カウリスについて
カウリスはメガバンクを含め大手金融機関、メガキャリアを含めた非金融機関へ、メインプロダクトである「Fraud Alert」をサービス提供しており、日本の金融業界の不正犯罪対策を陰で支えるエンタープライズSaaSのスタートアップです。サイバーセキュリティーの国産ベンチャーという中でも、リスクベース認証の分野で事業に取組んでいる非常に希少な企業でもあります。
カウリスは不正情報のデジタルインフラ構築を通して、日本のサイバーセキュリティや安全保障に貢献するデータビジネスカンパニーとなることを目指しています。データビジネスの真髄は、様々な業界のデータを集め、分析し、結び付けることで新しい価値を創出することです。カウリスの提供するサービスは、一般的なデータ分析やSaaS企業という枠を超えて、大企業や当局と協業したり、時には法律やガイドラインの改訂を訴えたりと、あらゆるアプローチで私たち個人の大切な資産を守ります。
カウリスには、データに真剣に向き合いチャレンジできる環境が存在しています。我々のミッション「情報インフラを共創し、世界をより良くする」に共感する方を求めています。企業規模は小さいです。だからこそ「自身で考え、可能にできること」が散らばっています。様々なキャリアビジョンを思い描くことのできる環境があります。事業・チームのフェーズ上、将来的にコアメンバーとなっていただく方を探しています。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、カジュアル面談の場でフランクにお話をさせていただければと思います。（WEBも対応可）ご応募、心よりお待ちしております。
募集背景
業務拡大につき募集致します！
業務詳細
メイン業務として、自社サービスであるFraudAlertの機能開発や関連プロダクトのアプリケーション開発と保守・運用を担当していただきます。
詳細としてはFraudAlertの新規機能開発、仕様変更による既存機能の修正、FraudAlertの性能向上などの開発業務。新プロダクトの開発業務。自社サービスの保守・運用。
開発の効率を上げるためのCI/CDの環境整備や諸々の自動化なども担当していただきます。
また仕様を正確に把握していくためにドキュメントの作成・更新についても必須となります。ドキュメント作成を自動化していくといったことも可能です。
現在は安定稼働はしているため、トラブルらしいトラブルはここ2年ほどないものの、トラブル発生時の対応もチームで協力して対応します。
機能開発においては利用顧客からのフィードバックをユーザー会などを通して受け取り、社内関係者で意見を交換しあい、機能をリリースし、効果を検証してさらに改善を求めていくといったサイクルをとっています。社内からの要望も当然対応します。また自社サービスということもあり、チームでこの機能があったほうがいい、このような対応を入れれば精度が改善できるといった意見があった場合にはそちらも実装していきます。
ドメインに関する知識については最初は難しいと思いますが、キャッチアップしていくことを苦として思わなければ、特に問題はありません。
最初は上記のことから要件定義するといったことも難しいと思いますが、ドメイン知識のキャッチアップを進め慣れてきた頃からは機能開発の一番初めから参画していくことになります。
希望する場合は新規サービス開発のプロジェクトにも参加可能です。今のところここ2年では3個の新規サービス開発を実施しています。
【開発環境】
AWS, Java, Python, Javascript(Node.js)
Ansible, Terraform, circleCI等CI/CD環境あり
エンジニア用PCはWindows・Mac(選択可)
応募資格
【必須要件】
・Java8以上 or Python3系のサーバーサイドアプリケーションの実務での開発経験3年以上
・Python3系の場合はフロントエンド開発経験（HTML, CSS, JavaScript）を必須とします。
・手順書、設計書などの必要な開発ドキュメントの作成ができること
・UnitTestの実装経験
・単体テスト、結合テストなどのテスト経験
・コードレビュー文化がある環境における実務経験
・AWS環境でアプリケーションを開発した経験
・チームでの開発
【歓迎要件】
・Java系の場合、Web API開発経験
・CI/CDを考慮した実務経験
・Webサービスなどの運用経験
・アジャイルな開発スタイルへの適応や経験
【求める人物像】
・自分の領域だけでなく、他のチームともコミュニケーションしながら仕事を進められるひと
・新しい技術習得や適用に貪欲で自律的に学習を進められるひと。自分から調べる・質問するなど主体的に仕事が進められるひと
・どんな業務にも当事者意識を持って業務にあたることができるひと
・立てた計画や方針が変更される事に対して柔軟であり、変化を厭わない人
・チームメンバーに敬意と誠実さをもって接することができる
・改善業務が好き
| 職種 / 募集ポジション | サーバーサイド(シニアクラス、テックリード) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※全国・フルリモート可 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11：00～15：00 |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■交通費支給（月3万5000円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当（個人情報保護士・AML／CFTスタンダード） ■書籍購入手当 ■選択制補助制度あり（詳細は下部参照） ■ストックオプション ■社員持株制度 ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■副業OK ■リモートワークOK ■時短勤務可 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 昇給・賞与 | 給与改定：年2回（1月・7月）※評価に応じて決定 賞与：業績に応じ支給する場合がある |
| 選択制補助制度 | 下記のうち、お好きな制度を1つを選択することが可能 1・リモートワーク環境整備 ┗デスクやモニターなど、在宅勤務にあたり必要な什器・部品の購入時、費用を半額負担 2・計画的有給取得 └1ヶ月前に申請して有給取得すると5000円支給 3・マッサージ補助 └プライベートでマッサージを利用する際、費用を半額負担 4・出社補助 └出社日、1日あたり1000円支給 5・託児所補助 └託児所を利用する場合、月2万円までを支給（規程有） ※1～4は上限2万5000円 ※5は年間24万円まで |
| 選考プロセス | ▽書類選考/カジュアル面談 ▽個別面接、適性検査：メンバーや役員等、複数回の可能性あり ▽最終面接：代表、取締役 ▽内定 ※上記内容は変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | 株式会社カウリス |
|---|---|
| 資本金 | 55,000,000円（資本準備金含む） |
| 設立年月 | 2015年12月 |
| 代表取締役氏名 | 代表取締役 島津 敦好 |
| 事業内容 | 不正アクセス検知サービス「Fraud Alert」の開発・提供 |
| 株式公開（証券取引所） | 非上場 |
| 主要株主 | 弊社役職員 ソニー株式会社 株式会社電通国際情報サービス 株式会社セブン銀行 株式会社リヴァンプ Salesforce Ventures LLC |
| 従業員数 | 35人 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル４F FINOLAB |
| アクセス | 東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結 |