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【WEB広告コンサルタント】クライアントの課題解決のための広告運用実務とコンサル業務をお任せします！

  • CCI　WEB広告コンサルタント (メディアソリューション・ディビジョン)
  • 正社員

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【WEB広告コンサルタント】クライアントの課題解決のための広告運用実務とコンサル業務をお任せします！ | 株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA HOLDINGS について

人の想いで、人と未来の可能性を、拓いていく。
わたしたちCARTA HOLDINGSは進化推進業です。

CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、サイバー・コミュニケーションズとVOYAGE GROUPの経営統合により誕生し、現在は東証プライム市場に上場しています。

「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。約1,500名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。

持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。

CARTA HOLDINGSについてまとめた採用説明資料は、 こちら からご覧いただけます。

事業概要／配属組織について

CARTA COMMUNICATIONS（略称：CCI）は、1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業。メディア・プラットフォーマー様／広告会社様とともに、インターネット広告市場の開拓をしてきました。2021年7月1日に現在の社名に変更。新しいスタートを切りました。

メディアソリューション・ディビジョンについて

メディアソリューション・ディビジョンでは、多様なメディアの流入施策考案や広告運用、サイト改善をはじめ新たな広告メニューの開発、コンテンツマーケティングの推進など幅広い媒体支援を行っています。長年メディアと向き合ってきたCCIの知見を活かし、広告主と媒体を繋ぐ重要な役割を担っています。

配属チームについて

Google、Yahoo!、Facebook、Twitterを中心に運用型プラットフォームを利用した広告運用やコンサル対応を行うチームです。

PFコンサル第1チーム
【人数】6名
【男女比率】男性：女性＝4：2
【中途入社比率】新卒入社：中途入社＝2：4

お任せする業務内容

ミッションは、 クライアントの課題解決。

概要

CPAをKPIに設定をしているクライアントに対して、Google、Yahoo!、META、Twitterなど主要プラットフォームやクリエイティブでの広告運用（検索広告がメイン）をしています。

詳細

・各プラットフォームの特性を活かしたプランニングと運用で最短での達成を実現
・クリエイティブのLPやバナー制作におけるディレクション及び分析
・PDCAを回すために配信結果を分析
・クオリティの高いレポーティング ・運用結果をもとにしたクライアントに対しての提案活動

▽提案時
与件に合わせて、時期・ターゲット・予算等を策定し、それに基づいたアカウント設計を思案。
シミュレーションや媒体情報などを盛り込んだ提案書を作成します。(営業チームと協業することもあります)

▽運用時
現状分析と課題抽出を実施。必要に応じて運用に手を加えてパフォーマンスの改善(予算アロケーション・配信セグメントの見直し・キーワード設定・ターゲティング設定等の改善策を思案等)をしていきます。

▽レビュー時
施策を振り返って考察。次回に繋がる改善策をまとめたレポートの作成をします。クリエイティブの提案や検証をすることもあります。

支援実績

化粧品メーカー

【案件背景】
ECサイトの売上最大化を目的としてデジタル広告を実施していたものの、指名検索数が大きく減少。目標売上の未達が続いていました。

【提案・実施施策】
ギフト軸や製品軸での動画広告による認知施策を提案。動画による新規顧客の獲得だけでなく、指名検索数のサーチリフトを調査し、動画による指名検索数減少の抑制を可視化する施策を実施。
どの動画媒体がサーチリフトにつながるのかも検証しました。

【得られた効果】
動画広告によるサーチリフトを把握したことで指名検索での売上改善。認知施策への予算配分が増加し、認知や新規顧客の継続的な獲得にもつながる結果になりました。

インフラ

【案件背景】
契約プランの申込をKPIとするキャンペーンにおいて、他代理店を含めた競合コンペに勝利して獲得をしました。

【提案・実施施策】
配信クリエイティブのパフォーマンス結果からターゲットインサイトの推定・深堀りを実施。仮説からクリエイティブ制作⇒広告配信を行うPDCA体制の構築とLPのABテストを目的とした広告配信を実施しました。

【得られた効果】
広告配信結果を基にしたCCIのデータソリューションを活用したことで、前回の施策からCPAを約3分の1に圧縮できました。

このポジションの魅力／やりがい

・Google/Yahoo!を始めとし様々な運用型広告の知見や運用スキルを蓄えられる
・ナショナルクライアントや数千万～数億円単位の規模の大きな案件の担当をすることができる
・業務上、課題の発見とそれに対する的確な解決策の思案を繰り返すため、どこでも活かせる論理的思考力を習得できる

応募要件

▼必須スキル  下記2点を満たす方

・Excel、PowerPointの基礎的なスキルを習得されている方
・Google、Yahoo!の広告運用経験（各2年以上）

▼歓迎スキル

・Facebook、Twitter、その他プラットフォームの運用経験
・クライアント向けのデジタル運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・媒体管理画面のオペレーション業務経験
・広告代理店における広告営業経験
・サイト解析ツール、タグマネジメントツールの知識が豊富な方
・3PAS、DAR（デジタル広告視聴率）、アドベリフィケーションなどのアドテクの知識が豊富な方

▼求める人物像

・周囲とコミュニケーションを取りながら、業務を推進していける方
・顧客の事業・マーケティング課題に向き合い、常にチャレンジ精神を持って業務に取り組める方
・自らの意思で考え能動的に業務を遂行できる方

キャリアステップ

入社後、ご志向性に合わせてキャリアを築いていけるようフォローをしていきます。

・これまでのご経験に合わせて、ナショナルクライアントの担当をお任せ
・リーダー／マネージャーへの昇格
∟中途入社2年でリーダーを任せられたり、在籍年数に関係なく成果次第で昇進できる環境です。

選考フロー

・書類選考
・一次面接(現場マネージャー)
・適性検査
・二次面接（HRBP）
・最終面接(取締役)

※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただきます

職種 / 募集ポジション CCI　WEB広告コンサルタント (メディアソリューション・ディビジョン)
雇用形態 正社員
給与
応相談
■想定年収（年棒制）
450万〜800万
※ご経験に応じて決定いたします。
月額：375,000円 - 667,000円


■評価：半年ごとに評価
■通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで
※固定残業代については別欄明記
勤務地 
※2023年末に虎ノ門に移転予定です
https://cartaholdings.co.jp/news/20230213_2/
勤務時間 
・標準労働時間　8時間（スーパーフレックス制度を導入） 
※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働　有
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
休日 
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月〜2月入社：14日
3月〜4月：12日
5月〜6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
福利厚生 
・社内BAR（アルコールをフリーで提供）
・保険（団体割引　GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
加入保険 
各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
受動喫煙対策 
喫煙室設置
固定残業代 
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当（102,273円 - 181,909円）を給与に含み支給
・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。
労働条件 
（1）業務内容
求人票に基づく

（2）労働契約の期間
定めなし　

（3）勤務地
求人票に基づく

（4）勤務時間、残業有無、休憩、休日
・標準労働時間　8時間
・休憩時間 60分
・所定時間外労働　有
・休日：土・日曜日、国民の祝日
・休暇：上記記載の通り
・スーパーフレックス制度
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

（5）賃金形態
年俸制

（6）賃金(基本給、定額手当 等)
ベース給＋固定残業代＋残業手当（45時間超過分）＋諸手当
諸手当に関しては別途記載の通り

（7）社保の有無
有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

（8）試用期間の有無と試用期間中の労働条件
有：3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし

（9）募集者の氏名、名称
株式会社CARTA　HOLDINGS

（10）管理監督者の有無
有
会社情報
会社名 株式会社CARTA HOLDINGS
設立年月日 
1999年10月8日
代表者 
代表取締役 社長執行役員　宇佐美 進典
従業員数 
1,526名（2022年12月末時点）
本社所在地 
〒105-5536  東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階