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【新規事業】エンジニアマネージャー候補

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【新規事業】エンジニアマネージャー候補 | Classi株式会社

Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げたSchoolTech「Classi(クラッシー)」「tetoru(テトル)」の開発・運営をする会社です。

SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者に利用していただいています。

今日の児童・生徒たちは、既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校で、ますますICTが果たす役割の重要性は増してきています。このような時代での我々の役割と責任について理解し、希望を感じて、当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。

求人紹介

当社では、高校を中心とした既存サービスの「Classi」に加え、2022年4月〜小中学校も含めた保護者向けのサービス「tetoru」をリリースいたしました。

https://tetoru.jp/

初期リリース時は、まずは学校からの連絡配信機能、保護者からの欠席連絡機能、名簿登録などの管理機能からスタートしますが、今後はグループ会社であるEDUCOMの学校支援システムとの連携や子ども達の活動状況の共有など、先生と保護者がともに子どもを見守り、成長を支えていくための機能を加えていく予定です。

  • With/Afterコロナ時代に教育業界や教育そのものが大きく変革する中で、時代を牽引するプロダクトの開発にぜひ一緒にチャレンジしてみたい方
  • すでに子どもがいる方はもちろん、誰しもが受けたことがある日本の義務教育と社会をつなげていく事業に関心がある方

本当に教育の場に必要なサービスとは何なのか、ということを追求しながらプロダクト開発していきたい方のご応募をお待ちしております!

◉我々は何を目指すのか:
コミュニケーションのデジタル化を実現し、家庭内の情報共有、先生方の負担軽減で、子どもたちを見守る時間と機会を増やしていくことを目指しています。

◉なぜやるのか:
コロナ禍の影響もあり、2021年10月には文部科学大臣から「学校・保護者等間における連絡手段のデジタル化の推進」が通知されました。また、保護者も学校の様子や授業の様子をよりデジタルで知りたいというニーズが増えています。先生の頑張りに気づくことが学校への信頼につながります。デジタル化による先生の負担減でだけでなく。「tetoru」が学校の様子を伝えるきっかけになれば、先生と保護者が一緒に子どもを見つめていける仕組みが作れると思っています。

◉どんなチームか:
エンジニア・プロダクトマネージャー・UI/UXデザイナー・マーケター・CSが1チームとなっています。
自身が3児の父親である元CTOがチームメンバーとしても手を動かしているという、社内でも少し変わったチーム編成です。また、tetoruのチーム構成人数は少ないのですが、その分一人ひとりに任せられる裁量も大きいため、自分のスキルも磨きつつ、新しいことにも挑戦できる環境かと思います。

日本教育新聞にインタビューも掲載されておりますので、ぜひ「tetoru」への想いやチームの雰囲気を感じていただけたらと思います。
https://www.kyoiku-press.com/post-234023/

具体的な業務内容

小中学校の保護者向けプロダクト「tetoru」のエンジニア統括を担当していただきます。

このポジションは、tetoruのエンジニアチームに所属しながら、プロダクトマネージャー(PM)/デザイナー/データサイエンティストのいるSlackチャンネルなどでオープンに対話し、エンジニアリング観点からtetoruサービスの開発&運用を行っていただきます。

いきなり現場のエンジニアをマネジメントする立場ではなく、まずは現場のエンジニアと信頼関係を構築し、徐々にエンジニアチーム全体をお任せすることを期待しています。
現状は6名のエンジニアの統括となりますが、直近で10名程度までマネジメント範囲が増加する予定です。

既存事業のエンジニア統括やVPoTなどのサポートを受けながら業務を行なっていただきます。

必須スキル・経験

  • GitHub/CircleCI/Github Actions/CodePipelineを使用したチームでの開発/運用経験
  • AWS(ECS,ElastiCache,RDS),RubyOnRails,Swift,Kotlin環境下のシステムにおいて、実担当者としてどれかの開発/運用経験
  • エンジニア5名程度の評価/育成経験
  • 自社開発/委託開発の双方のビジネスモデルに理解があり、各ステークホルダーと円滑にコミュニケーションが行える方
  • セキュリティを意識したWebサービスの運用経験

歓迎スキル・経験

  • エンジニア10名以上の評価/育成経験
  • 自治体向けに自社のシステム提案を行っていた方
  • データパイプラインの構築/運用を行っていた方
  • 会社や部署を横断したコミュニケーションを行いながら、システム運用を行っていた方

こんな方、お待ちしてます!

  • 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
  • Web業界/SI業界双方に対してのリスペクトを持って業務を行っていただける方
  • チームとしての成果を最大化できる方
  • ユーザのことを第一に考えて対応できる方
  • 自ら改良点を見つけ、改善していける方
職種 / 募集ポジション 【新規事業】エンジニアマネージャー候補
雇用形態 正社員
給与
年収
スキルやご経験に応じて決定いたします。
勤務地
  • 1630415  東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング 14階
    地図で確認
 
試用期間
入社日より3ヶ月
勤務時間
フレックスタイム制
※フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
※標準労働時間(7時間45分/日)に1か月の所定労働日数を乗じた時間を、1ヶ月の総労働時間(所定労働時間)としています。
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・国民の祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・各種慶次休暇
・特別休暇
福利厚生
・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・通勤手当(5万円/月まで実費支給。通勤手段や経路については社内規程に基づいて判断します)
・各種慶弔金
・健康診断、人間ドック(40歳以上)費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種費用の補助
・入社時に最適なPC・外部ディスプレイ等を貸与
・書籍購入費用の補助
・テックカンファレンス、勉強会参加費用の補助
・ソフトバンクグループ系福利厚生サービス(一部)
・ベネッセグループ系福利厚生サービス(一部)
社内制度
・全社会(月1回実施)
・メンター制度(入社から半年間、2名のメンターがサポート)
・テーマランチ(部署を越えた仲間とランダムに交流する機会としてのランチ)
・ウェルカムランチ(新入社員とメンバーとのランチ)
・Rikei'sランチ(代表取締役社長 加藤理啓とのランチ)
・ピアボーナス(日頃の感謝の気持ちをポイントとしてメンバー間で贈る仕組み)
受動喫煙防止措置のための取り組み
オフィス内禁煙(ビル内に喫煙室あり)
会社情報
会社名 Classi株式会社
設立年月日
2014年4月4日
所在地
〒163-0415
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング14階
アクセス
JR山手線 / 中央線 / 埼京線 小田急線 / 京王線「新宿駅」 徒歩約6分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」 徒歩約2分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」 徒歩約1分
都営地下鉄新宿線「新宿駅」 徒歩約11分
代表者
代表取締役社長 加藤 理啓
代表取締役副社長 井上 寿士
役員
取締役 山河 健二
取締役 塩谷 崇
取締役 林部 貴亮

監査役 大槻 雅文
事業内容
教育プラットフォームの開発・運営
株主
株式会社ベネッセホールディングス
ソフトバンク株式会社
グループ会社
株式会社EDUCOM