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【主に20代が活躍中】コーチングプロジェクト推進及び組織開発コーチ

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【主に20代が活躍中】コーチングプロジェクト推進及び組織開発コーチ | 株式会社コーチ・エィ

◆「システミック・コーチング™」プロジェクトの推進と、
 ミドルマネジメント層への1on1コーチングを担当していただきます

◆早期にプロジェクトマネージャー(責任者)を担えるようになることと、
 新規プロジェクト開拓(営業)面でも力を発揮していくことが期待される職種です

業務詳細

~2つの役割でクライアント企業の"組織開発"に貢献~

1.プロジェクトマネジメントで、組織開発に貢献

CEOを起点とした組織開発を実現させる「システミック・コーチング™」。
このプロジェクトの責任者を補佐しながら、組織開発を推進させる役割を担います。

プロジェクト全体の進捗管理、社内関係者のとりまとめ、
報告資料作成、アセスメント配信や各種インタビューのアレンジなど
幅広く担当し、スピーディかつ効果的に進めていく仕事です。

プロジェクト規模は、数十名から数百名が参加するものまで様々です。
社内はもちろん、クライアント側事務局とも密接にコミュニケーションをとり、
プロジェクトの成功にむけてあなたのリーダーシップを発揮してください。

2.コーチとして、組織開発に貢献

(一財)認定コーチ資格を取得し、社内のいくつかの試験に合格した方から、
ミドルマネジメント層(30代~40代)を対象とした1on1コーチと、
「オンラインクラス(※1)」の進行役を担当していただきます。

プロコーチになるまではもちろん、プロになってからも、
年齢・役職関係なく学びフィードバックしあう風土や
充実したトレーニング、最先端のコーチング情報が手に入る環境があり、
継続的に自分の力を伸ばしていくことが可能です。

(※1) クライアントがコーチングスキルを学習するための電話型会議

職種 / 募集ポジション 【主に20代が活躍中】コーチングプロジェクト推進及び組織開発コーチ
雇用形態 正社員
給与
年収
上記は目安です。入社初年度の年俸は、現年収とビジネスパーソンとしての経験
および入社後の期待などを総合的に考慮し決定します

※年俸制12分割(残業代月間40時間分込み、超過分別途支給)
※年1回改定
勤務地
  • 102-0074  東京都千代田区九段南2-1-30イタリア文化会館ビル10階
    地図で確認
 
業務の魅力
●20代社員
「若くても、多くの経営幹部と対等にやりとり出来るチャンスがある」
「仕組みや制度構築ではなく、人にフォーカスした組織開発に携われる」

●30代前半社員
「プロジェクトを考える側だけでなく、実際に自分もコーチとしてクライアントの成長に深く関われる」
「努力すれば、早い段階でエグゼクティブコーチ(※2)になれるチャンスがある」

(※2)エグゼクティブコーチ
 CEO、CxO、執行役員などのトップマネジメントを対象とするコーチ
身に付く力・スキル
・キャリア豊富なビジネスリーダーたちと対話する力
・マルチタスク能力
・ビジネスにおけるコーチングスキル
・普遍的なコミュニケーションスキル
・ファシリテーションならびにプレゼンテーションスキル
・経営や組織開発、リーダーシップについての知識
応募要件・歓迎要件
◆必須条件
・四年制大学卒業以上
・社会人経験2年以上
・B to Bビジネスに従事した経験
・大きな目的達成のために、周囲を巻き込み物事を推進してきた経験
・組織開発や経営について学習している
・ドキュメント作成力がある(主にエクセル、パワーポイント)
・マルチタスク遂行力がある

◆歓迎条件
・特定の業界/業種に関する深い知識(どの業界でも可)
求める人物像
・営業マインドを持っている
・どんな状況も楽しめる明るさがある
・「すぐやる」スタンスを体現している
選考ステップ
①書類&WEB適性診断による選考
②一次面接(採用)
③二次面接(部門役員)
④最終面接
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⑤オファー面談(条件書面提示、正式内定)
⑥オファー受諾

※場合により変更となる可能性があります
休日休暇
完全週休二日(土日) 、祝日休み
年末年始、夏季、GW、慶弔休暇
年次有給休暇(初年度10日、最大年20日)
リフレッシュ休暇(勤続5年以上、以降5年ごと、最大20日)
出産休暇、育児休業、時短勤務制度

休日に、プロ資格更新を目的としたトレーニング(年数回)や
全社合宿(年1回)が行われることがありますが、
振替休日取得可能です。
福利厚生
コーチング学習プログラム受講(自社プログラム)
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(上限あり)
退職金制度(在籍1年以上)
財形貯蓄制度(希望者のみ)
確定拠出年金制度(希望者のみ/本人拠出のみ)
勤続表彰制度
各種クラブ活動(フットサルなど)
会社情報
会社名 株式会社コーチ・エィ
設立
2001年
事業内容
・エグゼクティブ・コーチング
・業績向上および組織開発に向けた対法人コーチング事業
(システミック・コーチング™)
・コーチ型マネジャー育成プログラムの運営
(コーチ・エィアカデミア)
代表取締役社長
鈴木義幸
ファウンダー
伊藤守
資本金
1億円
従業員数
168名(2018年11月現在)
所在地(日本国内)
株式会社コーチ・エィ(東京本社)
〒102-0074 
東京都千代田区九段南2-1-30 
イタリア文化会館ビル 9階・10階
採用直通TEL 03-6691-3140
所在地(海外)
・COACH A Inc. (USA)
405 Lexington Avenue, 26th Floor, New York, NY 10174

・高起企业管理咨询 (上海) 有限公司 / COACH A Co., Ltd. (Shanghai)
Unit710, 7F, Tower1, Jing'an Kerry Centre, 
1515 Nanjing Road West, 
Jing'an District, Shanghai, China 200040
200040 中国上海市静安区南京西路1515号
静安嘉里中心办公楼一座7階710室

・高起(香港)有限公司 / COACH A CO., Ltd. (Hong Kong)
Room 802-803 Prosperous Building, 
48-52 Des Voeux Road, Central, HK

・COACH A (Thailand) Co., Ltd.
Room 2942, 29th Floor, Exchange Tower,388 Sukhumvit Road, 
Klongtoey, Bangkok 10110,Thailand