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ビジネスレベル以上の英語力のある経理チームマネージャー候補を募集!

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ビジネスレベル以上の英語力のある経理チームマネージャー候補を募集! | コーンズグループ

コーンズグループは「先進性と高品質」を企業理念として150年以上の歴史を持つ総合商社です。

CPAスキルと英語力を活かし、確実にキャリアップを目指せるポジションです!

*今回の募集は、新規事業やM&Aを含む組織再編を経理・税務・財務的目線での対応強化を見据えた増員ポジションとなります。

▼仕事内容

当グループは、経理チームと財務チームから構成され、
コーンズ各社の財務・経理・税務・監査対応業務全般から、
M&A・新規事業といった各種プロジェクト参画等の幅広い業務を担っています。

■月次・中間・年次決算処理及び財務諸表(日本会計基準のBS,PL,CF)作成の統括
■香港会計基準への組み換え及び財務諸表作成の統括
■戦略的税務プランニング(国際税務含む)、税務調査対応
■新規事業における投資・収益性分析、M&Aにおける企業価値評価、デューデリジェンス、PMI対応等
■日本会計基準及び香港会計基準での会計監査対応
■経理チームの統括
■その他、特命事項

▼必要経験及び能力

1.日本の公認会計士でビジネスレベル以上の英語力のある方、
又は、米国公認会計士で日本の会計基準や税法に精通している方
2.事業会社における財務・経理・税務・経営企画領域で3年以上の実務経験
3.中級レベルのPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)があり、
  会計システム等のIT領域が得意な方
4.ビジネスレベル以上の英語力
5.コミュニケーション能力が高く、責任感をもって関係者を巻き込んで動ける方
6.プレイングマネージャーとして、管理職を目指したい方

<あれば尚可>
 
*M&Aにおける企業価値評価、デューデリジェンス、組織再編等の経験
*国際会計基準(IFRS)のスキル
*マネジャー経験

▼英語の使用頻度

*日常業務としては財務諸表作成・各種プレゼン資料作成など読み書きメインです。
*香港本店とのやり取り、及び海外M&Aなどプロジェクト案件時はビジネスレベル以上の会話力が必要となります。

▼information

*管理職(課長クラス)候補のポジションとなります。

*候補者のキャリアや特性を考慮し、管理本部長補佐と兼任になる可能性があります。

▼管理範囲(担当カンパニー一覧)

*コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドでは、グループ会社すべての管理部門を兼任しています。
◎コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド(本社)
〇コーンズ・モータース
〇C.P.S.
〇コーンズテクノロジー
〇マイクロウェーブファクトリー
〇E&Cエンジニアリング
〇その他、海外拠点 複数社

職種 / 募集ポジション 【経理】財務・経理グループ 経理チーム チームマネジャー候補
雇用形態 正社員
給与
月給
★試用期間中は、契約社員としての扱いとなります。
年収:600万~730万円程度(賞与込み/年2回)
※標準評価を獲った場合、賞与月数は約4.6カ月/年(直近試算なります。
※賞与支給:6月/12月の計2回
※上期、下期の評価により賞与の額が決まります。
 また、その評価により金額の変動がございます。
勤務地
■都営三田線 芝公園駅より徒歩1分
■都営大江戸線 赤羽橋駅(赤羽橋口)より徒歩5分
■JR線 田町駅(三田口) より徒歩15分

<info>
■通勤手当支給/月額10万円まで 
*在宅勤務の推進により今後の支給額が変更になる可能性があります。
*芝公園⇔田町、赤羽橋⇔芝公園など乗り換えをする最寄り4駅区間の費用は支給対象外です。
勤務時間
★フレックス制度導入中
・コアタイム10時~16時
・1日8時間×稼働日数分を満たすように個人で管理して働いていただきます。
・休憩1時間(12:00~13:00)
※現在、コロナ対策として出社制限、在宅勤務を実施しております。
残業
約10~20時間程度 ※時期によって異なります。
福利厚生
■各種保険完備
■退職金制度
■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等
■出産・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇 ボランティア休暇等
■団体長期障害所得補償保険制度(GLTD:60歳、60%、全額会社負担)
■海外留学制度
■クラブ活動助成制度
試用期間あり
入社から3カ月は試用期間として契約社員扱いとなります。
全社員同じフローを踏んでおりますのでご了承ください。
※もちろん正社員を前提に進めている求人ですので、普通に業務に励んでいただければそのまま正社員登用となります。
人員構成(全員正社員)
①財務・経理グループ グループマネージャー(財務チームもみています)
②経理チームマネージャー候補(今回、募集のポジション)
③50代男性
④50代男性
⑤50代女性
⑥40代女性
⑦40代女性
⑧40代女性
⑨30代女性
※財務チームはチームマネジャー含むスタッフ4名です。
レポートライン
①管理本部長 男性40代
②財務・経理グループマネジャー 男性50代
入社までの流れ
1月~2月:面接・合否出し・内定承諾
2月~3月:退職交渉・入社準備
3月~4月:入社(4月中にご入社頂けるようご調整ください。)
選考フロー
1.一次面接(管理本部長、グループマネジャー、人事/3名)*リモート実施、ご希望があれば対面も可能です。
2.専用ESの作成・WEB能力試験(国数英)・WEB性格適正テスト
3.最終面接(グローバルの社長、常務、管理本部長/3名)*対面
グループ会社詳細
コーンズ・グループは外資系ですが、日本での仕事がメインとなり、
管理頂く領域についても日本のスタッフが中心となります。

<コーンズ・グループ日本拠点>
▼社員数(全6社/約870名程度)
①本社:コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
②コーンズ・モータース(株)
③コーンズテクノロジー(株)
④マイクロウェーブファクトリー(株)
⑤(株)C.P.S.
⑥E&Cエンジニアリング(株)

<会社紹介VTR・HP情報>
https://www.cornes.co.jp/recruit/new/voice/
※新卒採用向けの情報になりますが、是非ご覧ください。
会社情報
会社名 コーンズグループ
コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
創業  1861年(文久元年)4月1日
設立  1947年(昭和22年)5月27日
資本金 香港通貨 1億5600万ドル
代表取締役社長 渡 謙作
従業員数 約180名(グループ全体 約910名)
日本における本社 東京都港区芝3丁目5番1号 コーンズハウス
コーンズ・モータース株式会社
設立  2011年11月1日
資本金 4億9,500万円
代表取締役社長 林 誠吾
従業員数 約350名
本社  東京都港区芝3丁目5番1号 コーンズハウス
コーンズ テクノロジー株式会社
設立  1990年12月14日
資本金 10億円
代表取締役社長  山口 雅彦 
従業員数 約180名
本社  東京都港区芝3丁目5番1号 コーンズハウス
マイクロウェーブ ファクトリー株式会社
設立  2003年2月25日
資本金 4,650万円
代表取締役会長 山口 雅彦 
従業員数 約50名
本社   神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル7F
株式会社C.P.S.
設立  2018年10月1日
資本金 1億円
代表取締役社長 鈴木 太龍
従業員数 約50名
本社  東京都港区芝3丁目5番1号 コーンズハウス
E&Cエンジニアリング株式会社
設立  1991年10月16日
資本金 1億円
代表取締役  山口 雅彦
従業員数 約40名
本社  神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル7F
その他グループ会社
●コーンズ・インシュアランス・ブローカーズ株式会社
 損害保険の仲立人
●Cornes Singapore Pte. Limited
 シンガポールを拠点とする海図及び海図関連書籍の輸入・販売
●Electronic Scientific Engineering Limited
 エレクトロニクス関連の各種生産設備、試験装置、消耗品などの輸入・販売
●Quicksilver Connections Limited
 オーストラリアを拠点とする観光関連事業