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【データアナリスト(未経験歓迎)】1,000万人規模の会員データをハックするデータアナリスト募集

  • DIGITALIO メディア事業本部 データアナリスト　ポテンシャル
  • 正社員

株式会社CARTA HOLDINGS の求人一覧

【データアナリスト(未経験歓迎)】1,000万人規模の会員データをハックするデータアナリスト募集 | 株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、ゲームアプリ提供、ふるさと納税事業、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。

統合までの2社の沿革、統合背景、事業ドメインなどをまとめた採用説明資料を下記リンクから確認いただけます。
※CARTA HOLDINGS 採用説明資料※

DIGITALIOとは

▼事業

DIGITALIOではECナビやPeXといったポイントサービスをはじめとして、多様なサービスを立ち上げ、育てています。また、時にはパートナー企業と協業という形で、コトバンクやマンガペディア、ANAマイレージモールなどのサービス開発・運営をしています。

下記、運営中の一部メディアです。

ECナビ
今年16周年! 会員数700万人突破の毎日貯まるポイントサイト。
ショッピングや会員登録、ネットリサーチ、商品モニターなどを通じて、お得にポイントが獲得できます。ポイントを通じて、日々の生活をお得に楽しく過ごしてもらえるサービスを提供しています。

PeX
日本最大級のポイント交換サービス。
様々なポイントをひとつの口座にまとめたり、まとめて他のポイントに交換することが、簡単にできます。交換先は、各種共通ポイントの他に、現金、電子ギフト券、電子マネーなど豊富に取り揃えています。

▼挑戦

ユーザーに17年寄り添ってきたサービスが進化を止めない為に、プロダクトのリノベーションに取り組む

業務内容

▼概要

のべ1,000万人以上の会員数を保有するDIGITALIOのメディア群において、大量に流通するユーザーやユーザーアクションログを、管理・活用していただきます。

現在はそれらを担当1人で担っており、よりデータドリブンなチームに体制を組み替えていくべく、今回は2人目のデータアナリストを募集します。

▼詳細

以下、データアナリストが取り組んできた課題の一例です。
- ポイント交換サイトのポイント交換量を最大化するには何をKPIと設定しどういう手段で伸ばせばいいか？
- 成果報酬型広告の粗利最大化のため、誘導原価を最適運用するにはどういう方法で、どういう体制で取り組めばよいか？

一般的な「アナリスト」職が担うよりも、よりグロースハッカーとして実行面で業務を推進していただけるメンバーを募集していいます。

▼仕事の進め方

データを活用するためにはサービス・事業運営のあらゆる側面を知る必要があります。
特定の課題解決を担当する際には関連するチームの人以上に状況を把握し物事を進めるため、各チームのMTG参加をベースにそのチームの1員として業務実行をするケースが多いです。

▼本ポジションのやりがい

定量・定性両面の事実から仮説をたてるところから、実際にそれを実行し検証するところ、その結果を持って次のアクションに結びつけていくところ、これらすべてのフローをタスクオーナーとして進める経験を得られます。
自社運営サービスであるからこそ、提案で終わらずに実行が伴うこと。デジタル領域で展開するサービスであるからこそ施策結果データをすぐに得られることなどがこれらの経験を得るための後押しになります。

▼作業環境

  • DB
    • Amazon Redshift
  • 主に利用するBIツール
    • redash/tableau/google spredsheet
  • コミュニケーションツール
    • Slack

募集背景

現在はデータ分析を現任者1人で担っており、よりデータドリブンなチームに体制を組み替えていくべく、マネージャーとメンバーに加えて、3人目のデータアナリストを募集します。

組織構成

約80名のDIGITALIOという子会社で8つの事業を運営しており、その中で最大の40名が所属しているのがポイントメディア事業部です。

データ分析における最小単位のチームは3名。マネージャー＋正社員1名＋他子会社との兼務者1名です。

チームメンバー

マネージャーも正社員もともにVOYAGE GROUP（現DIGITALIO）に新卒で入社しており、マネージャーは事業本部の本部長を兼務しております。
一緒に働きOJTも担当する正社員はデータ分析系の大学院を出ており、2017年の入社後一貫して同ポジションで業務を遂行しています。

▼参考URL
会社紹介資料

応募資格

▼必須スキル

  • データ分析業務経験
    • 専門的なコンサルティング業務や機械学習などを用いた高度な分析に限らず、マーケティング・PdM・webディレクターなどとして、データの活用を業務に活かしてきた経験がある方
  • ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル（ドキュメンテーション／コミュニケーション）

▼歓迎スキル

  • SQLによるデータ加工・集計を行った経験
  • データベースの保守・運用業務経験
  • データマイニング、統計分析、機械学習などの専門知識
  • 統計学の基礎知識
  • BIツール(Tableau等)の経験
  • 大規模データベースからデータを抽出し、分析した経験
  • sas/SPSS/R/tableauなどの何らかの統計ツールが扱える方
  • Python/Java/Ruby/PHPなどの何らかのプログラミング言語が扱える方
  • プロジェクトマネージャー、リーダーの経験

▼求める人物像

  • 数字やデータを事実として仮説を組み立てその検証に取り組める姿勢のある方
  • 事業推進のために能動的に必要な業務を巻取り推進できる方
  • 各ステークホルダーに対して快いコミュニケーションをとれる方
  • デジタル×販促領域市場、メディア事業やデジタル技術全般に関する好奇心

選考フロー

1次面接　DIGITALIO チームメンバー
2次面接　DIGITALIO 取締役・
最終面接　DIGITALIO代表取締役・HRBP
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で適性検査を実施します

環境への投資

  • PC: Macbook Pro、iMac、Windows、etc から選べます
  • ディスプレイ: 2枚でも3枚でも追加可能です
  • PC周辺機器: 準備のないPC周辺機器が利用したい場合、各自購入の上で経費精算可能です
  • 椅子: OKAMURA バロン、シルフィー、etc
  • 席: 自席もありますが、それ以外にも仕事できる場所が豊富にあります
  • リモート: 急な用事や災害時など、いつでもリモート可能です

  • OASIS: 社内Library。技術書・ビジネス書・マンガなどが借りられます

    ※Covid-19感染対策の為、働き方は柔軟に対応しております
    ※上記は、PC選択を除き出社時の環境となります

職種 / 募集ポジション DIGITALIO メディア事業本部 データアナリスト　ポテンシャル
雇用形態 正社員
給与
年収
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり
年2回半期毎の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）
※固定残業代については別欄明記
勤務地
  • 150-0043  東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ15F
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間  
・標準労働時間　8時間（スーパーフレックス制度を導入） 
※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働　有
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後11時までの間とする。
 		 
 
 固定残業代  
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当（ 90,841 円～361,499円）を含む
・上記を超えた分の割増賃金は別途支給します。

・平均残業時間：月15時間～25時間程度
 		 
 
 休日・休暇  
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
 		 
 
 保険  
各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
 		 
 
 福利厚生  
・社内BAR：社内BAR「ajito」では、18:30以降はアルコールがフリーで提供（渋谷オフィスのみ、現在はコロナ渦の為休止中）

・保険（団体割引　AFLAC・GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・リロクラブ
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・食事補助制度
・キャリア開発プログラム
 		 
 
 その他  
サークル活動：活動運営費を会社で補助
 		 
 
 労働条件  
（1）業務内容
求人票に基づく

（2）労働契約の期間
定めなし　

（3）勤務地
求人票に基づく

（4）勤務時間、残業有無、休憩、休日
・標準労働時間　8時間
・休憩時間 60分
・所定時間外労働　有
・休日：土・日曜日、国民の祝日
・休暇：上記記載の通り
・スーパーフレックス制度
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

（5）賃金形態
年俸制

（6）賃金(基本給、定額手当 等)
ベース給＋固定残業代＋残業手当（45時間超過分）＋諸手当
諸手当に関しては別途記載の通り

（7）社保の有無
有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

（8）試用期間の有無と試用期間中の労働条件
有：3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし

（9）募集者の氏名、名称
株式会社CARTA　HOLDINGS

（10）管理監督者の有無
有
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社CARTA HOLDINGS 
 
 設立年月日  
1999年10月8日
 		 
 
 代表者  
代表取締役会長兼CEO　宇佐美 進典　代表取締役社長兼COO　新澤 明男

 		 
 
 従業員数  
1393名（2021年11月末時点）
 		 
 
 本社所在地  
〒150-0043　東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ15F