ご検討中の皆様へ
面談・二次面接までは原則オンラインで行なっておりますが、最終面接やオファー面談はご来社いただき、対面での実施を予定しております。
あなたの家族像が実現できる社会をつくる
コネヒト株式会社は「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」をビジョンステートメント(VS)に掲げ、育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。
主要課題を「育児」からより課題面積の大きい「経済」と「育児」へ、価値提供の先を「課題当事者」からより広い「課題当事者」と「課題支援者」へ、大きくスケールを広げる挑戦をしていきます。
新たなステージへ進むコネヒトで、一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。
なにをやっているのか
ビジョンステートメント(以下VS)実現の先のKGIとして「希望出生数と予定出生数のGAPの解消」を目指しており、その障壁となる「経済(家計)」「育児」「健康(不妊)」「社会の雰囲気」という大きく4つの課題を主要な事業領域としています。この事業領域において、事業開発や行政・他企業との連携、社会への提言など様々な方法で、それぞれのありたい家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。
主軸事業は、「ママの一歩を支える」をミッションにしたサービス 、ママリです。
ママリはリリースから9年を迎え、妊娠・出産・育児という生活激変の時を歩む女性たちの悩みや不安を解消し、喜びや幸せが共有されるコミュニティとしてなくてはならないものとなり、今では300万ユーザーの「家族の声」が集まるプラットフォームへと大きく成長しました。
しかし、ママリに集まる家族の声を通して見えてくるのは、ママを支えるだけでは解決できない課題がたくさんある、ということ。そこで2020年、「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」という新たなビジョンステートメントを定め、様々な取り組みを進めています。
プラットフォームに集まるデータを活かしてクライアントのマーケティングを支えるtoBサービス「家族ノート」、育児関連の購買に悩める家族を支える 「ママリ口コミ大賞」 のほか、国勢調査と並ぶ回答数を誇る 「家族に関する実態調査」の実施や、育休の質を改善するための社会への提言など様々な分野へ取り組みを広げており、収益構造についても広告 / サブスクリプション / SNSを中心とした非常に健全なポートフォリオとなりました。
2019年からはKDDIの傘下会社として、コネヒトが保有するアセットやデータ活用、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。
大企業にジョインしたスタートアップ(Joined Startup)として、スタートアップらしい自由で挑戦的な文化と大企業の強い資本力やアセットが両立する「スタートアップ第三極」の、新たな働き方も提言していきたいと考えています。
なぜやるのか
コネヒトのVSが目指すKGIである「希望出生数(=希望する子供の数)」と「予定出生数(=予定している子供の数)」の差は約0.5Ptに上ります。この差はなぜ生まれるのでしょうか。
調査によれば、最も大きな課題は「子育てや教育へお金がかかりすぎる」「仕事に差し支える」等の経済的な課題を理由に挙げる世帯が7割以上に上り、続いて「これ以上育児の負担に耐えられない」等の育児課題が約3割と続きます。
こういった課題は、現在は課題の当事者である家族に比較的閉じていますが、それが解決を難しくしている側面もあるのではないかと私たちは考えています。
2022年からの大きな変化として、これまでのサービス・取り組みではアプローチしきれなかった経済(お金)の課題にも事業を広げていくこと、課題の当事者だけではなく支援者も巻き込み新たな価値や体験を提供していくことを目指しています。
多くの家族が集まる「ママリ」というプラットフォームを持ち、「誕生」というタッチポイントで毎年240万人との接点の可能性を保有するコネヒトだからこそ、この問題に大きく旗を立て、新たな「家族領域」というマーケットを創り上げていくことができるのではないかと考えています。
MISSION/VISION/VALUEについて
コネヒトはさまざまなバックグラウンドを持つ人が働く多様性のある会社ですが、共通して大切にしているMISSION/VISION/VALUEがあります。
●VISION
あなたの家族像が実現できる社会をつくる
●MISSION
人の生活になくてはならないものをつくる
●VALUE
肯定からはじめよう Affirm&Follow
驚かせよう Surprise
募集背景
育児の不安から保育園選び、再就職、住宅・保険の選び方まで、様々な悩みを抱えるママからの月間投稿数は約150万件以上。質問への回答率は約95%。2~3分でユーザーからアドバイスをもらうことができる、圧倒的にアクティビティの高いプロダクトが当事業の特徴です。
「現代の家族が抱える課題」が集まり、ユーザー同士で支え合い解決する場として、アプリとメディアの合計で月間閲覧数約1.5億回・約650万人が利用しています。
新ママ向けのサービスとしては成長のキャズムを超えたいま、更なるサービス成長、ビジョンの実現のために収益基盤の強化が必要です。
ママリのアセットを活かし、クライアント・ユーザー・自社にとって有益で価値のある広告企画のディレクターとして活躍できる方を募集します。
具体的な仕事内容
ユーザー視点はもちろん、クライアントのニーズ、案件のKPIを意識して広告企画の進行管理・ディレクションをしていただきます。
クライアントに企画を提案しスケジュール・実施内容が決まったら、
タイアップ企画のコンテンツの執筆・制作をするメンバーと連携し、納期に向けた進行管理を行っていただきます。
案件によっては他部署と企画をすり合わせて進行したり、企画で起用したユーザーとコミュニケーションをとっていただくこともあります。
この仕事は掲載や納品したら終わりではありません。
業務を通して得た知見を次の案件に活かすことも大きなポイントです。
主力サービスにおけるタイアップは記事広告だけでなく、Instagramや動画、ユーザー参加型イベントや大型キャンペーン、
アンケート調査や商品サンプリングなど目的に応じて様々な企画ができるのも魅力の一つです。
ナショナルクライアントや代理店とコミュニケーションをとり、互いに納得できるものを納品し、会社の売上に貢献できる重要なポジションです。
必須条件
- 広告企画・タイアップ広告のディレクション経験
- 社外、クライアントとの折衝経験3年以上
- Excel,office,powerpoint等の基本的な使用スキル
歓迎条件
- 広告営業のご経験
- 広報・PR会社のパブリシティのご経験
- SNSの運用、SNSコンテンツのディレクション
- 動画メディアの運用、動画コンテンツのディレクション
求める人物像
- 「人の生活にはなくてはならないものをつくる」というミッションに共感し、社会課題にアプローチしていきたいという想い
- 自分で目的をもって業務を推進し、なにごともジブンゴト化する思考
職種 / 募集ポジション | 広告制作ディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
会社名 | コネヒト株式会社 |
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代表取締役 | 杉井信一郎 |
設立 | 2012年1月13日 |
事業内容 | ママ向けQ&Aアプリ/情報サイト「ママリ」の開発および運営、自治体および企業向け産休・育休の取得支援、子育て包括支援事業(DX、EBPM等) |
住所 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階 |
勤務時間 | ・フレックスタイム制 (標準労働時間8時間、コアタイム11:00〜16:00) |
試用期間 | ・入社後6ヶ月 |
休日・休暇 | ・年間休日:123日(前後あり) ・休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日 ・休暇:有給休暇(勤続年数に応じて付与)、夏季休暇、各種慶弔休暇 |
福利厚生 | ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・スマイル制度(※エンジニアのみ) ・スキルアップ支援制度 ・産後両立支援制度 ・ベビーシッター利用料金 補助制度 ・オンラインヨガ(SOELU) 割引制度 等 |
労働条件 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり)等 |