シミックグループは日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。現在では医薬品開発だけでなく、製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。30周年を迎えた現在、個人のヘルスバリューを高めるために新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始される予定です。
業務内容
シミックグループの非臨床・臨床試験・承認申請・製造後販売といった様々なビジネスの包括的な営業戦略立案や、グループ共通のクライアントマネジメント体制の構築などを担うことを前提に、本募集では、グループのビジネス戦略の実現のため、全社のCRM（Customer Relationship Management）基盤であるSalesforceを中心としたCRM・SFA（Sales Force Automation）システムの機能拡張、グループ内の各種既存システムの連携を企画・検討、展開する業務です。
（詳細）
1．グループ全体を俯瞰したアーキテクト、データモデル、機能モデルなどの企画・設計及び開発のリード
2．ビジネスの変化に対応したSalesforceのリファクタリングや仕様変更等に関する企画・検討
3．Salesforceの展開支援（利用希望会社の企画書作成支援、導入支援）
4．各社既存システムとSalesforceの連携に関する企画・検討、連携会社の導入支援
※現在外部コンサルタントに業務を依頼しており、そちらを徐々に引き継ぐ予定です。
必須要件
・アーキテクトの企画・設計を中心としたIT実務5~10年
・システム導入や各種システム連携に関する企画・実行経験
・CRM戦略策定、SFA導入経験
・上級アドミニストレーター以上のSalesforce認定資格
・英語でコミュニケーションが取れ、プロジェクトマネジメントができる語学力
歓迎要件
・医薬品、医療機器、ヘルスケア業界におけるシステム導入や各種システム連携に関する企画・実行経験、CRM戦略策定、SFA導入経験
・コンピューターサイエンスの学士または修士取得者
求める人物像
各ステークホルダーの意見の吸い上げと全体最適な意思決定ができる方
| 職種 / 募集ポジション | BX/DX 推進担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 主に在宅勤務 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム11:00～15:00、標準労働時間7時間30分、休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 リフレッシュ休暇、 慶弔休暇 年次有給休暇 育児・介護休業 等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 財形貯蓄 生保・損保団体取扱 持株会 各種保養所 等 在宅勤務制度、短時間勤務制度（適用条件あり） ※正社員の場合：退職金制度（原則満3年以上勤務した場合に支給） |
| 受動喫煙防止の取組み | 【喫煙場所状況】 ■屋内全面禁煙 ■執務エリア内全面禁煙 →建物内共有喫煙室あり ■敷地内喫煙エリアあり（屋外） |
| 会社名 | シミックホールディングス株式会社／CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) |
|---|---|
| 創業 / Foundation | 1992年（会社設立：1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) |
| 代表者 / Representative Directors | 代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO 代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO |
| 従業員数 / No.of Employees | 7,878名（連結子会社含む）※2022年5月現在 7,878 (as of April 1, 2022 on a consolidated basis) |