日本のDX推進企業/働きがいのある会社ランキング6年連続1位の会社で一緒にはたらきませんか?
弊社はクラウド型の経費精算・請求書・出張管理ソリューションのパイオニアであり最大手プロバイダーである米国 Concur社の日本法人です。
間接業務領域のSaaSトップベンダーとして、デジタルトランスフォーメーション(以下、DX)を提供し、全世界では8,600万人以上のユーザーにご利用頂き、約16兆円の経費を処理しています。
日本法人は設立から13年を迎え、急成長を遂げており、日本シェア8年連続No1、また国内時価総額Top100社の約65%の企業様にご利用頂いております。
最先端のサービスとノウハウを通して「ペーパーレス・キャッシュレス・入力レス・承認レス・運用レス・リモートワーク」など抜本的な企業のOS変革の実現を提供しています。
また『働きがいのある会社』ベストカンパニーに10年連続で選出され、2018~2024年には 従業員100~999人部門で 7年連続第1位 に選ばれました。
コンカーのビジョン・ミッション・コアバリューは下記の通りです。
【ビジョン】経費精算のない世界を創る
【ミッション】間接費・間接業務の変革を通じて、日本企業と社会を変える
【コアバリュー(分かち合うべき価値観)】
Happy-Happy:お客様を幸せにしよう それが私たちの使命
Enjoy the Challenge:変化を作り出そう 挑戦を楽しもう そして未来を創り出そう
自分ごと:ひとごとではない 目指す先は一緒だから、すべて自分ごと
期待を裏切ろう:質とスピードで期待を上回ろう 想像をはるかに超えて
Drive Everything:高い視座を持ち 自ら率先して物事を動かそう
★外資系(達成意欲・自己裁量・成果に対する評価)×日系(思いやり・チームワーク・プロセス評価)のハイブリッドな文化が他の企業にはないConcur独自の文化です!
アピールポイント
・”人”、全社員で醸成するコンカー文化が飛躍の源泉
・6年連続で働きがいのある 企業 1位
・今後の日本企業の成長を左右するDX推進を最先端のサービスとノウハウで支援
・リモートワーク可能な自由度の高い働き方
日本シェアNo1ではありますが、まだまだ市場にはホワイトスペースは多分にあり、成長中である我々は、共にはたらく仲間を探しております。
是非、お気軽にご連絡ください!
仕事内容
Standard(*1)をご契約していただいたお客様へコンカー導入を通じて経費精算業務や請求書業務のDX(デジタルトランスフォーメーション)をサポートする役割です。
*1 Concur Expense Standard は中堅中小企業を対象としたサービスで、数名~500名程までの企業を対象としています。
Web会議やQA対応によるコンカーの導入支援のみにとどまらず、お客様自身でコンカーを導入するためのラーニングコンテンツ提供やセルフトレーニングの仕組み作りのほか、現在拡大している導入パートナー様に対するご支援やプロセス整備などもおこないます。
【主な職務内容】
・Web会議を利用した導入プロジェクト支援
(常時10社程度の顧客を担当/1製品あたり60日程度での導入を目標としています)
・お客様によるセルフ導入を促進するための各種コンテンツの作成、導入プロセスの改善活動
・導入パートナー様に対するトレーニングやパートナービジネス拡大に向けた施策の実施
職種 / 募集ポジション | Standard導入コンサルタント | リモート可 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
必要な 経験・スキル | 【必須】 ・3年以上のプロジェクトマネージャー、導入コンサルタント、またはソフトウェアサポートの実務経験のある方 ・コンカー製品に関する知識(知識がなくても検証し自ら製品を学ぶ意欲のある方) 【歓迎】 ・お客様とWeb会議やメールを通じて、課題のヒアリングと解決案をわかりやすく説明できるコミュニケーション力 ・複数のプロジェクトを同時に進行するため、タスク管理およびマルチタスクを実施できること ・チャレンジ精神と変化を楽しめるマインド ・簿記知識・会計知識 【資格、語学など】 ・TOEIC700点程度。英語の読み書き、開発チームとテキストでやり取りをします。会話ができると尚良いです 【利用ツール/システム】 Microsoft Office(Teams/PowerPoint/Excel/Word/OneNoteなど) Litmos(CMS) Articulate360(動画作成) Salesforce |
勤務形態 | 事業場外労働制(標準労働時間/1日8時間) ※みなし労働として9時間25分勤務したとみなします。 ※標準労働時間帯/9:00〜18:00 ※完全週休2日制 |
本職種の魅力 | 60日という短期間で経費精算業務や請求書業務のDXをご支援し、多くのお客様から感謝されること。 成長著しいマーケットのため、常にチャレンジと変化があり、様々なことに挑戦できること。 世界No1シェアを誇る製品と最新テクノロジー、それらに関わる日本のみならずグローバルメンバーとのコミュニケーションを経験できること。 |
キャッチアップ体制(一人立ちまでの流れ、期間) | オンボーディングプロセスに基づきメンターとマネージャーが支援 ①2か月間メンターについてコンカーの主要機能/導入支援メソドロジーの習得 ②3か月目に導入コンサルタントとしてプロジェクトアサイン(メンター支援あり) ③4か月目~からプロジェクトへの単独アサイン |
活躍している・する人の特徴 | ・新しいことに挑戦できる人 ・自分で考え、自分なりの答え・解決策を導き出せる人 ・プロアクティブに動ける人 ・モチベーション高くポジティブな人 |
今後のキャリアパス/獲得できるスキル | ・Professional導入コンサルタント ・チームリーダー/マネージャー ・営業支援(SC)/稼働後顧客フォロー(CSM)/製品(Product Manager)他 |
働き方 (1日/1週間/1か月の動き方など) | 【1日の働き方イメージ】 9:00 お客様からのお問合せ対応 11:00 お客様とのWebミーティング 12:00 お昼休憩 13:00 チームメンバーとラーニングコンテンツに関するミーティング 14:00 お客様とのWebミーティング 16:00 お客様からのお問合せ対応 17:00 チーム勉強会、業務改善に向けた取組み(それぞれ週1、2回程度) |
福利厚生 | ・教育給付金(これ以外に、教え合う文化として社員から社員へ、または、社長から社員へ各種トレーニングを実施している他、社員の成長機会の提供は随時実施しております) ・キャリア(キャリアカウンセリング、フォローアップカウンセリング、インターナルジョブポスティング、メンター制度、他部署メンター制度、社内インターン制度) ・表彰(アワード授与、TOP Sales/TOP GUN、CS Award、勤続表彰、SAP Appreciate) ・健康(インフルエンザ予防接種、配偶者の健康診断、産業医、メンタルヘルスチェック) ・出産・育児関連(産前産後休業期間中:有給、配偶者出産育児休暇、短時間勤務、在宅勤務) ・休暇(創立記念日(10月25日)、夏季休暇(3日)、年末年始(12月30日〜1月3日)、私傷病休暇(年最大20日まで)、ボランティア休暇、生理休暇(2日(うち1日有給))、セルフデベロップメント休暇、有給(初年度付与日数:1〜12日)、有給奨励日有)、永年勤続(5年:3日、10年:5日) ・年金・慶弔(慶弔金支給) ・健康保険・健康診断(TJK東京都情報サービス産業健康保険組合) ・生命保険、団体長期障害所得補償保険、先進医療/患者申出療養補償保険 ・退職金制度(確定拠出金制度、キャッシュバランス) ・社内交流(コミュニケーションタスクフォース、ファミリーデー、部活動、バディ活動など) ※社内交流は活発で、アットホームな環境の中で働けます。 ・その他(入社時オリエンテーション、コンストラクティブフィードバックなど) |
会社名 | 株式会社コンカー |
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代表者 | 執行役員社長 橋本 祥生 |
設立年月 | 2010年10月 |
従業員数 | 354名※2024年1月時点 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル11F・12F(受付:2F) |
業種 | 出張・経費管理、請求書管理クラウドサービスの提供 |
会社紹介スライド:コンカーを職場に選ぶ理由 | https://www.slideshare.net/ConcurJapan/20231pdf |
社長・社員メッセージ動画 | https://youtu.be/PlIkPFit-4k |