CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。
2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。
統合までの2社の沿革、統合背景、事業ドメインなどをまとめた採用説明資料を下記リンクから確認いただけます。
※CARTA HOLDINGS 採用説明資料※
事業概要
Zucksはスマートフォンにおけるメディア・アプリの収益化、広告主のプロモーションを成功へ導く為に、Affiliate、AdNetworkなどの自社サービスを提供し、業界動向・クライアントニーズを汲み取ったサービスの改善やプロダクト開発を行っております。
Zucks Chinaは中華圏クライアントのインバウンドプロモーションを支援するエージェンシーです。
業務内容
▼取り組みたいこと
Zucks Chinaが抱える中華圏ゲーム会社の日本を中心としたアジア展開の推進
▼任せる業務
中華圏の広告主に対するデジタルプロモーションの提案
- 日本メディアとのコミュニケーション
- 自社商材であるZucks Affiliate / AdNetwork、外部メディア(Meta / Twitter / Google / Youtubeなど)を利用したプロモーション企画
- 施策後の効果検証・分析
- レポーティング業務
- 海外でのイベント参加
▼やりがい/得られるスキル
- 中華圏マーケットでのビジネス経験
- 新規事業、且つ、少数精鋭のため、任される責任の範囲やビジネスインパクトが大きい
- 拡大するインターネット広告業界、中国ゲーム市場における最先端のマーケティング手法
- タフなビジネス交渉力
▼想定されるキャリアパス
- 中華圏に限らないカントリーマネージャー
- 新規事業の創出
▼募集背景
事業拡大におけるメンバー増員
▼組織構成
在籍:11名
男女比:男性6名、女性5名
年齢:27~38歳(平均31歳)
応募資格
▼必須スキル
下記どちらも満たす方
- ビジネスレベルの中国語・日本語
- 顧客課題を汲み取り最適な課題解決を行うソリューション営業経験
▼歓迎スキル
- web広告領域の実務経験(SEM/DSP/AdNetwork/SSPなど)
- 広告代理店での総合的な提案経験
- ビジネスレベルの英語
▼フィットする人物像
- 新たな環境でも物怖じせず、自ら問題解決に動ける人
- 数字を基に仮説検証を行うことが好きな人
職種 / 募集ポジション | Zucks China, inc. メディアコンサルタント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※6ヶ月の試用期間あり ※労働条件に変更なし ※Zucks China直雇用となります |
給与 |
|
勤務地 | 入社後、CARTA HOLDINGS渋谷本社で研修後、Zucks China勤務を想定しております ※状況により本社研修をせず中国勤務になる可能性もございます |
勤務時間 | 9:30〜18:30 ≪その他勤務地時間の補足≫ ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働 有 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7月1日~10月末までに4日間) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など |
福利厚生 | ・社内BAR(アルコールをフリーで提供) ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 |
加入保険 | 各種保険:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 積立金:住房公积金 |
労働条件 | (1)業務内容 求人票に基づく (2)労働契約の期間 定めなし (3)勤務地 求人票に基づく (4)勤務時間、残業有無、休憩、休日 ・標準労働時間 8時間 ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働 有 ・休日:土・日曜日、国民の祝日 ・休暇:上記記載の通り (5)賃金形態 年俸制 (6)賃金(基本給、定額手当 等) 月給+交通費+賞与 ※諸手当に関しては別途記載の通り (7)社保の有無 有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) (8)試用期間の有無と試用期間中の労働条件 有:3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし (9)募集者の氏名、名称 Zucks China (10)管理監督者の有無 有 |
会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
---|---|
設立年月日 | 1999年10月8日 |
代表者 | 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典 代表取締役社長兼COO 新澤 明男 |
従業員数 | 1,526名(2022年12月末時点) |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F |