告市場の開拓に努めてまいりましたが、2021年7月1日に社名をCARTA COMMUNICATIONS Inc.（略称CCI）に変更し、新しいスタートを切りました。
【ブロードキャスティング・ディビジョンについて】
放送局とのビジネスを中心に広告の商品企画開発や販売・広告運用・放送局の動画広告事業のコンサルティングやソリューションの提供を行っている組織です
【配属先チーム名】
ブロードキャスティング・ディビジョン ビデオトランザクションチーム
【チーム構成】
チームマネージャー以下メンバー10名の計11名
個々の担当案件は責任を持って対応する一方で困っていることや分からないことがあれば積極的に発言し、メンバー全員が互いにフォローし合える環境です
＜業務内容について＞
【ミッション】
広告配信サービス”Premium View”の広告運用担当として、広告主のニーズに合わせた最適な広告配信を提案・運用し、レポートまで携わることでパフォーマンスの最大化を図って頂きます。
※Premium Viewとは
プレミアムな動画媒体とコンテンツのみを広告配信対象とした広告サービスで、近年は下記取り組みを行うなど成長中のサービスです
・LIVE配信コンテンツへの広告配信化
・テレビデバイスへの広告配信化
※参考記事：
・CCI・電通・電通デジタル、プレミアムな動画媒体とコンテンツのみを広告配信対象とする「Premium View インストリーム動画広告」の提供を開始
https://www.cci.co.jp/wp/wp-content/uploads/2018/09/20180907_premiumview.pdf
・「Premium View インストリーム動画広告」においてGoogle の DSP「ディスプレイ＆ビデオ 360 」の活用を開始
https://www.cci.co.jp/wp/wp-content/uploads/2020/10/4ddf5d3e3cb8844a434538855913565a.pdf
・「Premium View インストリーム動画広告」におけるメディア横断の配信最適化・効果検証を実現
〜CARTA HOLDINGS が提供する「PORTO DSP」の活用開始〜
https://www.cci.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/07/20210708premiumView.pdf
【具体的な業務内容】
・インストリーム動画広告配信の各種DSP設定・運用・レポート作成業務
・上記業務におけるプロセス改善提案、配信分析業務
※運用案件は一人20〜30件程度です
※ チーム内で協業しながら様々なDSPを活用した動画広告の設定・運用を進行します
※チーム内だけではなく、営業やメディア担当など関連部署とのコミュニケーションも日常的に発生します
【取引先サービス名】
TVerやGYAO!等
＜このポジションの魅力＞
・知名度の高い動画プラットフォームに携わることができます
・DSPを活用した動画広告運用スキル、第3者配信やSSPなど関連する基礎知識が身に付きます
・電通商流でナショナルクライアントの規模の大きい案件に携わることが出来ます
・最先端技術を駆使したインストリーム動画広告配信に携わることが出来ます
・急成長中の動画広告市場でコネクテッドTVなどの新しい領域に挑戦することができます
求めるスキル
▼必須スキル
下記の経験を２年以上お持ちの方
・運用型広告（DSP/SNS/Google/Yahoo!/アフィリエイトなど取り扱い媒体問わず）の実業務経験
・PC（Microsoft Officeツール）の基本的な操作経験
→業務上、エクセルにてVLOOKUPや関数等を使用するようになる為、操作に抵抗ない方
▼歓迎スキル
・インターネット広告業界経験・エクセルにてVLOOKUPやIF関数応用（SUMIF、IFERRORなど）が問題なく使用できる方
・SQL、データ分析の理解・経験
▼求める人物像
・DSP設定における細やかな対応、日々の運用状況の変化に気を配れる方
・限られた時間の中で効率的に業務を進行できる方
・関連部署の様々なメンバーとのコミュニケーションが可能な方
・受身ではなく自発的に業務に取り組める方?
?選考フロー
・書類選考
・一次面接(現場マネージャー)
・適性検査
・二次面接（HRBP）
・最終面接(取締役)
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただきます
| 職種 / 募集ポジション | CCI 動画広告運用コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※2023年末に虎ノ門に移転予定です https://cartaholdings.co.jp/news/20230213_2/ |
| 勤務時間 | ・標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働 有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 |
| 休日 | ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月〜2月入社：14日 3月〜4月：12日 5月〜6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 |
| 福利厚生 | ・社内BAR（アルコールをフリーで提供） ・保険（団体割引 GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 |
| 加入保険 | 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 固定残業代 | ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当（92,727円～170,455円）を給与に含み支給 ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。 |
| 労働条件 | （1）業務内容 求人票に基づく （2）労働契約の期間 定めなし （3）勤務地 求人票に基づく （4）勤務時間、残業有無、休憩、休日 ・標準労働時間 8時間 ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働 有 ・休日：土・日曜日、国民の祝日 ・休暇：上記記載の通り ・スーパーフレックス制度 ※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。 ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 （5）賃金形態 年俸制 （6）賃金(基本給、定額手当 等) ベース給＋固定残業代＋残業手当（45時間超過分）＋諸手当 諸手当に関しては別途記載の通り （7）社保の有無 有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) （8）試用期間の有無と試用期間中の労働条件 有：3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし （9）募集者の氏名、名称 株式会社CARTA HOLDINGS （10）管理監督者の有無 有 |
| 会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 設立年月日 | 1999年10月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 宇佐美 進典 |
| 従業員数 | 1,526名（2022年12月末時点） |
| 本社所在地 | 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 |