Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、高校生の“3人に1人”が利用する教育プラットフォームである「Classi（クラッシー）」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru（テトル）」の開発・運営をする会社です。学校（School）× テクノロジー（Technology）を組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。
SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者に利用していただいています。
今日の児童・生徒たちは、既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校では、ますますICT教育が果たす役割の重要性が増してきています。このような時代での我々の役割と責任について理解し、当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。
社風と社会貢献度
・大切にしているもの：https://corp.classi.jp/careers/
・企業エンゲージメント：企業側要求と社員側要求のエンゲージメントを計測して向上させるPDCAサイクルを持っている
・コミュニケーション面・階層構造が比較的浅く、風通しが良い
※一定レベルの階層とはなっています
・社会貢献性：子供の未来の可能性を広げる事による国内人材発展への寄与
仕事のやり易さ
・権限移譲：ポジションに相応の裁量があります（既存のルールに関しても合理性や納得性があれば制度変更も可能）
・評価制度：個人の成長を後押しする為の評価制度へ改革中（2023年度以降にはより登りやすいキャリア評価システムを導入予定）
・チャンレンジの後押し（やりたい事をフォロー）：技術的なチャレンジや仕事への応用は積極的にフォロー致します
・予算面：セキュリティ予算は必要予算として一定レベルで確保されております
・セキュリティ推進のやり易さ：職場全体のセキュリティ意識は他業種よりも高めであり、比較的に推進しやすい環境
成長支援
・業界知見の獲得：業界のカンファレンスの参加支援
・専門性の獲得：高度な技術的研修への参加支援
・自己研鑽：資格取得補助、外部のセキュリティ競技会などへの積極参加
業務内容
・情報セキュリティルールに関する各種文書のメンテナンス・セキュリティ外部認証の維持・継続と運用、及び改善
・セキュリティのルール面、ガバナンス面に関しての相談対応
・情報セキュリティに関する教育施策の運用、及び改善
・内部チームや外部組織との平時・有事のセキュリティ連携
・ISMS認証に基づくセキュリティの監査活動・是正管理の運用と改善
具体的な業務内容
・情報セキュリティ管理規程、基準、ガイドライン等のルール系文書の改訂、もしくは策定
・ISO27001/ISO27017に関する情報セキュリティ管理体制の維持・継続と運用の推進、及び課題改善
・各種情報セキュリティトレーニングの管理・更新（入社時研修、全社研修等）
・社内従業員がルール面での理解不足や対応に迷った際の相談対応のリードや案件管理
・親会社が要請する情報セキュリティ施策の連携業務（各種、訓練や情報共有）
必須要件
・IT部門とセキュリティ要件や基準ついて対等にコミュニケーションができる一定レベルのICT知識や経験
・前述の管理領域や業務内容に記載されたセキュリティガバナンス、内部統制もしくはコンプライアンス関連業務の経験 (3年以上)
・個人情報保護法等、情報セキュリティ法令に関する知識・経験
・内部統制やISO27001/27017等、体系化されたフレームワークに関する知識・経験
・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析の実務経験
・インシデント発生時の協働での訓練の企画・実施、必要な内部連携のご経験
歓迎要件
・監査法人、IT業界におけるセキュリティマネジメントシステム関連経験
・情報セキュリティ関連の資格(情報安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、CRISC等)
・情報セキュリティマネジメント・ISMS審査員
求めるスタンスやコンピテンシー
・相手の立場や求められている事をきちんと咀嚼し理解した上で、適切かつ分かりやすい表現で説明できるコミュニケーション能力、文章作成能力（傾聴力、質問力、伝達力）
・指示系の仕事以外にも、自分で考えて動ける能動性（先読み思考）
・他部門や他領域のステークホルダに対しても自ら積極的に働きかけ、プロジェクトを推進していく能力（協働力）
・課題を自ら発見し周囲を巻き込みながら解決に向けて動かす力（課題解決力）
・最新情報を積極的にキャッチアップし自ら情報発信と内部へのフィードバックができる方（先進性）
| 職種 / 募集ポジション | コンプライアンス/ガバナンス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ※標準労働時間（7時間45分／日）に１か月の所定労働日数を乗じた時間を、１ヶ月の総労働時間（所定労働時間）としています。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・各種慶次休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（5万円／月まで実費支給。通勤手段や経路については社内規程に基づいて判断します） ・各種慶弔金 ・健康診断、人間ドック（40歳以上）費用の全額負担 ・インフルエンザ予防接種費用の補助 ・入社時に最適なPC・外部ディスプレイ等を貸与 ・書籍購入費用の補助 ・テックカンファレンス、勉強会参加費用の補助 ・ソフトバンクグループ系福利厚生サービス（一部） ・ベネッセグループ系福利厚生サービス（一部） |
| 社内制度 | ・全社会（月1回実施） ・メンター制度（入社から半年間、2名のメンターがサポート） ・テーマランチ（部署を越えた仲間とランダムに交流する機会としてのランチ） ・ウェルカムランチ（新入社員とメンバーとのランチ） ・Rikei'sランチ（代表取締役社長 加藤理啓とのランチ） |
| 受動喫煙防止措置のための取り組み | オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室あり) |
| 会社名 | Classi株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2014年4月4日 |
| 所在地 | 〒163-0415 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング14階 |
| アクセス | JR山手線 / 中央線 / 埼京線 小田急線 / 京王線「新宿駅」 徒歩約6分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」 徒歩約2分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」 徒歩約1分 都営地下鉄新宿線「新宿駅」 徒歩約11分 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 理啓 代表取締役副社長 井上 寿士 |
| 役員 | 取締役 山河 健二 取締役 塩谷 崇 取締役 林部 貴亮 監査役 大槻 雅文 |
| 事業内容 | 教育プラットフォームの開発・運営 |
| 株主 | 株式会社ベネッセホールディングス ソフトバンク株式会社 |
| グループ会社 | 株式会社EDUCOM |