CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、ゲームアプリ提供、ふるさと納税事業、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。
2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。
統合までの2社の沿革、統合背景、事業ドメインなどをまとめた採用説明資料を下記リンクから確認いただけます。
※CARTA HOLDINGS 採用説明資料※
事業概要
株式会社fluctは「パブリッシャーの成長を共創する」をミッションにWebメディアやスマートフォンアプリに対し、国内で4社のみ認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」とSSP(Supply-Side Platform)「fluct」を中心に、「Google Ad Manager」などの導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を軸としたアドテクノロジーカンパニーです。
業務内容
▼概要
Google認定パートナー(以下、GCPP)としてGoogle Ad ManagerなどのGoogle商品の設計・販売戦略策定
▼詳細
・Googleとの定期的な打ち合わせを行い、新商品・機能追加などのリリース情報のキャッチアップ
・上記を踏まえたfluctとしてWebメディアやアプリクライアントの収益最大化を実現するために提供する商品の設計・提案資料作成
fluctの介在価値を向上させるような商品設計を行うために、実際にフロントに立ってクライアントにサービスを提案するコンサルタントと連携し、どのような商品がクライアントニーズを満たすかを考えながら商品を開発します。
▼導入クライアントインタビュー
・継続率1.5倍！LINE GAMEの動画リワード x アプリ内マーケティング施策に迫る
・「単行本が売れること」をゴールとした『ニコニコ漫画』 作り手からも喜ばれるサポート体制や独自機能とは？
・ネイティブ広告の効果と活用方法をOKWAVEに聞いてきました
▼やりがい
・APAC最大規模のGoogle取扱高を誇るGCPPとして、Googleから注目されている
・メディアグロースビジネスにおいて外せないGoogle Ad Managerに関する知見の習得
・メディアグロースを支援する立場でクライアントビジネスの拡大に貢献出来る
▼想定されるキャリアパス
GCPPチームメンバー → GCPPチームリーダー → 副本部長・本部長
上記のようなGCPPチーム内のキャリアの他、fluct内でのコンサルタントへの転身や別子会社への移動、新規事業立上げなどのCARTA HOLDINGS内での幅広いキャリア形成が可能です。
募集背景
▼チームの課題
fluctが掲げる「メディアの成長を共創する」というビジョン実現のために、GCPPチームとしてGoogle商品の理解を深め、クライアントの課題を解決に導く攻めのBizDevを増やしたい
応募資格
▼必須スキル
下記いずれかの2年以上の経験をお持ちの方
・アフィリエイターとして運営メディアのマネタイズ経験
・SSPやGoogle認定パートナーとしてのメディアコンサルティング経験
・代理店でのプラットフォーマーとの折衝、社内拡販経験
・SEM/DSP/ADNWなどの運用型広告の運用経験
▼歓迎スキル
・Google Ad Managerの活用実績
・ビジネスレベルの英語利用経験
▼フィットする人物像
・PDCAを高速で回せる
・何事に対してもフットワーク軽く能動的に動ける
・目標達成することに貪欲
選考フロー
書類選考 fluct BizDev
1次面接 fluct BizDev
2次面接 fluct 取締役
最終面接 fluct 代表取締役・HRBP
※上記をベースに先行回数は増減する可能性があります
※選考の途中で性格適性検査を実施いたします
環境への投資
PC: Macbook Pro、iMac、Windows、etc から選べます
ディスプレイ: 2枚でも3枚でも追加可能です
PC周辺機器: 準備のないPC周辺機器が利用したい場合、各自購入の上で経費精算可能です
椅子: OKAMURA バロン、シルフィー、etc
席: 自席もありますが、それ以外にも仕事できる場所が豊富にあります
リモート: 急な用事や災害時など、柔軟に働くことが可能です
※Covid-19感染対策の為、働き方は柔軟に対応しています
| 職種 / 募集ポジション | fluct メディアソリューション本部 BizDev |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働 有 ※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 |
| 固定残業代 | ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当（81,360円～180,901円）を含む ・上記を超えた分の割増賃金は別途支給します。 |
| 休日・休暇 | ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月～2月入社：14日 3月～4月：12日 5月～6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 |
| 保険 | 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 |
| 福利厚生 | ・社内BAR：社内BAR「ajito」では、18:30以降はアルコールがフリーで提供（渋谷オフィスのみ、現在はコロナ渦の為休止中） ・保険（団体割引 AFLAC・GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・リロクラブ ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・食事補助制度 ・キャリア開発プログラム |
| その他 | サークル活動：活動運営費を会社で補助 |
| 労働条件 | （1）業務内容 求人票に基づく （2）労働契約の期間 定めなし （3）勤務地 求人票に基づく （4）勤務時間、残業有無、休憩、休日 ・標準労働時間 8時間 ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働 有 ・休日：土・日曜日、国民の祝日 ・休暇：上記記載の通り ・スーパーフレックス制度 ※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。 ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 （5）賃金形態 年俸制 （6）賃金(基本給、定額手当 等) ベース給＋固定残業代＋残業手当（45時間超過分）＋諸手当 諸手当に関しては別途記載の通り （7）社保の有無 有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) （8）試用期間の有無と試用期間中の労働条件 有：3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし （9）募集者の氏名、名称 株式会社CARTA HOLDINGS （10）管理監督者の有無 有 |
| 会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 設立年月日 | 1999年10月8日 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典 代表取締役社長兼COO 新澤 明男 |
| 従業員数 | 1393名（2021年11月末時点） |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F |