シミックグループは、日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。
現在では、医薬品開発だけでなく、製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。2021年には30周年を迎え、個人のヘルスバリューを高めるために、新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始されています。
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
HelthCare Service Provider
「くすりの一生から、ひとの一生まで」
これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。これからは医療領域だけにとどまらず、
健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
そのために我々は、長年高めてきた倫理観を礎に、
時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と、新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。
当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、
生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。
【職務内容】
被験者募集事業のBD活動全般を担当いただきます。
クライアントの顕在化していないニーズを汲取り、弊社のサービスソリューションをカスタマイズして提案するお仕事です。
■具体的な職務内容
・既存クライアントとの関係構築、新規顧客開拓
※クライアントは製薬メーカー、バイオベンチャー、アカデミア、PROなど様々です
・クライアントへの提案作成・プレゼンテーション
※実施部門と協力して企画、準備を進めます
・見積作成、価格条件の交渉
・契約条件の確認、交渉
・実施部門とクライアントの調整・新規サービス企画、サービスインまでの各種対応
【必須要件】
大学、短大、医療系専門学校を卒業している方で下記いずれかの経験をお持ちの方
- PROでの営業経験のある方
- SMO業界での営業経験のある方
- CRA（臨床開発モニター）経験のある方
- CRC（治験コーディネーター）経験のある方
- SMA（治験事務局担当）経験のある方
【求める人物像】
- どんな状況でも仕事を楽しめる考え方ができる方
- 相手の立場や状況を理解できる方
- 率先して物事を解決しようと自ら動ける方
| 職種 / 募集ポジション | 【浜松町】BD（営業）担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間帯 9：00ー17：30 (標準労働時間7時間30分、休憩1時間、コアタイム：なし） |
| 休日 | 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/29から1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他 |
| 福利厚生 | シミックグループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能、退職金制度、確定拠出年金、保養施設、生保・損保団体取扱、産業医及び臨床心理士によるカウンセリング制度など ※退職金制度は正社員のみ対象 |
| 加入保険 | 健康保険、社会保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙 ■執務エリア内全面禁煙 →建物内共有喫煙室あり ■敷地内喫煙エリアあり（屋外） |
| 職務 | BD（営業）担当者 ［職務変更の範囲］会社の定める職務 |
| 会社名 | シミックホールディングス株式会社／CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) |
|---|---|
| 創業 / Foundation | 1992年（会社設立：1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) |
| 代表者 / Representative Directors | 代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO 代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO |
| 従業員数 / No.of Employees | 7,700名（連結子会社、シミックCMO含む）※2023年10月現在 7,700 (as of October 1, 2023 on a consolidated basis, include CMIC CMO) |
| 中途採用比率 | 【シミックホールディングス株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100％ 2021年度 100％ 【シミック株式会社】 2023年度 64% 2022年度 51％ 2021年度 36％ 【シミックファーマサイエンス株式会社】 2023年度 47% 2022年度 66％ 2021年度 75％ 【シミック・イニジオ株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100％ 2021年度 100％ 【シミックソリューションズ株式会社】 2020年度 89% 2022年度 96％ 2021年度 87％ 【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】 2023年度 89% 2022年度 84％ 2021年度 79％ |