株式会社コンセントは、企業コミュニケーション全体の支援からWeb構築・ガバナンス支援、商品開発・サービス設計支援まで幅広く問題解決を担うデザイン会社です。
当社は単にWEBサイトや紙媒体の情報構造・レイアウトをつくるだけでなく、ビジネスにどんな目的や課題があって、ユーザーは誰か、どんなメッセージなら伝わるのか、というところから考えていきます。
当社の特徴はプロセスをデザインすること。
具体的に言うとクライアントの課題に対し、そもそものクライアントのビジネスに対する目的や課題をすり合わせます。それからどんなユーザーがいて、その人にどんなメッセージを伝えればいいのか。一つのデザインの課題に対し、ビジネスプロセスを掘り下げて課題を抽出します。
下請け的な「御用聞き」ではなく、どうすればクライアントの課題を解決できるのかを一緒に考えていく。いわばビジネスパートナーとして向き合っています。
これまで手掛けてきた案件は「ワコール コーポレートサイト・総合サイト」や「三菱電機『暮らしと設備』BtoB製品総合案内サイト」、「日本公文教育研究会サイト」、化粧品ブランド「SENSAI」（ブランドが持つ世界観を大切に、欧米を中心とした44カ国・11言語に展開）など・・・。デジタルメディアや雑誌・企業広報誌等、さまざまな領域において、UXデザインを通じて企業のコミュニケーション課題にアプローチしてきました。
本質的に顧客の課題を発見、提案し、解決する。
私たちと一緒に、さらに深いところで顧客の課題解決に挑戦しませんか？
仕事内容
企業のWebサイト/Webサービスやネイティブアプリ等の中～大規模な構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの推進・遂行・管理の責任者をお任せします。
また、営業フェーズにおいては、クライアントの課題の本質を捉え、解決のためのプロジェクトプランを設計し、主体的に提案を行います。
【お任せしたい内容】
- プロジェクトチームの指揮監督
- プロジェクトプランの策定
- コミュニケーションツール（ウェブサイト）の戦略策定、設計方針策定
- プロジェクト管理（予算・スケジュール・品質管理）
コンセントでできること
専門性が高く、クライアントからの評価も高いメンバーが柔軟に連携する組織体制の中で、IA（情報アーキテクチャ）・編集デザイン・アートディレクションといった強みを活かしながら、クライアントの課題解決とユーザーの体験価値の双方に対し徹底的に取り組んでいただけます。
また、昨今ではグローバル対応も多く、世界中のクライアントとコミュニケーションを取り品質を高めていく、世界規模のプロジェクトにも挑戦いただけます。
ご自身の考えや得意とされることを存分に発揮いただきたいと思いますので、大きな裁量をもってプロジェクトを実行してください。
最善のソリューションを提供するために、会社としてのバックアップも十分に行います。
必然的にコンセントにおける中核メンバーとして待遇し、経営陣に近いポジションでご自身の業務や働く環境をデザインし、ともにコンセントの未来を創っていっていただきたいと考えております。
必要な能力・スキル
必須条件
- プロジェクトマネージャー、またはディレクター経験3年以上
- 企業のWebサイトやWebサービスの構築経験
- 現状分析、要件定義、サイト設計、構築・開発、運用などの一連の経験
- システム開発を含む中規模以上のWebサイト/Webサービスや、ネイティブアプリの構築においてプロジェクトマネジメントを行った経験
- 上記のクライアントワークとしての経験
- マルチベンダー対応経験
歓迎条件
- 提案を含む営業活動やプロジェクト設計など、上流工程をリードした経験
- ユーザーやユーザー体験を定義しサイトの設計を行うアプローチの知識と経験
- デジタルマーケティング全般の知識
- KPIの設計と、ログ解析からの課題抽出・改善提案
- CMSやサーバサイド要件の定義や、システムベンダーとの役割分担の交渉経験
- チームメンバーだけでなく、クライアントを含めたプロジェクトメンバーをリードする推進力
※上記の条件を現状では満たしていなくても、今後一緒に働くことでの成長性をみて選考させていただきます。
エントリー方法
- このページの「応募する」からエントリーしてください。
- 応募フォームにて、 希望職種、自己紹介文（これまでの経験、実績など）と、志望動機（どのようにコンセントを知り、どこに興味を持ったのかなど）を簡潔にまとめて明記 してください。
- 応募フォーム内の「添付ファイル」には、履歴書と職務経歴書、（あれば）ポートフォリオを添付してください。添付できない場合は、下記 【本社所在地 採用担当宛】 に郵送してください。
- その他ご質問等は「応募先へのメッセージ」にご記載ください。
※お送りいただく個人情報は、採用可否の判断および選考に関するご連絡以外の目的には使用しません。
※ご応募の際にお預かりする履歴書及びデータ等の個人情報は、採用選考後、速やかに処分または削除いたします。返却やお問い合わせには応じかねますので、ご了承ください。
※郵送いただいたポートフォリオ（作品集）はご要望に応じて返却いたします。
返却をご希望の場合には、応募の際に、返信用封筒と、返送先を記入した着払い伝票もご同封ください。
| 職種 / 募集ポジション | プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 就業時間 | 09:30 ～ 18:30 専門業務型裁量労働制を採用しており、上記会社営業時間を基本に、ご自身の裁量で時間を管理していただけます。 |
| 待遇 | 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり / 資格取得支援制度 その他 【諸手当】 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 |
| さまざまな成長機会の提供 | ご自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。 そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。 ・国内外のセミナー・カンファレンスへの参加支援 ・書籍やツール・アプリケーション等購入の会社負担 ・頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加 |
| 休日・休暇 | 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 その他 リフレッシュ休暇（勤続5年目に10日間の特別休暇が付与されます） |
| 試用期間 | あり：6か月 （試用期間中の労働条件に変更なし） |
| 給与詳細 | 基本給（月額）：328,561円～402,159円 ＋固定残業等手当46,439円～56,841円 |
| 選考ステップ | 【STEP 1：書類選考】 ↓ 【STEP 2：一次面接】 ↓ 【STEP 3：二次面接】 （三次面接を行う場合もあります） ↓ 【内定】 ↓ 【STEP 4：内定面談】 ↓ 【入社】 |
| 会社名 | 株式会社コンセント |
|---|---|
| 設立 | 1973年4月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 上原 哲郎 代表取締役社長 長谷川 敦士 |
| 売上高 | 25億5,300万円（2017年3月期） |
| 従業員数 | 204名（2017年4月1日時点） |
| 主な事業内容 | 印刷情報媒体の企画・編集・制作／雑誌、書籍のエディトリアルデザイン／Webサイト構築・設計・運営支援／Webサイトガバナンス支援／インタラクティブコンテンツ開発／デジタル教材開発／ユーザーエクスペリエンスデザイン／サービスデザイン／その他付随する業務 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南一丁目20番6号 第21荒井ビル |
| デザインする文化 | コンセントが提供する様々なソリューション。 それは多様なメンバーが協力し、職種や役職、年齢関係なく知識や意見を発信し、一緒に考え、共創します。 この姿勢を創業以来大事にしてきたからこそ、クライアントに信頼され、喜んでもらえる仕事が実現できているのだと考えています。 そして何より、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える。コンセントのデザインはこうした土壌に文化として根付いています。 |
| 自社サイト | https://www.concentinc.jp ・制作事例 https://www.concentinc.jp/works/ ・広報Webマガジン『サストコ』 http://sustoco.concentinc.jp ・サービスデザインの可能性をさまざまな角度から考えるメディア『Service Design Park』 http://sd-park.tumblr.com/ |