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評価・報酬制度設計担当(CoE)

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評価・報酬制度設計担当(CoE) | Classi株式会社

Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、学校向けに特化したクラウドサービス「Classi(クラッシー)」の開発・運営会社です。

EdTechというと生徒が利用する学習用スマホアプリのイメージが強いですが、「Classi」のユーザーは先生・生徒・保護者。PC・スマホ・タブレットなどのデバイスを問わず利用でき、朝の欠席連絡から授業や面談、キャリア支援、部活動、自宅学習、先生と保護者のコミュニケーションなど、さまざまなシーンで利用されています。

現在、全国の高校の2校に1校、高校生の2人に1人が利用する学校現場のデファクトツールに成長しました。コロナ禍においても、学校と生徒・保護者をつなぐライフラインとして多くの学校で利用されています。

今後、デジタルネイティブな世代である中高生が活用するツールとして、さらに洗練されたものにしていくために、当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。

求人紹介

制度設計担当(CoE)として、人事的側面からの組織強化をより強く推進していただきたいと考えています。具体的には、事業を成長させ且つ価値観を強固にする考課・評価・報酬の一連の制度設計をお願いいたします。加えてその制度の運用ができるオペレーション体制の構築等、一連の関連設計をお願いしたく考えています。

ご承知の通り環境変化も激しく、スピードを持って取り組み、人事制度・体制強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。 

現在制度設計担当(CoE)は、専属がおりません。今までのご経験や学びを生かして、当社の新しい評価制度の構築や目標設定を推進していただき、その後の運用体制の構築までお任せしたいと考えております。

業務内容

  • 評価報酬制度の設計・オペレーション体制の構築
  • 制度の運用
  • その他、パフォーマンスマネジメント(目標設定)、育成・開発等の制度設計

必須スキル・経験

※下記いずれも必須となります。
①制度設計(CoE)経験・実績のある方
②Webサービス業界で働いたご経験がある方
 └プロダクト開発のバリューチェーンを理解されている方
 └エンジニア職を含めた制度設計の経験がある方

歓迎スキル・経験

③採用、育成、人事、キャリア、労務等の人事業務の中で、1ないし2つの専門性がある方
④HRBPの経験がある方
 └事業戦略→人事戦略のかみ砕きが出来る方
 └事業部門とアサーティブで円滑なコミュニケーションが採れる方

※今までは制度の運用改善メインではあったものの、上記②③に該当されており、今後は制度設計にチャレンジしてみたいという方も歓迎です。

(外部アドバイザーが伴走しますので、一連を学ぶことが可能です)

こんな方、お待ちしてます!

  • Classiのビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
  • チームで協働できる方
  • 未経験のことに臆することなくチャレンジ出来る方
  • 事業成長をベースに考えられる方
  • 実行ファーストで行動できる方
  • 自己の利益ではなく会社の未来を見据えて行動できる方

組織体制

  • 人事組織

 └経営管理部/人事チーム
 └カンパニーカルチャー部/採用チーム

  • 配属部門:経営管理部/人事チーム

 └人材開発/育成・労務・評価・給与など、採用以外の人事業務を担当しています。

経営管理部は、会社の背骨となる全体設計に関わる業務を担っている部門です。
人事チームの他、経営管理チームがあり、取締役会の運営や各種規程の設計・管理を行っています。

職種 / 募集ポジション 評価・報酬制度設計担当(CoE)
雇用形態 正社員
給与
応相談
スキルやご経験に応じて決定いたします。
勤務地
  • 163-0415  東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング 14階
    地図で確認
 
試用期間
入社日より3ヶ月
勤務時間
フレックスタイム制
※フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
※標準労働時間(7時間45分/日)に1か月の所定労働日数を乗じた時間を、1ヶ月の総労働時間(所定労働時間)としています。
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
国民の祝日
年次有給休暇
年末年始休暇
各種慶次休暇
特別休暇
福利厚生
・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・通勤手当(5万円/月まで実費支給。通勤手段や経路については社内規程に基づいて判断します)
・各種慶弔金
・健康診断、人間ドッグ(40歳以上)費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種費用の補助
・入社時に最適なPC・外部ディスプレイ等を貸与
・書籍購入費用の補助
・テックカンファレンス、勉強会参加費用の補助
・ソフトバンクグループ系福利厚生サービス(一部)
・ベネッセグループ系福利厚生サービス(一部)
社内制度
・全社会(月1回実施)
・メンター制度(入社から半年間、2名のメンターがサポート)
・テーマランチ(部署を越えた仲間とランダムに交流する機会としてのランチ)
・ウェルカムランチ(新入社員とメンバーとのランチ)
・Rikei'sランチ(代表取締役社長 加藤理啓とのランチ)
・ピアボーナス(日頃の感謝の気持ちをポイントとしてメンバー間で贈る仕組み)
受動喫煙防止措置のための取り組み
オフィス内禁煙(ビル内に喫煙室あり)
会社情報
会社名 Classi株式会社
設立年月日
2014年4月4日
所在地
〒163-0415
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング14階
アクセス
JR山手線 / 中央線 / 埼京線 小田急線 / 京王線「新宿駅」 徒歩約6分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」 徒歩約2分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」 徒歩約1分
都営地下鉄新宿線「新宿駅」 徒歩約11分
代表者
代表取締役社長 加藤 理啓
代表取締役副社長 井上 寿士
役員
取締役 春名 啓紀
取締役 塩谷 崇
取締役 森田 正康
取締役 林部 貴亮
取締役 宮尾 晃一

監査役 大槻 雅文
監査役 小河 悦雄
事業内容
教育プラットフォームの開発・運営
株主
株式会社ベネッセホールディングス
ソフトバンク株式会社
グループ会社
株式会社EDUCOM