人事企画メンバー

米アカデミー賞 国際長編映画賞 受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！
エンタテイメントコンテンツのNO.1カンパニーへ！

世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。

映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。

近年では当グループが共同幹事、企画制作を手掛けた「ドライブ・マイ・カー」が、米アカデミー賞 国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。

■業務内容■

映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。

まずは採用に関する一連の業務を中心にご対応いただきながら、プロジェクトへも参画することでご経験を積んでいただく予定です。

■人員計画の立案
■求人要件と求人票の検討・作成
■媒体選定
■エージェントコントロール
■スカウト対応
■選考・面接対応
■内定者フォロー

今後のキャリアステップとして、人事制度の運用推進、社員育成のための企画推進、ルールや規程の策定などにもチャレンジいただけます。

【必須スキル/経験】

1.主体的に人材採用領域業務をおこなわれた経験
（新卒、中途問わず・3年以上の経験）
2.自ら課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験

【歓迎条件】

1.過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験
2.事業部門での実務経験

【求める人物像】

1.人事に限らず得意領域を持っている方
2.情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、適宜上長に相談することができる
3.物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる
4.新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことができる
5.ルーチンワークだけでは物足りない方