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フロントエンドエンジニア （コンテンツ開発）

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フロントエンドエンジニア （コンテンツ開発） | ココネ株式会社

業務内容

主に弊社が運用するアプリ内Webでのフロントエンド開発/運用/保守業務に携わっていただきます。

・アプリ内Web: イベント開発や定常ページの改修、外部サービスを用いたお知らせ、お問い合わせシステムの構築
・アプリ外Web: アプリ公式WebサイトやイベントLP、コーポレートサイトなど
・その他: 自社開発Webサービス

本ポジションの業務は主にアプリを利用いただいているお客様、そしてまだアプリを利用されたことが無いお客様に対して、「カワイイ」、「楽しい」などの訴求や、イベント、新企画などの告知によりアプリの魅力を最大限に届けるために不可欠なコンテンツになります。ご自身が制作したコンテンツがお客様の楽しみや喜びに直結する役割を担っていただきます。

現在のチームの課題

・3Dやハイクオリティなアニメーションなどの知識、実績が浅く、インパクトがあるビジュアル表現の提案ができていない
・リーダーやパート長など中間層の人材不足

技術スタック

言語：HTML, CSS, Sass/SCSS構文, JavaScript（ES6以上）, TypeScript
フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js
CI/CD: Jenkins, GitLab CI/CD
インフラ: AWS (S3, CloudFront, Lambda, EC2）

必須スキル・経験

・フロントエンド開発を専門とする実務及び運用経験
・HTML/CSS/JavaScript(TypeScript)の知識と開発経験
・新しいライブラリや開発ツール（Vue.js、React、webpack、postCSS、etc.）を用いた開発経験
・バージョン管理システムを利用したチームでの開発経験

歓迎スキル・経験

・WebデザインやUI/UXに関する専門知識
・WebGL、CSSアニメーションなどを使ったビジュアル表現やアニメーション表現の開発経験
・各種ブラウザーの特徴とパフォーマンスチューニング、SEO対策に対する知識
・Adobeツール(Photoshop,XD)の業務利用経験
・WordPress等のCMSに関する知識
・フロントエンドにおけるテスト設計に関する知識
・サーバーサイドの実務経験

求める人物像

・プランナー、デザイナーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・リーダー経験があり、チーム内外の課題解決や改善、マネジメントができる方（シニア対象）
・将来的にリーダー候補として、チームを引っ張っていきたい方（ミドル/ジュニア対象）
・問題や改善点を見つけ、成果物のクオリティアップができる方

職種 / 募集ポジション フロントエンドエンジニア （コンテンツ開発）
雇用形態 正社員
給与
年収
（前職考慮します／スキル・経験により応相談）
-年俸制の為、毎月12分の1を支給しています
-試用期間終了時にプレゼンを行って頂きます
-45時間分のみなし残業代が含まれています ※超過分支給
勤務地 
東急世田谷線 若林駅 徒歩5分　
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩12分
勤務時間 
フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間   ： 7:00～20:00
・コアタイム：11:00～16:00

※リモート勤務時の場合は、それぞれ所属するチームなどにより就業開始時間を定めている場合があります。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
休日・休暇 
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
＜年間休日120日以上＞
cocone my time/my day 
ココネでは、これまでにも独自の福利厚生プログラムを用意してきました。
創業の想いでもある「いい会社を作る」ことへの一つの解として、「社員に時間を返していく」ことを考え、
2023年1月より全社的に水曜日を自由に使って良い1日とする「cocone my time/my day」を導入します。

■制度概要
・内容：就業規則に定める標準労働時間（9:30～18:30）を勤務したとみなします
・開始時期：2023年1月
・対象者：正社員・契約社員
　※アルバイト社員はみなし勤務制度はありませんが、勤務することは可能です。
・該当日：祝日がない週の水曜日
　※同一週に祝日がある週の水曜日は他の曜日と同様に、終日勤務日となります。
　※シフト制で勤務している職種(CX、QAなど)や、配属部署の状況や方針により水曜日も勤務が発生する場合がございます。
福利厚生 
《社会保険完備》
交通費全額支給
雇用保険
労働者災害補償保険
厚生年金
健康保険
その他 
社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。

◆ 豊かで充実した生活を楽しむ
「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ、夕食)を提供しています。※水曜除く

◆ 心身を健康的に保つ
「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。


「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。

◆ 楽しさや喜びを分かち合う
「社内イベント」
ひとつの家族やチームのように実感できる行事(餅つき大会、創立記念パーティやハロウィーン等)を通じて、共に働く仲間との連帯感を高めています。
採用フロー 
①書類選考（１週間程度）
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書

②一次面接：現場リーダーなど（一週間程度）
紙での書類の持参は不要です(データで結構です)

③二次〜最終面接：事業責任者・役員など（一週間程度）
- 1) 履歴書（弊社フォーマット）
- 2) オンライン性格検査
- 3) ご自身の年収証明（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し/データ送付可）

※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります
※面接から入社まで１〜２ヶ月程度の想定です
※状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。実施する際には、必ず事前にお知らせいたしますので何卒ご理解いただけますと幸いです。
尚、選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがございます。
予めご了承ください。
在宅／リモート勤務について 
ココネでは現場でのコミュニケーションを大事に考えており、新型コロナの状況を把握しながら、都度出社ガイドラインを制定し
リモートを併用した勤務形態となっています。
※2021年11月1日現在、月10日までのリモート勤務が可能です。
是非お読み頂きたい記事 
▼web3につなぐ。ボードメンバーが描くココネの未来予想図
＜前編＞
https://www.wantedly.com/companies/cocone/post_articles/441685
＜後編＞
https://www.wantedly.com/companies/cocone/post_articles/443934
会社情報
会社名 ココネ株式会社
サービス紹介 
■アバターサービス事業
全世界1億3千万人のお客様に愛されるアバターアプリを展開しています。

『ポケコロ』シリーズ
『リヴリーアイランド』
『ディズニー マイリトルドール』
『ハロースイートデイズ』ほか

■web3事業
グループ全体の数で10に及ぶプロジェクトを推し進めています。

ブロックチェーンネットワーク『MOOI』（POST VOYGER）
NFTマーケットプレイス『Jellyme』（POST VOYGER）
NFT×アバターアプリ『PKCL Twins』（ココネ 東京オフィス）
GameFi『ClawKiss』（Cocone Connect）
GameFi『Meta Livly』（Cocone M）
ほか

■幼児園事業
『International Montessori Mirai Kindergarten』（Cocone Education）

■オンラインゲームポータル
『ハンゲ』（Cocone V）

※グループ企業の事業を含みます
受賞歴 
★経産省「健康経営優良法人」認定企業（2022）

★2019年版「働きがいのある会社」ランキングTOP30入り

★App Annie（現 data.ai）主催「Top Publisher Award」2015～2021各年ランクイン

★GooglePlayベストオブ受賞タイトル『ディズニー マイリトルドール』『リヴリーアイランド』『ポケコロツイン』など
事業所 
〒154-0023
東京都世田谷区若林3-1-18

受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

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ココネ株式会社（東京オフィス）
Cocone Education株式会社
Cocone V株式会社
Cocone M株式会社
Cocone U.S.
Cocone Europe
Shanghai Cocone Corporation
POST VOYAGER PTE.LTD.
CRUSH PALETTE PTE.LTD.
従業員数 
グループ全体従業員数：1,102名
（2022年10月時点）