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【動画広告セールス兼放送局担当】キー局を中心としたテレビ放送局を担当し動画広告の拡販をお任せします!

  • CCI 動画広告セールス兼放送局担当(ブロードキャスティング・ディビジョン)
  • 正社員

株式会社CARTA HOLDINGS の求人一覧

【動画広告セールス兼放送局担当】キー局を中心としたテレビ放送局を担当し動画広告の拡販をお任せします! | 株式会社CARTA HOLDINGS

株式会社CARTA HOLDINGSは2019年1月にメディアレップとしてソリューション提案する株式会社サイバー・コミュニケーションズと、アドプラットフォーム事業を中心に幅広い事業を展開する株式会社VOYAGE GROUPが経営統合したことで出来た会社です。株式会社サイバー・コミュニケーションズ、株式会社VOYAGE GROUPの両社の強みを活かし、当社はインターネット業界から見える広告の世界、広告業界から見えるインターネットの世界の2つの視点でアプローチをすることができると考えています。インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しています。

事業概要

1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業し、メディア/プラットフォーマー様、広告会社様とともに、インターネット広告市場の開拓に努めてまいりましたが、2021年7月1日に社名をCARTA COMMUNICATIONS Inc.(略称CCI)に変更し、新しいスタートを切りました。

【ブロードキャスティング・ディビジョンについて】
放送局とのビジネスを中心に、広告の商品企画開発や販売・広告運用・放送局の動画広告事業のコンサルティングやソリューションの提供をメイン業務としております。

【チームについて】
放送局との窓口としての役割を持つチームで、主に担当する放送局の予約型広告の拡販を行っているチームです。

<業務内容について>

【ミッション】
放送局とのリレーション構築をベースに、担当局の課題解決、予約型広告のセールスによる売上貢献を行っていただきます。

【業務内容】
担当する放送局に対してマネタイズに向けたアドバイス、各種ツールを用いた最適な広告運用などのコンサルティング、デジタル広告枠の販売代理、広告プロダクトの企画提案等を行っていきます。
また社内のセールス担当への提案等もございます。

【具体的な業務】
①担当放送局に対して:定期的なミーティングを通じての情報収集、運用型広告のレポーティング&コンサルティング、商品開発、その他課題解決
②社内のセールス担当に対して:担当頂く放送局からお預かりしている広告枠の商品案内やプランニング、販売

事業拡大フェーズの動画広告市場において、事業成長と個人成長双方を期待される方にお勧めのお仕事です!

【担当顧客】
在京、在阪のキー局をメインで担当していきます。(一人当たり2.3局を担当することが多いです)

<このポジションの魅力>

○弊社でしか扱えない広告枠もあり、デジタル広告分野において貴重な経験を積むことが出来ます
○成長領域であるデジタル動画市場×放送局でのキャリア形成が可能です
○デマンド領域からサプライ領域まで幅広く、ある程度の裁量を持って業務を行えます

求めるスキル

▼必須スキル

・デジタル広告業界、またはインターネットメディア業界での就業経験1年以上

▼歓迎スキル

・メディア営業や広告運用経験のある方
・DSP・SSPや、リスティング等、デジタル広告の知見をお持ちの方

▼求める人物像

・難易度の高い業務にも臆せず挑戦できるマインド
・能動的に業務に取り組む姿勢(成長領域であるため、自ら考え行動することが必要)
・テレビが好きな方

選考フロー

・書類選考
・一次面接(現場マネージャー)
・適性検査
・二次面接(HRBP)
・最終面接(取締役)

※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただきます

職種 / 募集ポジション CCI 動画広告セールス兼放送局担当(ブロードキャスティング・ディビジョン)
雇用形態 正社員
給与
応相談
■想定年収(年棒制)
408万~700万
■月給
340,000円~584,000円

前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり

■昇給昇格評価:半年ごとに評価
■通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで
※固定残業代については別欄明記
勤務地
東銀座オフィス
勤務時間
・標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入) 
※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
固定残業代
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(92,727円~159,273円)を給与に含み支給
・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。
休日・休暇
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月~2月入社:14日
3月~4月:12日
5月~6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
福利厚生
・保険(団体割引 AFLAC・GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・リロクラブ
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・食事補助制度
・キャリア開発プログラム

その他	
サークル活動:活動運営費を会社で補助
労働条件
(1)業務内容
求人票に基づく

(2)労働契約の期間
定めなし 

(3)勤務地
求人票に基づく

(4)勤務時間、残業有無、休憩、休日
・標準労働時間 8時間
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
・休日:土・日曜日、国民の祝日
・休暇:上記記載の通り
・スーパーフレックス制度
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

(5)賃金形態
年俸制

(6)賃金(基本給、定額手当 等)
ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当
諸手当に関しては別途記載の通り

(7)社保の有無
有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

(8)試用期間の有無と試用期間中の労働条件
有:3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし

(9)募集者の氏名、名称
株式会社CARTA HOLDINGS

(10)管理監督者の有無
有
会社情報
会社名 株式会社CARTA HOLDINGS
設立年月日
1999年10月8日
代表者
代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典 代表取締役社長兼COO 新澤 明男
従業員数
1393名(2021年11月末時点)
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F