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CCI ネットワークエンジニア | 株式会社CARTA HOLDINGS

株式会社CARTA HOLDINGSは2019年1月にメディアレップとしてソリューション提案する株式会社サイバー・コミュニケーションズと、アドプラットフォーム事業を中心に幅広い事業を展開する株式会社VOYAGE GROUPが経営統合したことで出来た会社です。株式会社サイバー・コミュニケーションズ、株式会社VOYAGE GROUPの両社の強みを活かし、当社はインターネット業界から見える広告の世界、広告業界から見えるインターネットの世界の2つの視点でアプローチをすることができると考えています。インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しています。

事業概要

CARTA COMMUNICATIONS Inc.(略称CCI)について

1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業し、メディア/プラットフォーマー様、広告会社様とともに、インターネット広告市場の開拓に努めてまいりましたが、2021年7月1日に社名をCARTA COMMUNICATIONS Inc.(略称CCI)に変更し、新しいスタートを切りました。

<配属先について>

テクノロジーディビジョン/インフラグループ/インフラ第2チーム

【ディビジョンについて】
社内における技術開発部門として、様々なシステムやサービスを開発、インテグレーションを行い、社内・社外に提供しています。

【チームについて】
・テクノロジーディビジョンの内製プロダクトのサポートが主な担当業務となります。オンプレ、クラウドを利用した開発環境の運用・管理や、新規開発案件のシステム構成やサイジングの検討・提案、リリース後の運用を行っています。

業務内容

<具体的な業務内容例>

同社が有する複数の社内及び商用システムのインフラ業務を担当して頂きます。
商用システム:業務アプリ・データベース・データ基盤システム等
社内システム:基幹ネットワーク・プロジェクト管理・ソースコード管理・ファイルサーバ・VDI

上記システムのデータセンター運用、ネットワーク設計・構築、サーバー構築・運用までの幅広いインフラ業務をお任せします。
主に社内の基幹ネットワーク、地方支社や海外拠点を接続するネットワークの運用、管理に加え、クラウドサービス(AWSやGCP)を利用するシステムの構築、運用と管理も行っています。
AWSだけでも70~80ほどのアカウントを保有しており、オーナー部門(社内各チーム等)からの依頼、要望も随時ありますので、案件数が多い分、様々な経験を積むことができます。
システム固定的なものではなく、クラウドサービスは絶えず新規サービスがリリースされるので、新しい機能は自身で調べ、検証し、取り入れる環境があります。
自身のスキルを広げていきたい、新しいことに挑戦意欲のある方は是非ご応募ください。

このポジションの魅力

・主にネットワークを担当していただきますが、クラウドサービス(AWS、GCP)の構築、運用の業務もあり自身のスキルアップが可能です。また、外部パートナーや社内の他部署との調整などの業務でも担当となっていただきます。

募集背景

事業成長に伴う基盤拡大、人員増強のため

■配属先について(組織構成)

ご入社後は株式会社CARTA COMMNICATIONSへ出向し下記チームでの配属予定です。

テクノロジーディビジョン インフラグループ インフラ第2チーム

応募資格

▼必須スキル

下記の経験

・Unix(Linux)を利用したシステムの構築・運用経験 (経験年数:2~3年程度)
・基本的なネットワークの知識と運用経験
・CISCO、Palo、Fortigate等の主要なネットワーク機器の構築・運用経験

▼歓迎スキル

・AWS等のクラウドサービスを利用したシステムの構築・運用経験

▼フィットする人物像

・デジタル市場、広告市場を創る使命に共感し、自ら率先して行動できる方
・広告/デジタル/マーケティングへの興味・関心が高い方
・積極的かつ円滑にコミュニケーションがとれる方
・高い規律性、責任感、向上心を持って仕事に取り組める方
・担当業務外の仕事に対しても協働意識を持てる方
・ルーチン作業にも正確にかつ持続できる方
・周囲のフォローやチームワークを大事に出来る方
・社会人としてのビジネスマナーを習得された方

・選考フロー

・書類選考
・一次面接(現場マネージャー・現場社員)
・適性検査
・二次面接(HRBP)
・最終面接(取締役)
※上記をベースに選考回数・面接官は変更する可能性があります

職種 / 募集ポジション CCI ネットワークエンジニア
雇用形態 正社員
給与
応相談
■想定年収
450万~800万
■月給
375,000円~666,000円

前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり

■昇給昇格評価:半年ごとに評価
■通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで
※固定残業代については別欄明記
勤務地
東銀座オフィス
勤務時間
・標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入)
※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
固定残業代
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(102,273円~181,636円)を給与に含み支給
・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。
休日・休暇
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月~2月入社:14日
3月~4月:12日
5月~6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
福利厚生
・保険(団体割引 AFLAC・GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・リロクラブ
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・食事補助制度
・キャリア開発プログラム

その他
サークル活動:活動運営費を会社で補助
労働条件
(1)業務内容
求人票に基づく

(2)労働契約の期間
定めなし 

(3)勤務地
求人票に基づく

(4)勤務時間、残業有無、休憩、休日
・標準労働時間 8時間
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
・休日:土・日曜日、国民の祝日
・休暇:上記記載の通り
・スーパーフレックス制度
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

(5)賃金形態
年俸制

(6)賃金(基本給、定額手当 等)
ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当
諸手当に関しては別途記載の通り

(7)社保の有無
有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

(8)試用期間の有無と試用期間中の労働条件
有:3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし

(9)募集者の氏名、名称
株式会社CARTA HOLDINGS

(10)管理監督者の有無
有
会社情報
会社名 株式会社CARTA HOLDINGS
設立年月日
1999年10月8日
代表者
代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典 代表取締役社長兼COO 新澤 明男
従業員数
1393名(2021年11月末時点)
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F