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【21新卒】企画運営職

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株式会社シーユーシー の求人一覧

【21新卒】企画運営職 | 株式会社シーユーシー

【こんな会社です】

一国を任せるリーダー候補集まれ!新卒が事業の中核を担う会社です!

当社、株式会社シーユーシーは、東証一部上場エムスリーグループの中で
日本と世界の病院・クリニックに対して事業再生・経営改善コンサルティングの
各種サービスを通じて、社会の変革を目指す会社です。

【こんな仕事ができます】
株式会社シーユーシーの仕事は、多岐に渡ります。その一部をご紹介します。
・メディカルサポーター:医師の診療サポートを通じて医療現場の効率化支援。
・医療経営マネージャー:メディカルサポーターを経て、医療機関の経営支援を行うコンサルタント
・事業企画:      経営モニタリングや各種企画を通じて、コンサルタントの後方支援を行う
・マーケティング:    国内外の市場調査、事業計画、支援先選定等の企画・実行を行う
・M&A支援:      医療機関のM&AアドバイザリーおよびPMI支援を行う
・海外事業開発:     主にアジア地域の医療機関経営支援事業の立ち上げ。
             現地視察や医療機関交渉、各種改善計画立案・実行
・システム企画:     医療業界におけるTECH全般の企画・設計・開発・運用を行う
・人事企画:       医療法人が求める人材採用支援や組織開発提案を行う

職種 / 募集ポジション 【21新卒】企画運営職
雇用形態 正社員
給与
年収
(月30時間分、50,658円の固定残業手当含む。超過分別途支給) 
※試用期間3ヶ月あり、待遇は同条件
勤務地
  • 103-0004  東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル2階
    地図で確認
 
勤務時間
9:00~18:00(所定労働8時間/休憩1時間)
休日・休暇
■休日
・完全週休2日制 
・祝日
※年間休日124日 

■休暇
・夏季休暇:有給休暇消化
・年末年始休暇:12/30,31,1/1,2,3
※但し、GWや年末年始は夜間帯を含めて希望を募り対応いただく可能性がある。
・有給休暇:初年度上限15日(入社月により付与数は変動)
・慶弔休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇:当社規程内支給
報酬改定
人事評価:年2回   
昇給判断:年2回(4月・10月)
※いずれも当社人事制度・規程に準ずる。会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し各人ごとに決定する。
通勤交通費
上限3万円/月(当社規程に基づき支給)
社会保険
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険
定年/退職金制度
・定年65歳 
・退職金制度なし
 ※401k/企業型確定拠出年金制度あり。本人の選択により給与の一部(上限55,000円)積立可能。
転勤・出向
異動・転勤可能性あり(やむをえない事情により応相談)
 ※当社人事制度・規程に準ずる。
選考方法
・応募
↓
・面接(3回)
・SPI
↓
・内定
会社情報
会社名 株式会社シーユーシー
設立年月
2014年8月
代表者
代表取締役社長 濵口 慶太
資本金
1億2,600万円(資本準備金含む)
所在地
◆本社
東京都中央区東日本橋一丁目1番7号 野村不動産東日本橋ビル5階(受付)
 ・都営浅草線「東日本橋駅」B1出口徒歩1分
 ・都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口徒歩3分

◆ベトナム事業所
Vietcombank Tower, Level 21 No. 5 Me Linh Square, Ben Nghe Ward, District 1,
Ho Chi Minh city, VIETNAM
事業内容
・医療機関 運営支援事業
・医療機関 経営コンサルティング事業
関連会社
・エムスリー株式会社(東証一部上場)
・株式会社シーユーシー・ホスピス
・株式会社シーユーシー・フーズ
・株式会社シーユーシー・プロパティーズ
・CHANGE UNTIL CHANGE VIETNAM COMPANY LIMITED
・CUC SINGAPORE PTE.LTD.