吉積HDグループは Google Cloud 専業の Sler です。
求人をご覧いただきありがとうございます。
吉積HDグループについてご紹介します。
どんな会社か
- 日本初の Google Cloud のプレミアパートナーです。
- Google Cloud が優れた実績を収めたパートナー企業を選出する表彰制度で国内最多受賞しています。
- 吉積HDグループは「吉積ホールディングス㈱」、「クラウドエース㈱」、「吉積情報㈱」の3つで構成されます。
- 国内外21拠点に事業展開（2024年4月時点）
- 従業員数はグループ全体で648名（2023年12月時点）
なにをやっているか
- Google Cloud の導入・開発・運用をワンストップでサポートしています。
- 生成AIを活用した開発支援も手掛けています。
- GWS の導入や自社プロダクト『 Cmosy 』の開発・販売も行っております。
- プライム案件の実績が豊富です。
ビジョン「すべての人が先端技術を活用し、想い描いた夢を実現できる世界」
先端技術として Google Cloud を中心に事業を展開していますが、今後も先進性を持ちつつ、世界一のクラウドサービス企業を目指して邁進していきます。
ミッション「正直を仕事にする」
正直な開発パートナーとして、私達から見えている課題を誠意を持って提起し、お客様の課題の本質にまっすぐにアプローチすることを大事にしています。
コアマインド（行動指針）
- コアマインド『 H+HTTPS 』に共感する方
- 選考基準及び入社後の人事評価の項目にもなっています。
- 詳細は採用サイト「選考案内」からご確認ください。
データソリューション部の特徴
クラウドエースのエンジニアはシステム開発統括部に所属し、さらに専門領域ごとに部署に別れます。その中でも、データソリューション部は、データに関わる領域を担当します。
データソリューション部は、ミッションとして「お客様のデータ課題を解決し、ビジネス価値を創出する」を掲げており、一貫したソリューションを提供することを目標としています。
従って、データ基盤構築といったシステム開発だけでなく、コンサルティングや可視化・データ分析等も必要に応じて実施します。
現状では、所属するエンジニアには主に以下2つのどちらか（もしくは両方の）意向をもつメンバーが多く所属しています。
・データエンジニア
主に「データ基盤構築」を実施
・データアナリスト
主に「BIでの可視化やデータ分析」を実施
またクラウドエースの中でも若手が多いディビジョンであり、メンバーは20代が多いのも特徴です。
【配属部署】
システム開発統括部 データソリューション部
仕事内容
部内は、さらにユニットという単位でチームマネジメントを実施しています。
ユニットには、最大10人程度のエンジニアが所属しており、テクニカルユニットマネージャー（TUM）と呼ばれるマネージャーがメンバーをまとめています。
現在、本部署ではユニットメンバーをまとめていただくTUMを募集しており、以下にTUMの業務内容について説明します。
TUMの業務時間は約半分をマネジメント業務に割り当てられ、残りをユニットのメンバーと同じくエンジニア業務に割り当てるかマネジメント業務に割り当てるかは、上長と相談の上、各TUMごとに決定しています。
TUMのマネジメント業務の基本は、ユニットメンバーが抱える業務上の課題を一緒に解決し、本人の成長を促すことです。そして、必要に応じて本人へのフォローやステークホルダーに対する調整を行います。
その上で、実際に実施するマネジメント業務としては、以下のような項目が挙げられます。
1.メンバーの業務状況把握
メンバーの健康状態やアサインされている案件の状況などを確認する。
2.メンバーができるだけ自身の力で課題を解決できるよう支援
1on1など、メンバーと会話する機会を通して課題を把握し、それをメンバー自身で解決できるようアドバイスや動機づけを行う。
3.ユニット内の連絡およびコミュニケーション活性化
適宜、ユニットのミーティングや勉強会などを開催する。
4.メンバーへの業務アサイン
1on1などでメンバーが望むキャリアの方向性を把握した上で、アサインする案件を検討する。
5.メンバーとの1on1面談の実施
各メンバーとの 1on1 を実施する。
6.データソリューション部の管理課題対応
データソリューション部内で発生する課題の提起や施策対応施策の作成、実施などを行う。
7.中途採用活動
中途採用の書類選考、一次面接実施を実施する。
残りのエンジニア業務としては、上長と相談しつつ個人の意向に合わせて以下を実施します。
1.コンサルティング
「データ基盤構築」や「データ分析」を実施する前に、顧客が抱えるビジネス課題について、直接ヒヤリングや提案を実施する。
2.トレーニング
Google Coud の公認トレーナーが、Google認定のトレーニング・プログラムを提供する。
3.データ基盤構築
データエンジニアがデータ基盤を構築。
4.データ分析
データアナリストがデータ分析を実施。
5.カスタマーサポート
クラウドエース カスタマーサービスにご契約のお客様の質問へご回答。主にGoogle Cloudのデータ領域への質問を担当する。
開発環境
・プログラミング言語
Python、SQL、Java
・よく利用するGoogle Cloud プロダクト
BigQuery
Dataflow
Pub/Sub
Cloud Composer
Looker
Cloud Functions
Cloud Run
・IDE
基本的には、個人の自由です
・ソースコード管理
GitHub など
開発事例
株式会社セブン-イレブン・ジャパン 様のデータ基盤構築におけるデータパイプライン構築やDWH構築は、データソリューション部が主に実施しています。以下の記事をぜひご参照ください。
「ニューノーマルでもSI2.0で日本企業は強くなる！ 「セブンセントラル」が挑んだデータ活用のレジリエントな未来」
入社後のイメージ
まず、部内のユニットに配属され、ユニットのTUMからマネージャー業務のOJTを受けながら会社に慣れていただきます。所定の期間が経った後、新規ユニットを作成し、TUMとしての作業を実施いただきます。
部の体制の状況もあるため、こちらはあくまでイメージとご理解ください。
| 職種 / 募集ポジション | Data/ML｜エンジニアリングマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | フルリモート勤務が可能なため、日本国内であれば住居は自由です。 地下鉄：丸ノ内線、半蔵門線、千代田線、東西線、都営三田線大手町駅 E1・A4出口直結 JR：東京駅 丸の内北口より7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） |
| 応募条件 | 【必須要件】 〇SIerの業界に対する経験 ・案件をすすめる上で、顧客と調整をした経験があること ・上流工程の要求整理・要件定義から案件に携わり、設計から実装・テスト・リリースまでの一連の流れを同一プロジェクト内で経験したことがあること 〇自分よりジュニアのメンバーをフォローした経験があること ・出来れば新卒や準ずるメンバーをフォローした経験があればより望ましい 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験があること ・マネジメント課題に対する施策策定経験 ・データ領域のエンジニアとして経験・知見があること ・専門的なデータ分析（統計学・機械学習 含む）の知見があること ・Google Cloud に関する経験・知見があること 【求める人物像】 ・客観的な事実ベースで議論ができること。その上で、他者の意見を柔軟に受け入れることができる方 ・新卒も多いため、若手のフォローを厭わない方 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.技術試験 / Web適性検査 / 一次面接 3.最終面接 ※面接回数は２～３回を想定しています ※面接はすべてオンラインでの実施を想定しています。 |
| 休日・休暇 | ～年間休日120日以上～ ・完全週休2日（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与） ※有給休暇取得率実績：8.4日（2022年度平均） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇 ・産前及び産後休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・子どもの看護休暇 ・介護休暇/休業 ・結婚に関する特別休暇（1日-5日） ・配偶者の出産時（2日） |
| 【エンジニア向け】福利厚生 | ・GitHub Copilot の企業ライセンス利用可能 ・JetBrains IDE の企業ライセンス利用可能 ・ChatGPT の企業ライセンス利用可能 ・自己学習支援 3万円/年 書籍の購入やセミナー参加などに活用可能 ・Google Cloud 認定トレーニングの無料受講 ・Coursera というe-learningツールで技術学習が可能 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 【手当】 ・時間外手当（1分単位で支給）※管理監督者は、時間外手当が非適用 ・深夜労働手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当（上限：3万円/月）※フルリモート勤務者除く ・リモートワーク手当（1万円/月）※フルリモートで勤務者のみ ・フリーアドレス手当（2千円/月）※リモートワークを併用する勤務者のみ ・役職手当（1万円-10万円/月） ・出張手当（日当3千円/日+旅費・宿泊費） ・資格手当（上限：6万円/月） ・トレーナー手当（5万円/月）※対象者のみ 【見舞金】 ・結婚祝金：5万円（在籍中1回のみ。従業員同士の結婚の場合は各人に支給） ・出産祝金：10万円（従業員夫妻については世帯主に支給） ・死亡弔慰金：3万円-15万円（花輪代金） 【その他】 ・ワーケーション制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・オンラインカウンセリング利用可能（無料） ・社内自販機無料 ・オフィスグリコ ・Office Premium Frozen（社食サービス） ・リファラル制度（25万円/人）※リファラル制度には条件がございます |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】データエンジニア及びマネジメント業務 【変更の範囲】雇入れ直後の従事すべき業務と同じ （但し、業務の都合により変更する場合がある） |
| 会社名 | 吉積ホールディングス・クラウドエース・吉積情報 |
|---|---|
| 会社名 | 吉積ホールディングス株式会社 クラウドエース株式会社 吉積情報株式会社 |
| 代表者 | 【吉積ホールディングス株式会社】 代表取締役社長 吉積 礼敏 【クラウドエース株式会社】 代表取締役社長 青木 誠 【吉積情報株式会社】 代表取締役社長 秋田 晴通 |
| 設立年月 | 【吉積ホールディングス株式会社】 2018年10月1日 【クラウドエース株式会社】 2016年11月1日 【吉積情報株式会社】 2018年9月3日 |
| 従業員数 | 635名 (日本国内3社合計467名、海外168名) ※2023年12月時点 |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】東京都千代田区大手町1-7-2 及び会社が指定する場所 【変更の範囲】変更なし （但し、業務の都合により変更する場合がある） 【東京オフィス】 〒100-0004 東京都千代田区大手町 1-7-2 東京サンケイビル 26 F ＜アクセス＞ 地下鉄 丸ノ内線、半蔵門線、千代田線「大手町駅」 E1・A4 出口直結 JR 東京駅 丸の内北口より 徒歩 7分 |
| 事業内容 | 【吉積ホールディングス 株式会社】 ・グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務 ・事業戦略立案 【クラウドエース株式会社】 ・Google Cloudトータルサポートサービス 【吉積情報株式会社】 ・Google Workspace のライセンス販売 |
| 資本金 | 1億円 |
| 採用担当連絡先 | 03-6280-5939 |
| 採用サイト | https://www.yoshidumi-group-recruit.com/ |
| 採用メディア（公式note） | https://cloud-ace-recruit.com/ |