仕事内容
今回、社員の心身の健康促進のため、社内に診療所を立ち上げることになりました。
現在社内には食堂やジムが併設されており、シェフやジムトレーナーによる健康のサポートを行っておりますが、
よりあたたかい会社を目指すべく、医療の側面からも社員及び社員の家族をサポートすることになりました。
具体的には下記業務を想定しております。
・健康相談/カウンセリング(フィジカル&メンタル)
・健康診断結果をふまえた重症化予防のアドバイス
・専門医療機関の紹介、紹介状の発行
・ジムトレーナーやシェフとの連携(生活習慣病の予防につながる運動と食生活アドバイス他)
・今後の社内診療所での医療行為範囲の検討、確立など
また、立ち上げ責任者として必要な医療器具の選定、将来的には医師や医療補助の採用及びマネジメントにも携わっていただきます。
韓国にあるグループ会社、CoconeMではすでに企業内診療所を設置していますので、担当する医師のコメントを紹介させていただきます。
<企業内医師として良いこと>
・その時の症状だけでなく、追跡しながら総合的にその人について見れられること
・一人一人に焦点を合わせた理想の医療が可能なこと
・社員が元気になって、仕事で頑張れる、それが会社の成長につながることをみてやりがいを感じる
社員紹介(リファラル)の方について
ココネグループ在籍の社員からご紹介でエントリーされる方は下記専用求人よりエントリーのほどよろしくお願いいたします。
https://hrmos.co/pages/cocone-recruit/jobs/1745339700607180883
職種 / 募集ポジション | 企業内診療所立ち上げ責任者 (医師) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東急世田谷線 若林駅 徒歩4分 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分 |
勤務時間 | ・9時~18時のうち、4~8時間勤務を想定しております ・週4日勤務~ ※勤務時間、勤務日数についてはお気軽にご相談くださいませ |
応募条件 | 【必須条件】 ・医師免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・家庭医療、総合医療専門医の方 |
休日・休暇 | 土日・祝日 年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 特別休暇(ワクチン休暇など) 産休・育休 等 |
cocone my time/my day | ココネでは、これまでにも独自の福利厚生プログラムを用意してきました。 創業の想いでもある「いい会社を作る」ことへの一つの解として、「社員に時間を返していく」ことを考え、 2023年1月より全社的に水曜日を自由に使って良い1日とする「cocone my time/my day」を導入します。 ■制度概要 ・内容:就業規則に定める標準労働時間(9:30~18:30)を勤務したとみなします ・開始時期:2023年1月 ・対象者:正社員・契約社員 ※アルバイト社員はみなし勤務制度はありませんが、勤務することは可能です。 ・該当日:祝日がない週の水曜日 ※同一週に祝日がある週の水曜日は他の曜日と同様に、終日勤務日となります。 ※シフト制で勤務している職種(CX、QAなど)や、配属部署の状況や方針により水曜日も勤務が発生する場合がございます。 |
福利厚生 | 交通費全額支給(アルバイトの方は上限4万円/月まで) 雇用保険 労働者災害補償保険 厚生年金 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合に加入) |
その他 | 社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 ◆ 豊かで充実した生活を楽しむ 「ココネデリ」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ、週4回の夕食無料)を提供しています。 ◆ 心身を健康的に保つ 「ココネジム」 ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来て、(パーソナルは有料)社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ◆ 楽しさや喜びを分かち合う 「社内イベント」 ひとつの家族やチームのように実感できる行事(餅つき大会、創立記念パーティやハロウィーン等)を通じて、共に働く仲間との連帯感を高めています。 ◆ 長年の貢献を称える 「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 (対象:正社員) ◆ 働くママ・パパを支える 「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 (対象:正社員の試用期間終了者) 「幼児園の学費支援」 ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。 |
採用フロー | ①書類選考 ◆提出物 ・履歴書(写真付き) ・職務経歴書 ・医師免許証の写し(スマホ写真可) ②一次面接:コーポレート部門長など ③二次〜最終面接:事業責任者・役員など ◆提出物 - 1) 履歴書(弊社フォーマット) - 2) オンライン性格検査 - 3) ご自身の年収証明(源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し/データ送付可) ▼内定 面接から内定まで2週間~1ヶ月程度の想定です。 ▼入社 入社受け入れ可能日は、毎月1日と15日です。 ※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。 ※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。 |
会社名 | ココネ株式会社 |
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サービス紹介 | ■アバターサービス事業 全世界1億3千万人のお客様に愛されるアバターアプリを展開しています。 『ポケコロ』シリーズ 『リヴリーアイランド』 『ディズニー マイリトルドール』 『ハロースイートデイズ』ほか ■web3事業 グループ全体の数で10に及ぶプロジェクトを推し進めています。 ブロックチェーンネットワーク『MOOI』(POST VOYGER) NFTマーケットプレイス『Jellyme』(POST VOYGER) NFT×アバターアプリ『PKCL Twins』(ココネ 東京オフィス) GameFi『ClawKiss』(cocone Connect) GameFi『Meta Livly』(cocone M) ほか ■幼児園事業 『International Montessori Mirai Kindergarten』(cocone education) ■オンラインゲームポータル 『ハンゲ』(cocone v) ※グループ企業の事業を含みます |
受賞歴 | ★経産省「健康経営優良法人」認定企業(2022) ★2019年版「働きがいのある会社」ランキングTOP30入り ★App Annie(現 data.ai)主催「Top Publisher Award」2015~2021各年ランクイン ★GooglePlayベストオブ受賞タイトル『ディズニー マイリトルドール』『リヴリーアイランド』『ポケコロツイン』など |
事業所 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ------------------------------ ココネ株式会社(東京オフィス) cocone education株式会社 cocone v株式会社 cocone M株式会社 cocone U.S. cocone Europe Shanghai cocone Corporation POST VOYAGER PTE.LTD. CRUSH PALETTE PTE.LTD. |
従業員数 | グループ全体従業員数:1,102名 (2022年10月時点) |