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【UXエンジニア】新規事業開発やサービス改善の課題定義から制作まで、エンジニアリングスキルを生かして多様なメンバーと協働しませんか?

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【UXエンジニア】新規事業開発やサービス改善の課題定義から制作まで、エンジニアリングスキルを生かして多様なメンバーと協働しませんか? | 株式会社コンセント

企業の情報コミュニケーション支援やシステム基盤設計など、Webを中心とした顧客ビジネス課題を解決。大手企業のWebサイト構築やサービス開発支援など幅広いデザインを手がけています。

株式会社コンセントは、「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業と伴走し活動を支える日本最大規模のデザイン会社です。
1971年の創業以来培ってきた、エディトリアルデザイン、情報アーキテクチャ、ユーザー体験デザイン、サービスデザインなどのデザイン領域の専門的知見やアプローチと、多数在籍するHCD-Net認定専門家の知見を活かした人間中心設計(HCD)プロセスを活用し、企業や行政などの組織を対象に、広報やマーケティング、ブランディングにおける組織コミュニケーションやクリエイティブ開発、事業開発・組織開発へのデザイン思考の導入などの幅広い分野で支援をしています。

事業開発において、デザインとエンジニアリングの融合がますます重要になっている今、エンジニアリングの視点からあるべきユーザー体験を構築するメンバーを探しております。
顧客ビジネスの課題解決を目指して、サービスデザイナー、UXデザイナーと協働しながら活躍してみませんか?

仕事内容

おもにコンセントが提供するサービスデザインプロジェクトで、サービスデザイナー、UXデザイナーなどと協働で新規事業開発、既存サービスの改善に関わっていただきます。 
※サービスデザインとは、HCD(Human Centered Design:人間中心設計)やUXデザイン、システム思考などを基礎としてサービスの利用者、提供者にとって最適な体験をデザインし持続可能な事業の構築を目指す概念です。 

仕事内容としては、下記の例のように専門性を発揮しながら、広い視野を持ちプロセス全体に関わるイメージです。 

  • ユーザーリサーチなども含めたサービスデザインのプロセス全体を通し、他のメンバーと共に、さまざまなメソッド・プロセスの実施に関わり、デジタルプロダクト活用の可能性を探索する。 
  • アプリケーションやWebサービスなどのデジタルプロダクトの制作において、プログラミングやエンジニアリング能力を発揮し質の高い製品デザインに貢献する。
  • 自身の専門性にとどまらず、広く技術的動向や社会環境について知り、デジタル技術を企業活動、社会課題解決に対して活用する機会をつくる。 


【具体的には・・・】
- リサーチからコンセプト開発、ユーザーに効果的にアプローチが可能な情報設計
- 開発の妥当性・実現可能性が担保されたエンジニアリング設計
- アプリやWebサービスのプロトタイピングから開発ディレクション

コンセントでできること

  • 課題発見から具体的なアウトプットまで、一貫したサービスを提供している当社。専門性が高く、顧客からの評価も高いメンバーが柔軟に連携する組織体制です。優秀なメンバーに囲まれながら、あなたのスキルを存分に活かせる環境があります。
  • プロジェクト初期段階からサービス開発に参加することでエンジニアリングスキルの新たな活かし方を発見できます。
  • 幅広いプロジェクトにエンジニアとしてだけでなく多角的な立場からアプローチできます。 
  • 第一線で活躍するサービスデザイナーと共に働き、手法やナレッジを身に付ける事が可能です。 

必要な能力・スキル

必須条件

  • Swift/Objective-CあるいはJava/Kotlinを用いたネイティブアプリ開発経験
  • 多様な仕事にモチベーションを持って取り組めるマインドセット
  • 新しいアプローチやナレッジに対する好奇心

歓迎条件

  • React/Vue.jsなどのJaveScriptフレームワークを使用したWebアプリケーションの開発経験
  • テクニカルディレクターとしての業務経験
  • アジャイル開発の業務経験
  • 観察/インタビューなどのユーザー調査実務経験
  • 各種デザイン業務・プロトタイピング経験

※上記の条件を現状では満たしていなくても、今後一緒に働くことでの成長性をみて選考させていただきます。

エントリー方法

  1. このページの「応募する」からエントリーしてください。
  2. 応募フォームにて、 希望職種、自己紹介文(これまでの経験、実績など)と、志望動機(どのようにコンセントを知り、どこに興味を持ったのかなど)を簡潔にまとめて明記 してください。
  3. 応募フォーム内の「添付ファイル」には、履歴書と職務経歴書、(あれば)ポートフォリオを添付してください。添付できない場合は、下記 【本社所在地 採用担当宛】 に郵送してください。
  4. その他ご質問等は「応募先へのメッセージ」にご記載ください。
  5. ※お送りいただく個人情報は、採用可否の判断および選考に関するご連絡以外の目的には使用しません。

※ご応募の際にお預かりする履歴書及びデータ等の個人情報は、採用選考後、速やかに処分または削除いたします。返却やお問い合わせには応じかねますので、ご了承ください。

※郵送いただいたポートフォリオ(作品集)はご要望に応じて返却いたします。

返却をご希望の場合には、応募の際に、返信用封筒と、返送先を記入した着払い伝票もご同封ください。

職種 / 募集ポジション UXエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
※経験・能力・スキルを考慮の上、同社規定により決定
・掲示給与は初期設定額(半期毎の評価により給与改定)
・給与にはみなし時間分(1日9.5時間×20.5日)、月10.25時間分の時間外(法定外休日)手当、月8時間分の休日手当(法定休日)月20時間分の深夜割増を含む
・上記を超える勤務があった場合、別途時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当の支払いあり
・特別期末賞与の支払い(会社業績により)
勤務地
  • 150-0022  東京都渋谷区恵比寿南一丁目20番6号 第21荒井ビル
    地図で確認
 
就業時間
09:30 ~ 18:30
上記会社営業時間を基本とした専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:9.5時間)または、フレックスタイム制(コアタイム 9:30~12:00)標準労働時間8時間
待遇
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり / 資格取得支援制度

その他
【諸手当】
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
さまざまな成長機会の提供
ご自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。
そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。

・国内外のセミナー・カンファレンスへの参加支援
・書籍やツール・アプリケーション等購入の会社負担
・頻繁に開催される社内勉強会(社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります)への参加
休日・休暇
有給休暇(入社時に付与) / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上

その他
リフレッシュ休暇(勤続5年目に10日間の特別休暇付与)
試用期間
あり:6か月
(試用期間中の労働条件に変更なし)
給与詳細
基本給(月額):365,360円~511,679円
+固定残業等手当51,640円~72,321円
選考ステップ
【STEP 1:書類選考】
 ↓
【STEP 2:一次面接】
 ↓
【STEP 3:二次面接】
(三次面接を行う場合もあります)
 ↓
【内定】
 ↓
【STEP 4:内定面談】
 ↓
【入社】
会社情報
会社名 株式会社コンセント
設立
1973年4月
代表者
代表取締役会長 上原 哲郎
代表取締役社長 長谷川 敦士
売上高
25億3800万円(2019年3月期)
27億9,100万円(2018年3月期)

従業員数
213名(2019年1月時点)
主な事業内容
印刷情報媒体の企画・編集・制作/雑誌、書籍のエディトリアルデザイン/Webサイト構築・設計・運営支援/Webサイトガバナンス支援/インタラクティブコンテンツ開発/デジタル教材開発/ユーザーエクスペリエンスデザイン/サービスデザイン/その他付随する業務
本社所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南一丁目20番6号
第21荒井ビル
デザインする文化
コンセントが提供する様々なソリューション。
それは多様なメンバーが協力し、職種や役職、年齢関係なく知識や意見を発信し、一緒に考え、共創します。
この姿勢を創業以来大事にしてきたからこそ、クライアントに信頼され、喜んでもらえる仕事が実現できているのだと考えています。

そして何より、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える。コンセントのデザインはこうした土壌に文化として根付いています。
自社サイト
https://www.concentinc.jp

・制作事例 https://www.concentinc.jp/works/
・広報Webマガジン『サストコ』 http://sustoco.concentinc.jp
・サービスデザインの可能性をさまざまな角度から考えるメディア『Service Design Park』
http://sd-park.tumblr.com/