Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、学校向けに特化したクラウドサービス「Classi（クラッシー）」の開発・運営会社です。
EdTechというと生徒が利用する学習用スマホアプリのイメージが強いですが、「Classi」のユーザーは先生・生徒・保護者。PC・スマホ・タブレットなどのデバイスを問わず利用でき、朝の欠席連絡から授業や面談、キャリア支援、部活動、自宅学習、先生と保護者のコミュニケーションなど、さまざまなシーンで利用されています。
現在、高校生の３人に１人が利用する学校現場のデファクトツールに成長しました。コロナ禍においても、学校と生徒・保護者をつなぐライフラインとして多くの学校で利用されています。
今後、デジタルネイティブな世代である中高生が活用するツールとして、さらに洗練されたものにしていくために、当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。
求人紹介
Classiではサービスの一つとして、生徒の学力をいっそう向上させるための「アダプティブラーニングエンジン」を提供しています。「アダプティブラーニング」とは、これまで蓄積された生徒の学習データを解析して一人ひとりに最適な教育コンテンツをレコメンド（推薦）する仕組みのことです。通常のサービスと違い、Classiのサービスは学校に対して提供しているため、十分に考慮しないといけない点がいくつかあります。例えば、次のような点です。
- 朝学習など、特定の時間帯に集中的に利用がされるため、負荷のかかり方が独特であること
- 学校教育の現場で使われるサービスのため、セキュリティ・品質などへの考慮が十分に必要であること
- 導入している学校数が多く、様々な生徒様の学習状況に合わせて最適なレコメンドを提供するロジックを作る必要があること
また、今後もClassiでは機械学習を活用した新しいサービスを提供していこうと思っており、モデル開発からプロダクションへの移行をスムーズにするなど、MLOpsの実践もこれからますます必要になってきます。
上記のような難しさを踏まえたソフトウェアエンジニアリングを実践していく必要があり、一緒に行えるエンジニアの方を募集しております。
業務内容
主な業務内容としては、次の通りです。
- レコメンドエンジンの継続的な開発・運用
- 高い負荷に対して信頼性・スケーラビリティのあるアプリケーションの設計・開発
- AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いた環境整備・運用
- MLOpsを実践するための基盤作りや開発・運用
【具体的な業務例】
- レコメンドAPIの開発・運用データサイエンティストと連携してのロジックの改善・リリース
- パフォーマンスチューニング
- 負荷試験の設計と実行
- テストの設計と実装
- クラウドインフラの構築
- MLOps基盤の設計と開発
- データサイエンティストのモデル開発の効率化のための基盤構築
など
【利用技術 (一部) 】
- Python (Flask 2.0)
- Docker
- GCP(GKE, Cloud SQL, Firestore)
- Terraform
必須スキル・経験
- APIの開発・リリース・運用経験が2年以上あること
- Python、Dockerの基礎知識があること
歓迎スキル・経験
- AWS、GCPを用いたシステムの設計・開発経験
- 機械学習モデルの開発経験
- 機械学習プロダクトの開発・運用経験
こんな方、お待ちしてます！
- 課題のあるコードや複雑なアーキテクチャに向き合える方
- 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
- 日本の教育業界に課題を感じ、教育業界におけるデータ活用を通して解決したいと考えている方
| 職種 / 募集ポジション | 機械学習エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ※標準労働時間（7時間45分／日）に１か月の所定労働日数を乗じた時間を、１ヶ月の総労働時間（所定労働時間）としています。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・各種慶次休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（5万円／月まで実費支給。通勤手段や経路については社内規程に基づいて判断します） ・各種慶弔金 ・健康診断、人間ドック（40歳以上）費用の全額負担 ・インフルエンザ予防接種費用の補助 ・入社時に最適なPC・外部ディスプレイ等を貸与 ・書籍購入費用の補助 ・テックカンファレンス、勉強会参加費用の補助 ・ソフトバンクグループ系福利厚生サービス（一部） ・ベネッセグループ系福利厚生サービス（一部） |
| 社内制度 | ・全社会（月1回実施） ・メンター制度（入社から半年間、2名のメンターがサポート） ・テーマランチ（部署を越えた仲間とランダムに交流する機会としてのランチ） ・ウェルカムランチ（新入社員とメンバーとのランチ） ・Rikei'sランチ（代表取締役社長 加藤理啓とのランチ） ・ピアボーナス（日頃の感謝の気持ちをポイントとしてメンバー間で贈る仕組み） |
| 受動喫煙防止措置のための取り組み | オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室あり) |
| 会社名 | Classi株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2014年4月4日 |
| 所在地 | 〒163-0415 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング14階 |
| アクセス | JR山手線 / 中央線 / 埼京線 小田急線 / 京王線「新宿駅」 徒歩約6分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」 徒歩約2分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」 徒歩約1分 都営地下鉄新宿線「新宿駅」 徒歩約11分 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 理啓 代表取締役副社長 井上 寿士 |
| 役員 | 取締役 山河 健二 取締役 塩谷 崇 取締役 林部 貴亮 監査役 大槻 雅文 |
| 事業内容 | 教育プラットフォームの開発・運営 |
| 株主 | 株式会社ベネッセホールディングス ソフトバンク株式会社 |
| グループ会社 | 株式会社EDUCOM |