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【クロス・コミュニケーション】人事採用担当

  • 多種多様な職務とスキルとレイヤーの少数精鋭型採用の経験者募集
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【クロス・コミュニケーション】人事採用担当 | 株式会社クロス・マーケティンググループ

募集の背景

クロス・コミュニケーションにとって2019年は、新たな事業やサービスが続々展開する激動の1年でした。2011年の設立以来、ITを軸に事業ポートフォリオを複数展開。子会社含めて200名規模、売り上げは30億規模の会社まで成長してきました。

2020年はさらなる挑戦の年とするべく、人事機能を含む管理部門も強化し、スピード感ある事業展開にコミットできる強い組織を目指します。

そこで年明けに向けて、採用メンバーを1名増員募集することになりました。

仕事内容

◆業務の概要
戦略設計からオペレーションの実行まで、中途採用全般の業務をお任せします。必要であれば業務委託やアルバイト等、リソースの調達も可能な環境です。

◆具体的業務
現在メインの採用手法はエージェントからの人材紹介となります。社内のニーズを把握し、市況観ふまえた人材要件の設定を行い、今後の採用力向上のためターゲットに合わせてダイレクトソーシングやリファラル等、他の採用チャネルの開拓もお任せします。

  • 戦略立案
  • 人材要件設定・求人票作成
  • エージェント対応
  • スカウト運用(ビズリーチ、Green、Wantedlyなど)
  • 面接・面接対応
  • クロージング


また各チャネルを活性化するため、採用広報もお任せします。ご経験・ご志向によっては新卒採用もお任せする場合がございます。

人事の体制

【メンバー】

リーダー1名、メンバー1名、内定者インターン1名(週1稼働)

【業務領域】

中途採用、新卒採用、育成・研修、制度設計、組織開発

応募要件


<必須要件>
IT企業における中途採用に関わったご経験(2年以上)

※企業人事としてではなく、エージェントとして関わったご経験でも可

<人物像>
・失敗を恐れず、議論を恐れず、自律的/主体的に行動し新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる方
・本質を見失わない目的思考
・社内外とのリレーション構築が実行できる方

職種 / 募集ポジション 多種多様な職務とスキルとレイヤーの少数精鋭型採用の経験者募集
雇用形態 正社員
給与
年収
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

・40時間のみなし残業手当代(68,900円/月~)を含みます。(管理監督者を除く)
・40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く)
・毎年2月に会社業績を勘案し、給与改定を行います。
勤務地
  • 163-1424  東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階
    地図で確認
※転勤なし
賞与
年2回支給有り(2月、8月)
休日休暇
■休日
土日(完全週休二日制)、祝日、その他(夏季、年末年始)
■休暇
年次有給休暇、その他休暇(結婚・忌引き等)
福利厚生
各種社会保険完備、慶弔金制度、確定拠出年金制度、社員持株会制度、書籍購入費補助、資格取得報奨制度、選択型外部研修制度
雇用
株式会社クロス・コミュニケーション
会社情報
会社名 株式会社クロス・マーケティンググループ
設立
2013年6月3日
資本金
5億6,285万円(2016年12月31日時点)
証券コード
3675
本社所在地
〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
(代表)TEL:03-6859-2250/FAX:03-6859-2273
連結従業員数
2,045名 (内、臨時従業員470名)※2019年3月31日時点
事業内容
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業