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【Webデザイナー】急拡大する組織のクリエイティブチームの立ち上げメンバー募集!

  • ヨミテ マーケティング本部 デザイナー
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【Webデザイナー】急拡大する組織のクリエイティブチームの立ち上げメンバー募集! | 株式会社CARTA HOLDINGS

株式会社CARTA HOLDINGSは2019年1月にメディアレップとしてソリューション提案する株式会社サイバー・コミュニケーションズと、アドプラットフォーム事業を中心に幅広い事業を展開する株式会社VOYAGE GROUPが経営統合したことで出来た会社です。株式会社サイバー・コミュニケーションズ、株式会社VOYAGE GROUPの両社の強みを活かし、当社はインターネット業界から見える広告の世界、広告業界から見えるインターネットの世界の2つの視点でアプローチをすることができると考えています。インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しています。

事業概要

株式会社ヨミテはVOYAGE GROUPの子会社として2018年10月に設立しました。

「もっと可愛くなりたい」
「コンプレックスを解消したい」
「もっと理想の自分に近づきたい」

ひとそれぞれのなりたい“自分”。
そんな理想の自分に近づくための一歩をものづくりでサポートします。

本気で人に寄り添ったものづくりで人生が変わる“きっかけ”を提供しています。

業務内容

▼取り組みたいこと

自社ブランド全ての制作物デザイン
商品パッケージから、冊子・チラシなどの同梱物、LPなど
商品価値を高めるためのデザイン全般となります。

▼任せる業務

≪グラフィックデザイナー/WEBデザイナー≫

  • 新規商品パッケージデザイン
  • 販促物デザイン
  • LPデザイン
  • その他ブランドに関わるクリエイティブ全般

【詳細】
弊社商品はECや卸売(ロフトなどの小売店)を販売チャネルとしており、その中で下記のような制作物のデザイン、入稿を担当いただきます。主にラフからデザインに起こす部分がメイン業務です。




"自分たちで作ったブランド・商品"を"自分たちで作ったクリエイティブ・LP"を駆使して販売していきます。商品プロモーションを代理店に一任するのではなく、インハウスでマーケッターとともにクリエティブを制作しています。
よくある受託的な業務体型ではなくデザイナー自身もマーケティング的観点を持ち、広告効果の最大化を突き詰めていきます。
メーカーである自分たちでやるからこそ、変えられる部分が多く、より本質的なビジネス感覚のあるクリエイティブのスキルが身につきます。

▼やりがい

ヨミテは平均年齢25歳の若くて勢いのあるチームです。メンバー全員がやる気があり、良い商品を世の中に広めたいと熱量をもって働いています。そんな熱いチームの中で、一緒に自社のオリジナルブランドを作っていける経験をすることができます。

受託業務ではなく、メーカーとして商品は勿論ですが会社を作っていけることがやりがいであり、そこに一緒にワクワク出来るメンバーを募集しています。

【お客様の声】
「商品販売を通してお客様の楽しい人生の原点になりたい」その想いで会社を立ち上げて3年目。お陰様で1,000通を超えるお感動のお声(ハガキ)がお客様から届いています。「長年のコンプレックスが解消されて人生が楽しくなりました」「嬉しくて友達にもススメめちゃいました」そんなお客様からの喜びの声が仕事のやりがいです。もっと多くのお客様に自社商品を届けるためにも、今のお客様にヨミテの商品・ブランドを誇りに思ってもらうためにも私たちは日本一のブランドを目指しています。

▼得られるスキル/想定されるキャリア

得られるスキル:幅広いデザイン経験(チラシ、冊子、web、LP、商品パッケージなど)マーケティングの経験

想定されるキャリアパス:アートディレクター、クリエイティブディレクター、商品開発責任者、ブランドマネージャーなど

▼募集背景

  • 事業拡大、新商品リリースに当たってのメンバー増員

▼目指す目標/事業展開

僕たちは「最速のスピード」と「圧倒的な質」を実現する最強のスペシャリスト集団を目指しています。
2023年に年商100億という大きな目標を掲げ実現するために奮闘しています。今後、100億を達成するために数多くの商品を作り、販売拡大していきます。さらにスピードと質をあげるために、LP・チラシ・パッケージデザイン・KVなど様々なクリエイティブをノンストップでアウトプット出来るインハウスのクリエイティブチームが必要になると考えており、立ち上げメンバーを迎え入れる事になりました。

▼組織構成

16名(正社員15名、インターン生1名)
男女比:(男:9、女:7)
平均年齢:25歳

応募資格

▼必須スキル

  • デザインの実務経験3年以上(llustrator、Photoshopの使用経験)
    ※エントリー時にポートフォリオを提出ください

▼歓迎スキル

  • 幅広い制作物の経験(チラシ、冊子、web、LP、商品パッケージなど)

▼フィットする人物像

【マインド】

  • 状況の変化に柔軟に対応できる
  • ポジティブなマインドと協調性を兼ね備えている
  • 根気強くやり切る力
  • 大胆と繊細のバランス感覚で制作が出来る
  • 論理的に考えられる仮説思考力
  • 初めてのことにも物おじせず挑戦できる

選考フロー

書類選考&1次面接 ・ヨミテ クリエイティブ局 局長(デザイナー)
2次面接 ・ヨミテ 代表取締役
最終面接 ・VOYAGE GROUP 管轄取締役 ・HRBP

※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で性格適性検査を実施いたします

職種 / 募集ポジション ヨミテ マーケティング本部 デザイナー
雇用形態 正社員
給与
年収
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり
年2回半期毎の見直し、交通費別途支給(月額5万円まで)
※固定残業代については別欄明記
勤務地
  • 150-0043  東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F
    地図で確認
 
勤務時間
・標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入) 
※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
固定残業代
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(81,360円~180,901円)を含む
・上記を超えた分の割増賃金は別途支給します。
休日・休暇
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月~2月入社:14日
3月~4月:12日
5月~6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
保険
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
福利厚生
・社内BAR:社内BAR「ajito」では、18:30以降はアルコールがフリーで提供(渋谷オフィスのみ、現在はコロナ渦の為休止中)

・保険(団体割引 AFLAC・GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・リロクラブ
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・食事補助制度
・キャリア開発プログラム
その他
サークル活動:活動運営費を会社で補助
労働条件
(1)業務内容
求人票に基づく

(2)労働契約の期間
定めなし 

(3)勤務地
求人票に基づく

(4)勤務時間、残業有無、休憩、休日
・標準労働時間 8時間
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
・休日:土・日曜日、国民の祝日
・休暇:上記記載の通り
・スーパーフレックス制度
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

(5)賃金形態
年俸制

(6)賃金(基本給、定額手当 等)
ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当
諸手当に関しては別途記載の通り

(7)社保の有無
有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

(8)試用期間の有無と試用期間中の労働条件
有:3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし

(9)募集者の氏名、名称
株式会社CARTA HOLDINGS

(10)管理監督者の有無
有
会社情報
会社名 株式会社CARTA HOLDINGS
設立年月日
1999年10月8日
代表者
代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典 代表取締役社長兼COO 新澤 明男
従業員数
1393名(2021年11月末時点)
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F