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日本の金融業界の不正犯罪対策を陰で支えるエンタープライズSaaSのスタートアップで【エンジニアリングマネージャー】として参加しませんか

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日本の金融業界の不正犯罪対策を陰で支えるエンタープライズSaaSのスタートアップで【エンジニアリングマネージャー】として参加しませんか | 株式会社カウリス

カウリスについて

カウリスはメガバンクを含め大手金融機関、メガキャリアを含めた非金融機関へ、メインプロダクトである「Fraud Alert」をサービス提供しており、日本の金融業界の不正犯罪対策を陰で支えるエンタープライズSaaSのスタートアップです。サイバーセキュリティーの国産ベンチャーという中でも、リスクベース認証の分野で事業に取組んでいる非常に希少な企業でもあります。

カウリスは不正情報のデジタルインフラ構築を通して、日本のサイバーセキュリティや安全保障に貢献するデータビジネスカンパニーとなることを目指しています。データビジネスの真髄は、様々な業界のデータを集め、分析し、結び付けることで新しい価値を創出することです。カウリスの提供するサービスは、一般的なデータ分析やSaaS企業という枠を超えて、大企業や当局と協業したり、時には法律やガイドラインの改訂を訴えたりと、あらゆるアプローチで私たち個人の大切な資産を守ります。

カウリスには、データに真剣に向き合いチャレンジできる環境が存在しています。我々のミッション「情報インフラを共創し、世界をより良くする」に共感する方を求めています。企業規模は小さいです。だからこそ「自身で考え、可能にできること」が散らばっています。様々なキャリアビジョンを思い描くことのできる環境があります。事業・チームのフェーズ上、将来的にコアメンバーとなっていただく方を探しています。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、カジュアル面談の場でフランクにお話をさせていただければと思います。(WEBも対応可)ご応募、心よりお待ちしております。

業務詳細

1.自チームの技術マネジメント
 チームのエンジニアメンバーや他チームメンバーと協力してチーム内の技術的な意思決定や優先順付けを行います。
 パフォーマンスや安定性、コストなど様々な要素を考慮してより良い意思決定ができるようチームを導きます。
 開発に関するポリシーやルールの策定を行う。
 開発環境、本番環境、利用しているツールやサービスなどのコスト管理を行います。
2.自チームのチームマネジメント
 経営方針や自社のビジネス状況を理解して、チームの目標や個人の目標、行動計画を策定します。
 1on1を通して個人とチームの目標達成を支援し、評価制度に基づいた評価を行います。
 組織課題の抽出と、解決案の提案・実行を推進します。
 エンジニアメンバーの業務環境・開発環境の継続的な改善を計画・遂行します。
3.育成と採用
 メンバーの教育やキャリアサポートを行います。
 エンジニアメンバーの採用を人事担当と協力しながら推進します。
4.開発部運営業務
 部門長や他チームリーダーと協力しながら組織横断的な課題の解決や部門運営業務を行います。
など

応募資格

【必須スキル】
■【1年以上の】エンジニアリングマネージャとしての業務経験
(以下の2つの経験は必須))
  ・チームやメンバーの行動計画や目標作成と達成に向けた支援
  ・エンジニア業務環境の継続的な改善の提案や推進。組織課題の解決に向けたアクション

■開発言語や環境は問わず、アプリケーションの実務での開発経験3年以上。
■AWSあるいはその他パブクラ(GCPなど)の利用経験。
 (MGとしてインフラメンバーとある程度技術的な会話が成立するレベルで可)
■要件定義や上流の設計、アーキテクチャの検討のある経験
 (PdMやPM,ITアーキテクトの必要はないが、彼らと協力し、業務に携わった(あるいは束ねた)経験があること。あるいは基本的な進め方や手順を知っていること)

【歓迎スキル】
・プロダクトマネジメントやプロダクトマネージャとして業務した経験
・Webサービスなどの運用経験
・C I/CD、DevOpsなどの考え方を組織に適用、浸透させた経験
・アジャイルな開発スタイルの経験
・メンバーの教育やキャリアサポート
・エンジニアメンバーの採用(人事担当と協力)

【求める人物像】
・どんな業務にも当事者意識を持って業務にあたることができるひと。
・困難があっても粘り強く対応することができる人。
・自チームをサイロ化させない人。ハブとなって組織を有機的に繋ぐことができる人。自分の領域だけでなく、他のチームともコミュニケーションしながら仕事を進められるひと
・実行力があり、計画を立てて物事を推進することができる人。
・立てた計画や方針が変更される事に対して柔軟であり、変化を厭わない人
・チームメンバーに敬意と誠実さをもって接することができる人

職種 / 募集ポジション エンジニアリングマネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
・基本給:376,000~510,667円
・役職手当:30,000円
・みなし残業手当:94,000~126,000円 (30時間分)
※30時間を超える時間外労働に対しては、別途残業代を支給
※スキル・経験・能力に応じて決定いたします
※月給制
勤務地
  • 100-0004  東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB
    地図で確認
・この募集ポジションは、本社に通勤可能な距離に住んでいること
・この募集ポジションはフルリモートでの就業は不可
勤務時間
10:00~19:00
フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
休日
<年間休日121日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■交通費支給(月3万5000円まで)※リモートワークの場合は実費
■社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当(個人情報保護士・AML/CFTスタンダード)
■書籍購入手当
■選択制補助制度あり(詳細は下部参照)
■ストックオプション
■社員持株制度
■オフィス内分煙
■服装自由(私服可)
■副業OK
■リモートワークOK
■時短勤務可
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
喫煙室設置
昇給・賞与
給与改定:年2回(1月・7月)※評価に応じて決定
賞与:業績に応じ支給する場合がある
選択制補助制度
下記のうち、お好きな制度を1つを選択することが可能

1・リモートワーク環境整備
┗デスクやモニターなど、在宅勤務にあたり必要な什器・部品の購入時、費用を半額負担

2・計画的有給取得
└1ヶ月前に申請して有給取得すると5000円支給

3・マッサージ補助
└プライベートでマッサージを利用する際、費用を半額負担

4・出社補助
└出社日、1日あたり1000円支給

5・託児所補助
└託児所を利用する場合、月2万円までを支給(規程有)

※1~4は上限2万5000円
※5は年間24万円まで
選考プロセス
▽カジュアル面談
▽書類選考
▽個別面接、適性検査:メンバーや役員等、複数回の可能性あり
▽最終面接:代表、取締役
▽内定
会社情報
会社名 株式会社カウリス
資本金
55,000,000円(資本準備金含む)
設立年月
2015年12月
代表取締役氏名
代表取締役 島津 敦好
事業内容
不正アクセス検知サービス「Fraud Alert」の開発・提供
株式公開(証券取引所)
非上場
主要株主
弊社役職員
ソニー株式会社
株式会社電通国際情報サービス
株式会社セブン銀行
株式会社リヴァンプ
Salesforce Ventures LLC
従業員数
35人
本社所在地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB
アクセス
東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結