シミックグループは、日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として創業して以降、自由な発想と先見性で、製薬業界の中で製造や販売に至るまで様々な新しいサービスを生み出してきました。
現在においては、製薬業界に留まらず、ヘルスケア業界に向けたビジネスの展開も進めており、各プロフェッショナル人材の活躍の場が広がっています。
業務内容
主にヘルスケア関連事業の営業をお任せ。
新規顧客の開拓~契約・クライアントとの折衝~オペレーション/マネジメントまでを一気通貫でできる人材を募集。
①自治体、健康経営企業や健康保険組合へのサービス提案
主に子宮頸がん検査サービスの『パピア』を全国の健保・企業に提案し、採用→サポートを実施いただきます。
その他の商材も絡めて、提案先の施策をサポートいただき売り上げに寄与できるよう行動いただきます。
②講演会やイベントの運営
上記の商材を効率的に認知を広げる活動として講演会やイベントに参加することがあります。
効果を最大化するためのイベント企画→運営まで実施いただきます。
その中で、KOLの医師に依頼することもありますので医師とのコミュニケーションも必要になります。
③上記(①、②)に付随する業務
・契約書の締結
・提案書の作成とプレゼンテーション等
※レナテスト・パピア:https://www.cmicgroup.com/solution/selcheck
必須要件
・営業経験(提案型や新規顧客開拓など)
歓迎要件
・ヘルスケア領域や医療業界のご経験
求める人物像
・自分で物事を考え遂行できる思考
・チャレンジすることが好きな人
・相手の悩みを解決することが好きな方
・成長業界で自身を伸ばしていきたい方
職種 / 募集ポジション | ビジネスディベロップメント_営業(BD)東京or大阪勤務 ★企業や自治体へのヘルスケア営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フレックスタイム制 (標準労働時間7時間30分、休憩1時間) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 リフレッシュ休暇、 慶弔休暇 年次有給休暇 育児・介護休業 等 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 生保・損保団体取扱 各種保養所 等 退職金制度(原則満3年以上勤務した場合に支給) 在宅勤務制度、短時間勤務制度(適用条件あり) |
受動喫煙防止の取組み | 【喫煙場所状況】 ■屋内全面禁煙 ■執務エリア内全面禁煙 →建物内共有喫煙室あり ■敷地内喫煙エリアあり(屋外) |
募集会社 | シミックソリューションズ シミックホールディングス株式会社へご入社後、 シミックソリューションズ株式会社へ出向となります |
会社名 | シミックホールディングス株式会社/CMIC HOLDINGS Co., Ltd. (HQ) |
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創業 / Foundation | 1992年(会社設立:1985年3月14日) In 1992 (The Company was established on March 14, 1985) |
代表者 / Representative Directors | 代表取締役CEO 中村 和男 / Kazuo Nakamura, Chairman and CEO 代表取締役COO 大石 圭子 / Keiko Oishi, President and COO |
従業員数 / No.of Employees | 7,700名(連結子会社、シミックCMO含む)※2023年10月現在 7,700 (as of October 1, 2023 on a consolidated basis, include CMIC CMO) |
中途採用比率 | 【シミックホールディングス株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100% 2021年度 100% 【シミック株式会社】 2023年度 64% 2022年度 51% 2021年度 36% 【シミックファーマサイエンス株式会社】 2023年度 47% 2022年度 66% 2021年度 75% 【シミック・イニジオ株式会社】 2023年度 100% 2022年度 100% 2021年度 100% 【シミックソリューションズ株式会社】 2020年度 89% 2022年度 96% 2021年度 87% 【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】 2023年度 89% 2022年度 84% 2021年度 79% |