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【21新卒】企画運営職

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【21新卒】企画運営職 | 株式会社シーユーシー

“医療という希望を創る”

株式会社シーユーシー (以下: CUC ) は、超高齢化という未曾有の社会問題に対して、課題が山積する日本の医療を “持続可能”な社会システムとして再構築 することを目指し2014年に創業した、医療経営支援を専門とするコンサルティング会社です。
 
日本の年間医療費はすでに40兆円を超える莫大な金額。超高齢化が圧倒的なスピードで進む中で、2025年には60兆円近くまで肥大化し日本の財政を大きく圧迫すると言われています。 このまま医療費増大を見過ごしては日本の未来は無い 。この切迫する課題の解決のため、CUCは「 医療という希望を創る。 」をミッションに掲げ、各業界から人材を集め創業5年でグループ1000名規模に到達。短期間に数多くの事業を生み出し、医療の変革に真正面から向き合ってきました。

CUCの事業とは

私たちCUCは、 病院/クリニックの事業再生・経営支援 と、 グループ会社の各種医療サービス(訪問看護・ホスピス等)を連携 し、患者さんと医療従事者にとって 最適な医療提供モデルの開発 に取り組んでいます。

担当領域は、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。

ハンズオン という現場に寄り添った手法にこだわり、コンサルタントは病院やクリニックの現場に入り込み経営改善の旗を振り続けます。支援先の院長や職員のみなさんと寝食と喜怒哀楽を共にして病院を生まれ変わらせていくことが、CUCのやり方です。

CUCの海外展開

2019年から本格進出した ベトナムとインドネシア 。新興国では人口増加に対し、医療従事者も医療機器も圧倒的に足りていません。CUCでは現地病院・クリニックの経営コンサルティングや、JV設立を通して新興国の医療改革にも取り組んでいきます。2019年にはベトナム現地法人を設立し、ベトナム人社員も採用。ボーダレスなビジネスが生まれ始めています。

CUCの新規事業

CUCには、自社新規事業の開発にも積極的に取り組む事業会社としての一面もあります。 独自のICTやアプリケーションの開発 を通じた、医療業界全体の業務効率の課題解決や、医療費削減ソリューションを生み出しています。

CUCで働く仲間

CUCでは、若手からベテランまで、元経営者、コンサルティングファーム、金融、人材、ITサービス業などなど、多様なバックグラウンドを持った社員が活躍中。また、国際色も豊かで、中国、ミャンマー、ノルウェーからも仲間が集まってきています。集まった仲間に共通するのは日本と世界に「医療という希望を創りたい」という大きな志。 熱い想いを抱く同志たちが集い、本気で未来を変える仕事に向き合っているのがCUCらしさ です。

社名に込めた想い

課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いで創業した当社。創業5年目を迎えた2019年8月8日、新社名「株式会社シーユーシー」として新たなスタートを切りました。シーユーシー(CUC)とは、「 変わるまで、変える=Change Until Change 」の頭文字に由来。 自らが変化し続けることで医療の変化に貢献していく、 という当社の存在意義そのものを表しています。

企画運営職とは

CUCの事業運営は、自社・グループ会社および支援先医療機関の全てがマネジメント対象となります。社会への提供価値を高めるため、様々な専門性を培いながらグループシナジーを生み出し、高め続けることが企画運営職の役割です。

仕事の内容

経営管理・事業企画・人事企画・ICT企画・新規事業開発・海外事業開発・M&Aアドバイザリー(DD〜PMI)など、CUCグループ内の企画部門にて企画機能を担っていただきます。志向・適性に応じて配属部門を決定します。

教育育成制度/キャリアステップ

新入社員研修/部門別研修/階層別研修/OJT/メンター制度など、業務習熟度や専門性に応じた充実した教育体制があります。中長期的に複数のスペシャリティを持っていただくためキャリアチェンジを重ねる場合もあります。 

先輩情報

新卒入社の社員の中には、1年目から海外事業立ち上げのため海外現地リサーチを担当したり、3年目でマーケティング責任者に就任した方もおります。年齢に関係なく、意欲や能力に合わせてチャレンジングな仕事を任せる風土がCUCにはあります。

他の募集職種を見る→ メディカルサポーター

職種 / 募集ポジション 【21新卒】企画運営職
雇用形態 正社員
給与
非公開
 
勤務地
  • 103-0004  東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル2階
    地図で確認
※本社他、当社の指定する国内外勤務地
勤務時間
9:00~18:00(所定労働8時間/休憩1時間)
休日・休暇
■休日
・完全週休2日制 
・祝日
※年間休日124日 

■休暇
・夏季休暇:有給休暇消化
・年末年始休暇:12/30,31,1/1,2,3
※但し、GWや年末年始は夜間帯を含めて希望を募り対応いただく可能性がある。
・有給休暇:初年度上限15日(入社月により付与数は変動)
・慶弔休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇:当社規程内支給
報酬改定
人事評価:年2回   
昇給判断:年2回(4月・10月)
※いずれも当社人事制度・規程に準ずる。会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し各人ごとに決定する。
通勤交通費
上限3万円/月(当社規程に基づき支給)
社会保険
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険
定年/退職金制度
・定年65歳 
・退職金制度なし
 ※401k/企業型確定拠出年金制度あり。本人の選択により給与の一部(上限55,000円)積立可能。
転勤・出向
異動・転勤可能性あり(やむをえない事情により応相談)
 ※当社人事制度・規程に準ずる。
選考方法
・応募
↓
・面接(3回)
・SPI
↓
・内定
会社情報
会社名 株式会社シーユーシー
設立年月
2014年8月
代表者
代表取締役社長 濵口 慶太
資本金
1億2,600万円(資本準備金含む)
所在地
◆本社
東京都中央区東日本橋一丁目1番7号 野村不動産東日本橋ビル5階(受付)
 ・都営浅草線「東日本橋駅」B1出口徒歩1分
 ・都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口徒歩3分

◆ベトナム事業所
Vietcombank Tower, Level 21 No. 5 Me Linh Square, Ben Nghe Ward, District 1,
Ho Chi Minh city, VIETNAM
事業内容
・医療機関 運営支援事業
・医療機関 経営コンサルティング事業
関連会社
・エムスリー株式会社(東証一部上場)
・株式会社シーユーシー・ホスピス
・株式会社シーユーシー・フーズ
・株式会社シーユーシー・プロパティーズ
・CHANGE UNTIL CHANGE VIETNAM COMPANY LIMITED
・CUC SINGAPORE PTE.LTD.