どんな会社か
我々セレブリックスは営業支援領域で今年で27年目を迎える業界最大手企業です。
これまで、1,300社12,600サービス以上のお客様の営業支援を行ってきており、圧倒的な実績と、セールスコンサルティングや戦略的営業代行、その他セールステック導入支援など、営業にまつわる幅広いソリューションを展開している企業です。
募集背景
私たちの部署は、採用や育成などの人事機能を担い、会社の事業成長を最大化することを目的としています。これまでは営業支援を行う現場部門の「支援」を主な役割としてきました。しかし、今年度からは、セレブリックスがこれまで26年間にわたって積み上げてきた資産を最大限に活用し、新たな価値を創出することや既存価値の向上を目指す「開拓者」として、新たな取り組みを積極的に推進しています。
この新たな挑戦を成功させるためには、縁の下の力持ちとして部署全体を支え、サポートするアシスタントの存在が不可欠です。そこで、私たちはアシスタント職を募集しています。あなたのサポート力が、私たちの新たな取り組みを推進し、組織全体の成長を支える重要な役割を果たします。共に新たな価値を創出し、会社の未来を切り拓いていきましょう。
仕事内容
ミッション
採用や育成・その他人事機能・会社全体のアセット最大化を担う部署全体の、業務が円滑に回るような業務アシストを行うこと
具体的な業務内容
- 入退社・手当の申請
- 社員アカウントの管理
- 請求書の発行・予算精緻化など一部経理業務
- 全社会議開催の準備
- 入社後研修実施に伴い付随する業務
- 人事情報システムの一部管理
etc…
魅力・やりがい
- 部署内の様々な業務が円滑に進むようにサポートをする立場のため、組織全体の成長に直結するやりがいを感じられる
- 相手の事情に配慮し、気遣いを持って行動することが求められるため、自分の細やかな気配りが周囲から感謝される瞬間が多くある
- 多岐にわたる業務を担当することで、事務能力や経理知識、人事関連のスキルを幅広く習得できる
募集要項
必須要件
- 正社員経験3年以上
- Excelやスプレッドシートを用いた実務経験あり
- 弊社営業支援事業やカルチャーへの共感
歓迎要件
- 事務職や秘書などの経験がある方
- 営業の経験があり、営業に対してポジティブな思い入れを持っている方
- 異なる立場・役職の人々を取りまとめ、物事を前に進めた経験を持っている方
求める人物像
- 相手の立場や置かれている状況に配慮をしつつも、必要なことは遠慮せず確認・提案する柔軟なコミュニケーションがとれる方
- 自身のタスクに留まらず、プロジェクト全体の状況を把握し、先を見越して行動できる方
- 高い倫理観を保持しており、モラルを持った行動をとれる方(秘匿性の高い人事情報を扱う業務のため)
- 複数の業務を効率的にこなすマルチタスク能力を備えた方
- 関わる関係者全員にとって良い形を模索する姿勢を備えた方(様々な立場・役職の社員との連携が必要になるため)
- ご自身の感情のコントロールを適切に行うことができ、周囲の人間に誠実な対応を取れる方
職種 / 募集ポジション | 【事務職】営業支援会社の人事部門のアシスタント業務をお任せします! |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 在宅勤務可能 |
勤務時間 | フルフレックス |
会社名 | 株式会社セレブリックス セールスカンパニー |
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創業 | 1992年3月 |
資本金 | 100百万円 |
代表者 | 代表取締役社長 北川 和毅 |
従業員数 | 1,132名(2021年4月時点) |
中途採用率 | 54%(2020年度) |
本社 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階 |
各種許認可 | 労働者派遣事業 / 派13-080582 有料職業紹介事業 / 13-ユ-309538 |
福利厚生 | ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給 ・営業交通費全額支給 ・出張手当 ・確定拠出型年金制度あり ・インセンティブつき社内表彰制度あり ・副業OK ・健康診断(年1回) ・受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) →在宅勤務の場合、個人宅による ・イベント補助金制度(フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など) →雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給 |
休日・休暇 | ■年間休日 126日(24年度実績) 完全週休二日制(土・日・祝) ■その他の休暇について ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・傷病休暇 ・エフ休暇(生理休暇) ・ハッピーウェディング休暇(5日) ・奥様出産応援休暇(2日) ・5年勤続お祝い休暇 ・リフレッシュ休暇(連続3日間の休暇が取れる制度)など |