シミックグループは日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。現在では医薬品開発だけでなく、製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。30周年を迎えた現在、個人のヘルスバリューを高めるために新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始される予定です。
シミックグループについて
「画期的なソリューションを通してヘルスケアに新たな価値を創造し、必要とされる医療やケアシステムを1日でも早く届けます」というミッションのもと、私たちシミックグループはグループ従業員数7,000名強、新薬の8割に関わっている製薬・ヘルスケア企業です。
シミックグループは27期連続で右肩上がりの成長を続けており、国内のヘルスケア事業なども急成長しております。
特に、Covid-19ワクチン接種管理システムなど、社会要請に基づいたBtoCのヘルスケア事業も急拡大しており製薬企業のバリューチェーンをすべて支援する「Pharmaceutical Value Creator 」から新しい時代のヘルスケア(= 個々人中心のヘルスケア)に貢献できるプロ集団「Personal Healthcare Value Creator」への変革期にあります。
事業を支えるグループで経験を活かしませんか
<具体的には>
シミックソリューションズのビジネスソリューショングループは約5名のメンバーで、自社のみならずグループ全体を対象とした様々な取り組みを行っているグループです。
◆主なミッション:
社内外のサービス提供先に対して価値あるサービスやソリューションを提供していけるよう、諸活動の企画・統制や推進サポートを行うことで、自社およびシミックグループ全体の利益の向上および企業価値の最大化に貢献する。
<主な業務内容>
・予算・業績管理の実施、および関連資料の作成
◎ シミックソリューションズ社内の重要プロジェクトの進捗管理、および推進サポート
・新規事業の事業化サポート(情報収集・分析、経営リソース調達、問題解決支援など)
・取締役会や重要会議体の運営・事務局担当
◎ 本部⻑スタッフとして、以下の業務の推進サポート
(1) グループ各社へのコーポレートサービス(=バックオフィスサービス)の提供
(2) グループ経営管理・ガバナンス等の実施の支援
(3) 各サービス提供先へのビジネスソリューションの提案および提供
(4) 所属部門の組織・機能強化のための企画立案および支援
(5) 所属部門の人的リソースをはじめとした経営リソースの最適活用のための企画立案および支援ならびに調整
(6) コーポレートサービス(=バックオフィスサービス)の事業化・外販に向けた体制整備
※主に◎の業務中心にお任せしていく予定です。
【必須(MUST)】
※以下、全てを満たす方
- 部門横断型プロジェクトマネジメントの知識・経験(特にPMP資格や各種フレームワーク等に関する知識)が3年以上ある方
- ITスキル(Excel、Powerpointは必須、システム管理等の経験があれば尚可)のある方
- プロジェクトリーダー・サブリーダーもしくは事務局担当者の実務経験がある方
- コミュニケーションスキル、論理思考力、トラブル対応能力をお持ちの方
- 大卒以上
【歓迎(WANT)】
・事業企画、マーケティング等の知識・実務経験
・MBA関連の知識・資格(TOEIC 730点以上 CFER B1以上)
【求める人物像】
- 変化に柔軟に対応し楽しむことができる方
- チャレンジ精神のある方
職種 / 募集ポジション | ソリューションサポート_経営企画・プロジェクト推進担当 シミックホールディングス配属(シミックソリューションズ出向) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 転勤は当面ありません。 JR線・東京モノレール 「浜松町駅」 南口 (徒歩5分) 都営大江戸線・浅草線 「大門駅」 B2出口 (徒歩8分) ゆりかもめ線 「日の出駅」 西口 (徒歩6分) |
福利厚生 | 財形貯蓄 生保・損保団体取扱 従業員持株会 各種保養所 退職金制度(原則満3年以上勤務した場合に支給) 在宅勤務制度 短時間勤務制度(適用条件あり) 企業型確定拠出年金 |
加入保険 | 各種社会保険完備 |
受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙 ■執務内エリア全面禁煙 →建物内共有喫煙室あり ■敷地内喫煙エリアあり(屋外) |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間 休憩:1時間) チームの月平均残業時間は25時間ほどです。(21年実績) |
休日/休暇 | ●完全週休2日制(土・日) 祝日・年末年始(12/29~1/3) リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業 等 |
選考方法 | 書類選考 お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。 ▼ 適性試験(20分程度で完了する準備不要の簡単なテストです)+面接(2回) ※面接はWebでの実施OKです ▼ 内定 入社日などはご相談の上、決定いたします。 ▼ 入社 |
会社名 | シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) |
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創業 / Foundation | 1992年(会社設立:1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) |
代表者 / Representative Directors | 代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO 代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO |
従業員数 / No.of Employees | 7,878名(連結子会社含む)※2022年5月現在 7,878 (as of April 1, 2022 on a consolidated basis) |