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Data Current【コンサルタント（未経験歓迎）】データを活用したマーケティング支援

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Data Current【コンサルタント（未経験歓迎）】データを活用したマーケティング支援 | 株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、ゲームアプリ提供、ふるさと納税事業、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

統合までの2社の沿革、統合背景、事業ドメインなどをまとめた採用説明資料を下記リンクから確認いただけます。
※CARTA HOLDINGS 採用説明資料※

事業概要

【株式会社DataCurrentについて】

企業経営やマーケティング活動において、データの利活用は今後もますます重要な戦略テーマになっていきます。
しかし、せっかく集めたデータをどう活用するのか、目的が明確に定まっていないケースもあります。
これからの企業経営は「顧客」を中心としたバリューチェーンであり「顧客体験価値」を高めるためのビジネス設計が重要視されます。
我々は、適切なデータの取り扱いにおける知識と技術を起点に、生活者に対してデータを基にした最適な顧客体験を提供することをお客様企業と取り組んでまいります。
DataCurrentについて：https://www.datacurrent.co.jp/aboutus/

【組織ミッション】

顧客企業が抱える様々な事業課題に対し、データを活用して本質的な理解を行い、改善に向けたコンサルティングを提供します。

ビジネス課題の解決のために、顧客が保有する様々なビッグデータを解析し、課題の抽出と短期的、中長期的な事業戦略の構想支援を行います。
データ利活用においては、顧客環境におけるデータ集積基盤の開発や分析、データの可視化を支援することで事業開発やマーケティング施策への活用を実現します。
特定の商品を販売するのではなく、様々なソリューションパートナーとともに、顧客の環境や課題に合わせて最適なシステム環境や構成をその都度カスタマイズして提供するのが課題解決型コンサルティングである当社の特徴です。
当組織のミッションは、顧客企業のデータ利活用を支援することで、顧客とサービス利用者とのコミュニケーションデザインの場を開発することです。

【DataCurrentの特徴】

・インターネット広告企業からスピンアウトした、データマーケティングを支援する企業です。
・若手が活躍しております。
　∟例：社会人4年目　大卒　文系　男性　住宅企業のデータ基盤構築を担当　2021年社内ホスピタリティ賞受賞
　　　　社会人3年目　大卒　文系　女性　機械学習によるデータ予測のドキュメント化を実施　2021年社内チャレンジ賞受賞
・データ≒企業の重要なプロジェクトの場合が多く、経営企画や決裁者レイヤーとの商談の機会が多くあります。
・データ基盤を構築し、そのデータを活用したマーケティング領域での施策設計を行なっていただきます。
・WEBログ / アプリログ / 広告データ / 会員データ / 購買データ / SNSデータ / オープンデータなど様々なデータに触れる機会があります。

【お任せする業務内容】

＼未経験からはじめられる、データ関連業務／
クライアントが抱える様々な課題に対し、データを切り口にアプローチしていきます。営業担当と密に連携を取りながら、
データ関連業務をはじめクライアントへのご提案まで幅広い業務をお任せします！

【具体的な業務内容】

・データの棚卸 / 基盤構築 / データパイプライン構築
⇒ クライアントが保有するデータの整理（売上データ、WEBサイトのデータなど）と、適切な集約環境の構築、データの集約をするためのパイプラインの構築を行なっていただきます。

・データの可視化 / ダッシュボード構築と、活用戦略の立案（新規獲得 / CRM設計）
⇒ データの相関関係やそこから得られるインサイトの洗い出し、インサイトをもとにどのような施策を打つのが適切か、営業担当と連携しながら施策案を作成し、クライアントへご提案していただきます。

・ソリューション / APIの検証とドキュメント化

・統計 / AI / 機械学習の実用化
⇒ データに関連する領域では、日々新しいツールがリリースされています。
コンサルタントは常に最新の情報をキャッチアップするとともに、それらを使いこなせるよう、検証していただきます。

・コラム作成 / セミナー登壇 / 自社マーケティング活動
⇒ これまで培ってきた知見を積極的にWebサイトやセミナー等で情報発信を行なっており、そういった情報発信をきっかけにクライアントからお問い合わせをいただき、商談へつなげていきます。


■未経験者歓迎です！
これまで社内外で実施した研修プログラムをはじめ200以上のコンテンツを保有しており、先輩社員によるサポートを受けながら、0ベースで成長できる仕組みと環境をご準備しています。

■身につくスキル
・戦略 / KPI設計からPDCAマネジメント、施策の具体化まで一貫して対応
・SQLによるデータ整形
・BIツールを活用したダッシュボード構築など

◎このポジションの魅力

事業戦略や事業課題に関わるデータを活用したコンサルティングからそれを実現・解決するための技術支援、具体的なマーケティング施策の実行と全方位的にクライアントをサポートします。
少人数組織の為、必要とされる知識や技能はビジネス面から技術面まで幅広く、高度な専門性も身に付けることができる環境です。

＜必須要件＞

下記3点を満たされる方

ア）社会人5年目くらいまでの若手の方
イ）コンサルティング型（課題解決型）営業のご経験、または顧客折衝のご経験
　　顧客の課題に向き合い、要望に合わせたカスタマイズや最適化を伴うご提案経験のある方
　　※業種は問いません。
ウ）論理的思考能力、コミュニケーション能力、積極性/自発性

＜歓迎要件＞

・SQLやPython、機械学習を使ったデータ整形や分析業務のご経験
・デジタル広告の運用かつコンサルティングのご経験
・システムエンジニアのご経験

求める人物像

・誠実な方
・ホスピタリティの高い方
・主体的に行動できる方
・新しいチャレンジに前向きな方
・最後までやり抜く力のある方

選考フロー

・書類選考
・一次面接(現場マネージャー)
・適性検査
・二次面接（HRBP）
・最終面接(取締役)
　※選考回数、面接官は変更の可能性有り

職種 / 募集ポジション Data Current【コンサルタント（未経験歓迎）】
雇用形態 正社員
給与
応相談
■想定年収（年棒制）
454万～600万
■月給
379,000円～500,000円

前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり

■昇給昇格評価：半年ごとに評価
■通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで
※固定残業代については別欄明記
勤務地 
東銀座オフィス
勤務時間 
・標準労働時間　8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです。
・休憩時間 60分
・所定時間外労働　有
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとします。ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とします。
固定残業代 
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当（103,364円～136,364円）を給与に含み支給
・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。
休日・休暇 
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
福利厚生 
・保険（団体割引　AFLAC・GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・リロクラブ
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・食事補助制度
・キャリア開発プログラム

その他
サークル活動：活動運営費を会社で補助
労働条件 
（1）業務内容
求人票に基づく

（2）労働契約の期間
定めなし　

（3）勤務地
求人票に基づく

（4）勤務時間、残業有無、休憩、休日
・標準労働時間　8時間
・休憩時間 60分
・所定時間外労働　有
・休日：土・日曜日、国民の祝日
・休暇：上記記載の通り
・スーパーフレックス制度
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

（5）賃金形態
年俸制

（6）賃金(基本給、定額手当 等)
ベース給＋固定残業代＋残業手当（45時間超過分）＋諸手当
諸手当に関しては別途記載の通り

（7）社保の有無
有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

（8）試用期間の有無と試用期間中の労働条件
有：3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし

（9）募集者の氏名、名称
株式会社CARTA　HOLDINGS

（10）管理監督者の有無
有
会社情報
会社名 株式会社CARTA HOLDINGS
設立年月日 
1999年10月8日
代表者 
代表取締役会長兼CEO　宇佐美 進典　代表取締役社長兼COO　新澤 明男
従業員数 
1393名（2021年11月末時点）
本社所在地 
〒150-0043　東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ15F