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【コンサルタント(未経験者歓迎)】ペットメディアのセールスチーム立ち上げメンバー募集！

  • rakanu ペットマーケティングコンサル事業部 メディアコンサルタント(未経験者歓迎)
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株式会社CARTA HOLDINGS の求人一覧

【コンサルタント(未経験者歓迎)】ペットメディアのセールスチーム立ち上げメンバー募集！ | 株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、ゲームアプリ提供、ふるさと納税事業、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。

統合までの2社の沿革、統合背景、事業ドメインなどをまとめた採用説明資料を下記リンクから確認いただけます。
※CARTA HOLDINGS 採用説明資料※

事業概要

rakanu株式会社は犬と向き合って15年、dot LIFE（ドットライフ）というブランドを母体に、
国内最大級のペットメディアを運営、商品プロデュースをしております。
『動物と人が、ともに寄り添い良い人生を』というミッションを掲げ
自社メディアと自社プロダクトを通して、ペット社会の「進化」を目指しています。


■dot LIFEとは
国内雄一『犬種特化型』のWebメディア・雑誌の母体ブランドです。
月間1,500万PV、400万MAUと国内最大級の規模となり、
そこで積み上げた「ペットマーケティングノウハウ」をもとに、大手企業からスタートアップ企業まで、幅広い業種・業態のマーケティング支援を展開しています。

 業務内容

▼概要

ペット業界で圧倒的な実績を持つ「dot LIFE」のノウハウを活用して、大手ナショナルクライアントからスタートアップベンチャーまで、様々な視点で提案資料作成から実際の提案をお任せします。

▼詳細

≪クライアントコンサルティング≫
新規クライアントの開拓、課題整理、企画立案、提案資料作成、提案まで
営業だけではなく、社内の編集部、クリエイターや広告運用チームと共にチームを組んでクライアント課題に対応していきます。

・新規クライアントの開拓、課題整理
・企画立案、提案資料の作成、提案
・クリエイティブ企画提案、制作進行ディレクション
・効果検証、レポーティング
・既存クライアント対応

≪新規プロジェクトの推進≫
新規のリード獲得拡大のため、今後弊社では「BtoBマーケティングPROJECT」に注力していきます。稼働状況と本人の希望次第では本プロジェクトにも参画いただきます。

・BtoB向けのオウンドメディアの立ち上げ
・リード獲得のための企画立案と実行
　- BtoB向けセミナーの企画、集客、実施、運営
　- セミナー参加社向けのフォローアップ
　- ホワイトペーパーの立案、作成
・PR/広告施策の企画、推進など

▼dot LIFE マーケコンサルチームの強み

・15年間築いてきたdot LIFE読者との信頼（=高エンゲージメント）
　- 滞在時間が長く(1記事平均5分30秒)、読了率が高く(平均70%)、CTRが高い(平均25％)
・自社でコマース事業(D2C)を展開するマーケティング活動の確かな実績
　- 月間1,000万円規模の出稿ノウハウ（Facebook、yahoo、LINE、Googleなど）
・専門家(獣医師など)やフォトグラファー、インフルエンサーとの強固なネットワーク
・ユーザーの潜在的・顕在的なニーズを”くすぐる” 20名強の編集部アセット

など、クライアントの幅広いマーケティング課題に対してソリューションを提供できる実績と体制があります。

▼プロジェクト例とお声

◎大手家電メーカー様（4年間継続的にご支援）
ー製品の特性に最適な「犬種」を提案してもらい、自社の今後のマーケ施策の方針が定まった。今後はまずは一番最初に相談し、企画を含め、予算調整をしている

◎ペットフード会社様（5年間継続的にご支援）
ー記事やデザインのクオリティが非常に高く、自社にはできないブランディングができた

◎大手スポーツブランド様（今期初のお取り組み）
ーアパレル×ペットという新たなターゲット層の開拓に成功し感謝している

2021年実績でプロジェクト数は100を超え、その多くがリピートご発注頂いています。

▼入社後のイメージ

・入社1〜2ヶ月
dot LIFE マーケコンサルチームのOJT(マネージャー)と一緒に、実際に新規のクライアント提案を実施いただきます。提案~受注~案件ディレクションを通じて、ペット市場やペットの理解、犬の理解、メディアの理解習熟をメインに社内メンバーとの交流も行っていただきます。

・入社2ヶ月〜3ヶ月
業務習熟度によって期間は前後しますが、既存案件の引き継ぎ（担当案件の増加）や、リード獲得のための業務など、担当業務の「幅」を増やしていきます。

・入社3ヶ月以降
毎月の振り返り、半期毎の目標設定・キャリアプラン設計を上長と行いながら、業務を行っていただきます。

▼募集背景

・「dot LIFE マーケコンサルチーム事業部」は、戦略コンサルファーム出身の代表が率いる少数精鋭のプロフェッショナルチームです。事業拡大（案件数の増加）に伴い、体制強化のもと新チームとして再スタートを切っていきます。

・新メンバーに加入頂くことで、1社にかけるリソースが増え、より良い提案/ソリューションを提供できるようになります。

▼やりがい

・日本のペット飼育数はすでに子供(15歳未満)の数を超え、市場は1.6兆円と年々増加。大企業のペット業界参入や大型資本調達のベンチャー企業も盛んなこの注目市場における「No.1マーケティングカンパニー」の地位確立に向け、中心メンバーとして活躍できます。

・「売って終わり」の単純な営業ではなく、丁寧にクライアントの課題解決に向き合い、実績で信頼を積み上げることで、長いお付き合いをしていくチームです。

▼得られるスキル/想定されるキャリアパス

・デジタルマーケティング全般の知識/スキル、課題解決型営業の考え方と実務スキルの習得
・少数体制の組織のため、新規プロジェクトや新規事業の立ち上げ、及びその推進を担っていただくこともあります

▼組織構成

正社員：9名、男女比：（男：5、女：4）
・ペットマーケティングコンサル事業部：2名
・コマース事業部：2名
・ブランド/メディア編集部：4名

▼ 参考記事

・顧客から支持されるプロダクトを。ペット事業rakanuを子会社化した狙いとは

 応募資格

▼必須スキル

①、②をいずれも満たす方

　①. 犬を飼っている（いた）、犬が好き
   ②. 下記いずれかの1年以上の経験をお持ちの方
       ・無形商材の営業経験
       ・法人営業やコンサルティングを通じた様々な企業への提案経験

▼歓迎スキル

・アドテク業界 or インターネット広告業界での実務経験
・アフィリエイトサイトなどの運用経験
・Webサイト制作領域の営業、ディレクター、プロデューサー経験
・業務上での高い実績

▼フィットする人物像

・やりがいを重視し、仕事を通じて充実感が得られることに価値を置く
・何事にも誠意をもって真摯に取り組める
・相手を思いやり、人の気持ちを大切にできる

▼選考フロー

書類選考　rakanu　マネージャー、代表取締役
１次面接　rakanu　マネージャー
２次面接　rakanu　代表取締役
最終面接　管轄HRBP　

※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で性格適性検査を実施いたします

▼環境への投資

PC: Macbook Pro、iMac、Windows、etc から選べます
ディスプレイ: 2枚でも3枚でも追加可能です
PC周辺機器: 準備のないPC周辺機器が利用したい場合、各自購入の上で経費精算可能です
椅子: OKAMURA バロン、シルフィー、etc
席: 自席もありますが、それ以外にも仕事できる場所が豊富にあります
リモート: 急な用事や災害時など、柔軟に働くことが可能です
※Covid-19感染対策の為、働き方は柔軟に対応しています

職種 / 募集ポジション rakanu ペットマーケティングコンサル事業部 メディアコンサルタント(未経験者歓迎)
雇用形態 正社員
給与
年収
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり
年2回半期毎の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）
※固定残業代については別欄明記
勤務地
  • 150-0043  東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ15F
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間  
・標準労働時間　8時間（スーパーフレックス制度を導入） 
※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働　有
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後11時までの間とする。
 		 
 
 固定残業代  
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当（81,360円～180,901円）を含む
・上記を超えた分の割増賃金は別途支給します。
 		 
 
 休日・休暇  
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
 		 
 
 保険  
各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
 		 
 
 福利厚生  
・社内BAR：社内BAR「ajito」では、18:30以降はアルコールがフリーで提供（渋谷オフィスのみ、現在はコロナ渦の為休止中）

・保険（団体割引　AFLAC・GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・リロクラブ
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・食事補助制度
・キャリア開発プログラム
 		 
 
 その他  
サークル活動：活動運営費を会社で補助
 		 
 
 労働条件  
（1）業務内容
求人票に基づく

（2）労働契約の期間
定めなし　

（3）勤務地
求人票に基づく

（4）勤務時間、残業有無、休憩、休日
・標準労働時間　8時間
・休憩時間 60分
・所定時間外労働　有
・休日：土・日曜日、国民の祝日
・休暇：上記記載の通り
・スーパーフレックス制度
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

（5）賃金形態
年俸制

（6）賃金(基本給、定額手当 等)
ベース給＋固定残業代＋残業手当（45時間超過分）＋諸手当
諸手当に関しては別途記載の通り

（7）社保の有無
有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

（8）試用期間の有無と試用期間中の労働条件
有：3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし

（9）募集者の氏名、名称
株式会社CARTA　HOLDINGS

（10）管理監督者の有無
有
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社CARTA HOLDINGS 
 
 設立年月日  
1999年10月8日
 		 
 
 代表者  
代表取締役会長兼CEO　宇佐美 進典　代表取締役社長兼COO　新澤 明男

 		 
 
 従業員数  
1393名（2021年11月末時点）
 		 
 
 本社所在地  
〒150-0043　東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ15F